岗位职责： 1. 主要负责零件搬运 ，码垛，点数 2. 维护现场整洁，协助做好安全防护与文明作业 3. 要求年龄55岁以下 ，吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 薪资待遇：基本工资+满勤+加班补助35每小时

中核集团——中核集团旗下公司招聘技能岗位，初中及以上学历，18～40岁以内，培训完安置就业（直签合同）。薪资待遇：起步工资4800—7000元左右，五险一金，满一年以后综合年薪8-12万左右。有食堂，宿舍。福利待遇：规范的管理制度、和谐的人际氛围、立体化培训体系、师徒帮带制度、规范的薪酬体系（公积金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。

黑龙江齐齐哈尔拜泉县招粉碎工，明天粉碎水果框150管饭有干的联系，

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

亮点：高工资，可长期稳定，无需经验 企业：500强企业， 岗位：主要负责汽车组装，点焊，打螺丝 要求：男女不限18-48周岁，无犯罪记录 薪资：日结，19+2/小时下班开支 普工，无需经验，不需要体检 没有工装钱，没有押金。

哈尔滨双汇北大荒食品公司诚聘： 【火腿肠生产加工岗位】： 工作时间：三班倒 基本要求：18-49周岁，会写字； 薪资待遇：3000-7000元/月（平均5000-5500元左右）； 福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖及节日福利等； 地址：哈尔滨市开发区哈平路集中区渤海东路； 联系人：郭女士，电话（同微信）

岗位性质：纯办公室办公，不需要外出，不需要自己找客户。 【岗位职责】 1. 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作。 【福利待遇】 1. 待遇高。 2. 双休＋国家法定节假日带薪休假＋定期团建＋节假日的礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋交通补助＋激励奖＋实习生独有的奖金。 3. 每年带薪年假，所有假期均带薪休假。 4. 国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假。 【晋升路径】 1. 晋升空间大：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣...

正大食品，夜班包吃包住，周一至周五早8点面试！ 年龄 20-55 周岁男女不限。 岗位1：包装，车间温度零上3-4℃， 随车间 薪资 计件补助4500-6500 元，满三月享保底工资（前三个月保底180元/天，） [烟花]免费三餐免费住宿，呼兰 / 南京路 / 学院路免费通勤车接送 要求：身体健康无皮肤病传染病高血压 面试带身份证原件及两张复印件

一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：291元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以

汽车零部件工厂 大量招工，辅助机器上下 日结198，夜班补助15 满勤200

克东牧原招聘室内小工5人，日薪200元，工作地点在齐齐哈尔市，有意者可报名。

齐齐哈尔市甘南县招给排水、水工

招聘PET维修工程师，工作地点位于铁锋区腾飞路（北纬四十七植物蛋白有限公司）。薪资面议。要求具备2年以上食品饮料产线设备维护经验，熟悉无菌设备工艺，有无菌冷灌装经验者优先。

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招聘5名铁路挖沟工人，工期40天，包吃包住，按米计算，多劳多得，200-400/天。

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计件工资 保底180/天 多劳多得 上不封顶。每个月月底发上个月工资。 要求：30-53周岁 工人 血压正常 血压不高于140/90 不过于肥胖 企业优势 免费三餐食宿 入职满三个月 可以（省内最高报100 省外200） 岗位随生产时间上下班（7-7点，中午40多分钟吃饭时间）

南京秦淮区LG乐金熊猫 优势：0元入职，不体检 ，不穿无尘服，可以带手机，面试包过，包吃包住，豪华宿舍，pcb都是酱油活，长白班 要求：两班倒18-35周岁，长白班18-48周岁，男女不限，要能接受站班 工作时间：或者长白班8-10点，班次自选 工作内容：组装洗衣机 薪资待遇：底薪2660＋平时1.5倍加班＋周末全天2倍工资，夜班补助21/晚，综合每天大约220-300工资，加班比较多，交五险，综合工资到手6500-7500（来自工友反馈），25号发（20-19号）的工资 备注：11点江宁殷巷邮局发车，12:00面试

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工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好552

铆焊厂招聘气保焊工10人、钻工5人，室内作业，月收入一万左右，工资月结，可住宿、无食补，工作地点在车辆厂院内，月底开产，联系电话

乌拉哈达蒙牛乳业下午需要一名力工。

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黄纸包装两名，计件工资，3000-5000 机器操作一名工资 4000-5000

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周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，因此客户基础广泛，成单率高。 车险行业持续向好，具备较强抗风险能力，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期发展 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零经验可入职，上岗前安排带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或交通不便者可提供住宿支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展空间广阔 ！无需经验，无业绩考核，办公环境舒适，工作安心有保障

招聘:工人10名，玉米加工厂，日工资150元，冷库搬袋180元，

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为车辆上路必备条件，市场需求刚性，续保客户资源充足，成交率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助完成续保办理； 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元晋升路径，助力职业成长！