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文员学历不限
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
办公室文员
7-8千/月
文员3-5年本科
熟练使用办公软件,具有文字处理能力,沟通协调能力强。 要求:责任心强,能吃苦耐劳,有经验优先
普工免费培训有提成保险餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康,无重大疾病,无重大手术,无不良征信记录,无犯罪记录。 有工厂工作经验,能接受高温工作 工作内容:电解炉面维护,捞渣。 工作时间:四班三倒8小时,加班有加班费 薪资待遇 试用期:8000/月,餐补20/天 转正后:10000+ 按政策缴纳五险一金,每月600高温补贴,免费宿舍(独立卫浴)
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养 需求两人,会开车优先录用
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识与团队协作精神
文员
6-7千/月
文员
打单子做账
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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文员一名
5-6千/月
文员经验不限学历不限
文员一名,要求熟练使用电脑,细心负责。
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服务员
森界兴康演艺中心紧急招聘地址:西藏昌都市芒康县曲孜卡小镇温泉美酒开发区(茶马古道)重磅来袭!曲孜卡康BA篮球大赛隆重举办16个县、16支球队齐聚小镇!游客爆满、客流暴涨,本店紧急大量扩招人员!薪资待遇:5500元—7000元(稳定高薪、准时发工资)招聘岗位:演艺服务员、舞台协助、礼仪接待任职要求:人品端正、热情大方、能吃苦耐劳藏汉双语优先、有演艺服务经验优先服从管理,配合现场演出接待大赛旺季!赚钱最好时机!名额有限!想稳定高薪上班的,抓紧联系!报名热线:
昌都 芒康县
10月11日 09:59拨打电话
昌都洛隆县要求熟手,踏实肯干,跳得快,有思想!主做挡土墙支模,闲时听安排。由于生活习惯,少数民
400-500元/天
支模1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
要求熟手,踏实肯干,跳得快,有思想!主做挡土墙支模,闲时安排干啥就干啥
昌都 洛隆县
10月11日 09:49拨打电话
昌都洛隆县要求熟手,踏实肯干,跳得快,有思想!主做挡土墙支模,闲时安排干啥就干啥
400-500元/天
支模1-2个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
要求熟手,踏实肯干,跳得快,有思想!主做挡土墙支模,闲时安排干啥就干啥
昌都 洛隆县
10月11日 09:45拨打电话
西藏昌都芒康县招聘小挖机驾驶员一名,工作地点在乡下。
挖机/钩机司机1-2人
招聘小挖机驾驶员一名,工作地点在西藏芒康县乡下。
昌都 芒康县
10月11日 09:42拨打电话
西藏昌都芒康县招聘小挖机驾驶员一名。工作地点位于乡下,具体工作地址在。
挖机/钩机司机1-2人
招聘小挖机驾驶员一名。工作地点位于西藏芒康县乡下,具体工作地址在昌都。
昌都 芒康县
10月11日 09:42拨打电话
北京东城区大学生文员,性格开朗,善于沟通,熟练操作表格、作图、懂财务
2-3千/月
文员经验不限大专居家办公
大学生文员,性格开朗,善于沟通,熟练操作表格、作图、懂财务
上五休二窗口登记员
4-5千/月
文员经验不限高中
周末双休,时间弹性,有人带,接受小白
客服文员
6-7千/月
文员社保1-3年大专
工作内容:负责员工考勤记录,安全台帐,数据整理! 22-40岁,大专以上学历 新资:6000元/月,月休四天!
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文档整理、录入及归档,确保资料准确、完整 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公有序运行 5. 协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求: 1. 学历不限,具备基本计算机操作能力及文字处理功底 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通与服务意识 3. 有家政行业相关经验者优先,熟悉家庭服务流程者更佳 4. 能适应灵活工作安排,具备基础英语读写能力者加分。 5. 遵守职业操守,尊重客户隐私,具备较强保密意识。
文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
开单据,跟单,熟悉简单的电脑操作
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。 任职要求: 1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇: 面议
文员经验不限中专/中技
阿里地区某单位招办公文书一名,会办公软件即可,,包吃住,工资面议,联系电话:,各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
公司文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
汽车后勤文员
5千-1.2万/月
文员1-3年大专
所找的文职属于后勤岗位,主要负责系统操作,订单等处理,活动照片的反馈,资料整理等 需要有经验者优先
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机 器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员,做好登记与信息传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 处理办公用品申领、库存管理及日常费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,无经验者可带教培养 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
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