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行政文员见习生
100-200元/天
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1、协助开展日常行政事务,包含文件分类、资料归档等相关工作; 2、配合组织团队会议,做好会议记录及后续内容整理; 3、负责部门内外沟通对接,保障信息高效传递与落实; 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护,优化工作氛围; 5、协同完成各类临时性行政支持任务,助力团队顺利运转。 任职要求: 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑; 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧; 3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4、工作踏实细致,具有较强的责任感和服务意识; 5、态度积极主动,能适应快节奏的工作模式。
文员经验不限大专及以上五险一金不打电话无试岗上5休2
来啦来啦:纯文职岗位,无销售性质,双休安排,入职即购社保,告别加班烦恼! 接受零经验入职,大专及以上学历要求(学信网可查) 主要负责接听用户来电,提供咨询解答与协助服务,使用电脑进行信息登记处理 准时下班不拖沓;每周上5天休2天,每月固定休息8天,每日工作8小时 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合收入稳定在手5000-6000元 福利待遇:缴纳五险一金、发放生日礼金、春节购物券、节假日礼品金、组织团队聚餐、月度奖金等多项福利
文员(客服)
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
预约家具配送安装时间,跟踪配安流程,处理售后等
报价专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
工作内容: 1.根据船舶或海外仓货物的实时状态,在物流系统中及时维护并更新货物运输轨迹; 2.与销售团队紧密配合,响应客户询价需求并提供准确报价,保障信息传递高效无误; 3.协助跟进物流异常情况,为客户制定专业、可行的应对方案。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,理工科类专业优先; 2.关注市场动态变化,逻辑思维清晰,反应迅速,语言表达流畅; 3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,服务意识强; 4.能快速适应工作节奏,具备较强的数据分析与信息整理能力; 5.有1年以上相关物流岗位工作经验者优先考虑; 上班时间: 8:30-17:30(午休12:00-13:30),每周固定周日休息,节假日按国家规定正常休假; 薪资待遇: 底薪4000元+提成,入职即缴纳五险,享受法定节日福利;
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责订单的接收、录入、跟进及信息反馈,确保订单处理准确高效。 2.协调仓储部门安排发货时间与配送路线,确保货物在规定时限内送达客户仓库。 3.定期维护订单进度信息,与相关部门保持顺畅沟通,及时追踪物流动态并与厂家对接。 4.协助人员招聘工作,负责办公环境维护及日常行政事务,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等。 3.执行力强,责任心高,能独立开展并完成工作任务。 4.主动性强,善于自我总结与分析,理解领悟能力好。 5.有相关工作经验者优先录用。 福利待遇: 1.薪资待遇具有市场竞争力,具体细节可面谈。 2.享受国家法定节假日、带薪年假,周末双休,工作日无需强制打卡。
文员经验不限中专及以上不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验
成都门店销售/内勤岗位招聘 任职条件: (1)具备高中及以上学历,大专学历者优先考虑; (2)年龄不超过40周岁,需在成都长期居住,家庭状况稳定; (3)性格积极乐观,具备良好的语言表达能力,沟通顺畅,富有亲和力,责任心强,能熟练使用办公软件; (4)有零售行业或服务类岗位工作经验者优先; (5)具备市场开拓意识,能够主动发掘新渠道及潜在合作资源。 发展平台:公司提供广阔成长空间,设有初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训体系,表现优异员工可获得国内国外旅游激励及入股机会; 薪酬福利:基础薪资5000元起,转正后综合收入含提成及各项绩效奖励可达7000-10000元;签订正式劳动合同,工作满一年享带薪年休假;每月安排休息6-8天,可灵活调休,确保至少一天为周末休息;享受国家法定节假日及节日补贴。工作时段为8:30-17:30。 工作地点:成都市五城区内就近分配(包括世纪金沙、蜀辉路、火车南站、高升桥、永丰路、海椒市、德盛路等门店)
文员经验不限高中及以上
新员工平均薪资7000+,入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松,流程清晰,专人指导带教 无业绩考核指标,工作压力小,氛围轻松愉悦 提供下午茶、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖等福利 薪酬结构:底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一:行业前景广阔,晋升通道畅通,团队以90后、00后为主,充满活力 优势二:绝不拖欠工资,每月15日准时发放,常有提前发放情况 无需担心缺乏经验,欢迎零基础人员加入,提供岗前带薪培训
文员
面议
文员经验不限大专及以上
熟悉使用电脑
文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
1.工作内容:带来到公司的兼职完成任务(室内办公) 2.薪资待遇:3000无责底薪+提成。月内调休四天。每天包午饭,次月十号发薪。 3.上班时间:早上9点-下午3-6点下班。 4.福利:公司不定期举行团建。 5.应届生优先。18-25岁
文员
文员
熟悉玩具工艺品,工作认真负责
缝纫工6-10人
【这是一条重要信息】 需求: ⭐招临时车工 6 名⭐ ⬇固定车工 6 名⬇ 外住补贴 200 元/月/人 网单女装简单款,计件! 自产销,工价高。 目前厂内平均> 300 元/天,工资准时。 欢迎咨询(中介勿扰哈) 地址:安靖加油站 联系电话:
成都
12月27日 19:24拨打电话
厨师
6000-8000元/月
厨师烧菜包住包吃1-2人月结全职热菜,炒菜
热菜炒菜师傅
成都双流区要一个微挖驾驶员代班长期代明天就要
挖机司机长期1-2人
成都双流要一个微挖驾驶员代班 长期代 明天就要
成都 双流区
12月27日 19:22拨打电话
成都锦江区招植筋
300-400元/天
植筋1-4天1-2人日结
成都市锦江区招植筋
成都 锦江区
12月27日 19:22拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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办公室文员
5000-8000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:负责公司日常事务工作如:产品询价,订单对接、资料整理及收发等 任职要求:工作细心、责任心强,具有良好的团队合作精神;熟练使用办公软件 公司福利:国家法定假日及周末双休,按国家规定缴纳社保五险,提供宿舍餐补 上班时间:10:00-18:30(午休时间:12:00-14:00)
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
办公室坐班负责接待到访客户 工作时间9:00-18:00上六休一
文员
100-200元/天
文员学历不限
坐班文员
文员
1000-2000元/月
文员
有经验优先
办公文员
3000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询,维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办事项,提升办公效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供带薪培训 4.普通话标准,具备较强的服务意识和应变能力,能适应快节奏工作环境
电装部门
5000-6000元/月
普工包吃包住
会使用烙铁焊接元件,能识别基础的器件
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金24小时空调房不加班办公室氛围好节日福利
此岗位提供五险一金,不包含销售性质工作,新员工入职可享受系统化专业培训。 岗位要求: 1.具备基础电脑操作能力,学历要求大专及以上。 2.性格稳重,工作积极主动,有意向长期稳定发展者优先。 福利待遇: 1.薪资结构:无责任底薪+补贴+绩效奖金。 2.员工福利:缴纳五险一金,享有法定节假日、生日礼品、团队建设活动、下午茶及零食供应等。 3.工作时间:实行8小时排班制度,每周双休。
档案管理高中及以上
职位名称:档案整理数字化专员 所属部门:行政部/信息管理部 工作地点:成都市政府单位 招聘人数:若干 职位描述: 我们正在寻找一位细心、负责的档案整理数字化专员,加入我们的团队。您将主要负责对公司现有的纸质档案进行规范化整理、扫描、录入和存储,确保档案资料的完整性、安全性和可检索性,并推动档案管理工作的数字化转型。 主要工作职责: 1.档案整理: ·负责对各类纸质档案(如人事档案、合同、财务凭证、工程图纸等)进行接收、分类、排序、编号、装订与装盒。 ·核对档案资料的完整性和准确性,对缺损资料进行登记与上报。 ·编写档案目录、索引和备考表,确保档案检索的便捷性。 2.数字化加工: ·熟练操作高速扫描仪、平板扫描仪等数字化设备,对档案进行扫描或拍照。 ·对扫描后的电子图像进行处理,包括纠偏、去污、裁剪、旋转等,确保图像清晰、端正。 ·按照公司规定的命名规则和存储格式(如PDF,JPEG,TIFF等)对电子文件进行命名和存储。 3.数据录入与校对: ·将档案的核心信息(如题名、日期、责任人、档案号等)准确录入到档案管理系统中。 ·对录入的数据进行严格的自我校对和交叉校对,确保数据与实体档案、电子图像100%一致。 4.存储与管理: ·负责将整理完毕的实体档案安全、有序地入库上架。 ·负责电子档案数据的备份、挂接和权限管理,确保数据安全。 5.设备维护: ·负责日常使用的扫描仪、电脑等设备的简单维护与保养,保持工作区域的整洁。 任职要求: 1.学历与经验: ·大专及以上学历,档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先。 ·具备一年及以上档案整理、文档数字化或相关文秘、资料管理员岗位的工作经验。 2.专业技能: ·了解档案管理的基本流程和规范,熟悉《档案法》等相关法规者优先。 ·能够熟练操作计算机及Office办公软件(特别是Word和Excel)。 ·有使用高速扫描仪、OCR识别软件或专业档案管理系统的经验者优先。 3.个人素质: ·极强的责任心和耐心:能够长期从事重复性、细致化的工作,对工作质量有高要求。 ·严谨细致,注重细节:对数字、文字敏感,能发现并纠正细微的错误。 ·良好的团队合作精神:能够与团队成员有效沟通,协作完成大型项目。 ·保密意识强:能够严格遵守公司保密规定,不泄露任何档案信息。 ·身体健康,视力良好:能适应长时间的案头工作和电脑操作。 我们为您提供: ·可兼职工作,计件工资。 ·系统的岗前技能培训和良好的职业发展通道。 ·温馨和谐的团队工作氛围。
瑜伽馆前台招聘
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实亲和力强适应轮班熟悉办公软件操作
岗位职责: 1.负责瑜伽馆前台的日常接待,为学员提供专业的咨询与引导服务 2.协助完成课程报名及学员签到等相关流程操作 3.维护客户关系,做好学员的日常沟通与服务跟进 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和服务意识,善于与人交流 2.能独立处理前台各项事务,保障服务流程顺畅高效 3.具备团队协作精神,能与同事共同配合完成各项工作任务
成都大邑县根据现场项目经理安排完成相关工作,早九晚六,单休
3000-5000元/月
档案管理
根据现场项目经理安排完成相关工作,早九晚六,单休
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司抖音平台后台,及时响应粉丝咨询、留言等相关问题; 2.跟进抖音平台有叉车购买或租赁意向的客户,提供相应服务支持; 3.负责到访客户现场看车时的接待与对接工作; 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,性格开朗,积极主动; 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力; 3.熟悉常用办公软件操作,如Excel等。 岗位福利: 1.入职即办理社保,提供午餐和晚餐; 2.工作时间:8:30-18:00
普工包吃包住6-10人月结
薪资:240元/天,可短期可预支不压工资。 收入:在职员工收入5500-7500元/月即走即结。福利:年假15天,节日放假并发放礼品,节日活动,季度运动会。 要求:身体健康,经验不限,不会可学。 包吃包住:包一日三餐营养丰富,包住宿4-8人间独立阳台洗手间。 周边设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。 (秉承着职员睡得好,吃得香,才能做得精的原则) 【岗位】普工包装检测等职位
健身工作室前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
技能要求: 办公自动化 岗位职责: 1、代表公司负责来宾的接待事宜,做好公司的接待安排; 2、负责公司工商年检、变更及各类合同和档案的内部搜集、整理和归档等管理工作; 3、做好办公用品的管理工作; 4、负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修,做好物品进、出、存统计核算工作,采购严格按照采购流程进行; 5、做好公司租金、水、电,的管理工作; 6负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 7、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的服务规范,保持良好的礼节礼貌; 8、负责公司层面所有快递的往来及登记; 9、做好会籍管理工作,处理客诉; 10、完成上级临时交办的其他工作; 任职要求: 1、行政、文秘等专业大专以上学历; 2、办公室软件使用熟练; 3、具备一定公文写作能力; 4、工作责任心强,认真细致; 5、较好的沟通协调能力; 6、有文化娱乐体育类公司任职经历优先; 7、有健身场所会籍管理经验优先考虑; 上6休一,排班工时,底薪3000+500绩效加提成面议,有社保,不包食宿
文员3-5年大专及以上弹性工作制
1、年龄20-30岁,大专及以上学历;2、专业不限,3、具有3年以上文职相关岗位任职经历者优先;4、工作认真细致,良好的道德素质和法治素养薪资待遇:综合月薪3500-5500提供免费工作餐。
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金周末双休带薪年假
朝九晚六+周末双休+五险一金+IFS超甲级写字楼办公环境 【薪酬福利】 1、无责任底薪5700元起+高比例提成(15%-48%)+-最快一周成单,新人平均月薪8K+ 2、团队及个人绩效奖金+年度奖金+团建旅游+生日关怀+节日礼金 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+春节长假 4、工作时间9:00-18:00,午间休息2小时,周末固定双休,法定节假日提前安排休假 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准客户资源支持 2、提供金融助贷咨询服务,协助客户优化负债结构,指导完成相关业务流程 【晋升机制】 健全的晋升通道,每年开放两次晋升评定 发展路径:专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上与线下培训体系,零基础也能快速入门 2、由团队负责人一对一辅导,明确职业发展方向 公司提供高质量意向客户资源,多渠道客户获取方式,客户精准度高,转化率优异! 我们拥有轻松愉悦的团队氛围,快乐工作与高效创收兼得,诚邀你的加入!!!
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