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文员学历不限
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
办公室文员
7-8千/月
文员3-5年本科
熟练使用办公软件,具有文字处理能力,沟通协调能力强。 要求:责任心强,能吃苦耐劳,有经验优先
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普工
3-6千/月
操作工车间普工3-5人
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合标准要求 5. 遵守车间管理制度,服从工作安排,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应流水线或车间作业环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求) 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,可接受应届毕业生
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文员
6-7千/月
文员
打单子做账
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
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文员一名
5-6千/月
文员经验不限学历不限
文员一名,要求熟练使用电脑,细心负责。
汽车后勤文员
5千-1.2万/月
文员1-3年大专
所找的文职属于后勤岗位,主要负责系统操作,订单等处理,活动照片的反馈,资料整理等 需要有经验者优先
西藏昌都招爆炸品押运员一名
押运员1-2人
西藏昌都招爆炸品押运员一名
昌都
10月26日 03:25拨打电话
防水工月结
招聘贴防水板人员,工作地点在西藏昌都市。薪资为保底10000元一个月,单价240元一米。工作内容为普通铁路防水板铺设,无边墙,质量要求不严格。欢迎想外出挣过年钱的人员报名。
昌都
10月26日 02:32拨打电话
昌都察雅县招聘一名挖掘机顶班司机。
挖机/钩机司机1-2人
察雅县招聘一名挖掘机顶班司机。
昌都 察雅县
10月26日 02:11拨打电话
西藏昌都芒康县措瓦乡招聘485挖机司机一名,工资13000元,当月结清。有意者可报名。
1.3万/月
挖机司机1-2人月结
西藏昌都芒康措瓦乡招聘485挖机司机一名,工资13000元,当月结清。有意者可报名。
昌都 芒康县
10月26日 01:56拨打电话
挖机司机1-2人
察雅县吉塘镇附近铁路工地招聘挖机驾驶员一名,工作轻松。 岗位职责: 1. 开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。 2. 收工后收起挖臂,铲斗着地,熄火并拔下钥匙。 3. 交班时需将车况、油量及未完成的工作内容交代清楚,确保接班顺利。 4. 发现异响、无力或漏油等异常情况时,应立即停机并报修。 5. 配合测量放线工作,不得触碰桩位或压线。
昌都 察雅县
10月26日 00:46拨打电话
助理员
2-4千/月
文员经验不限初中及以下
工作时间周一到周五,上午9点上班下午2点下班,午休一个小时
文员
1-3千/月
文员经验不限学历不限
工作内容是,操作智能手机,完成操作执行计划 要求熟练掌握智能手机的使用 工作时间是上午9点~中午12点 一天3小时 周末双休 周末双休
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
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行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
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公司文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识与团队协作精神
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文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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操作工普工免费培训日结经验不限两班倒
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 正确使用和日常维护工装设备,及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识图与动手能力 3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先
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