岗位职责 1. 统筹项目全周期成本造价，编制预算、目标成本，动态管控项目盈亏。 2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核，审核分包及材料报价。 3. 审核合同计价条款，现场变更、签证复核，把控进度款审核。 4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判，推进项目回款。 5. 管理造价团队，审核造价成果，搭建成本指标价格数据库。 6. 配合工程部优化施工方案成本，协调各方造价争议，完成领导交办其他工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁，工程造价相关专业，大专及以上学历，持有一级造价工程师优先。 2. 5年以上造价全流程经验，2年及以上团队管理经验，独立负责完整项目结算审计。 3. 熟练使用广联达、CAD、Office，精通清单定额与当地造价政策。 4. 熟悉合同、签证、审计流程，具备成本管控、商务谈判能力。 5. 细心严谨，擅长团队管理与新人带教，长期深耕建筑行业。 6. 能接受全国范围内驻外工作。

1.负责工程项目工程量计算、清单编制、预算、结算及成本核算工作; 2.熟悉招投标流程，参与投标报价编制、成本分析与商务对接； 3.熟练运用造价软件完成算量、组价、调价及相关资料整理; 4.配合项目做好变更签证、进度款申报、结算审核等工作。 任职要求 1.年龄28至45周岁，大专及以上学历，建筑、土木工程、工程造价等相关专业; 2.持有造价工程师执业资格证书、三年及以上工程造价、预算结算相关工作经验; 3.熟悉新版工程量清单计价标准、消耗量定额及招投标流程: 4.熟练使用广联达等算量、计价软件,识图能力强; 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作与沟通能力; 6.2个建筑工程类项目实操经验，能长期驻项目部工作。

岗位职责： 1.负责工程项目机电，装修预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程计量、签证及结算审核 4.配合财务部门完成成本归集与动态成本分析 5.建立并维护项目造价数据库，更新定额与市场价格信息 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标流程 2.能熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和学习能力

1、承担工业机电设备安装、土建、钢结构、工艺管道等工程项目的全过程造价管理，包括预算编制、工程量清单出具及成本预测工作（具备机电安装或石油化工领域工作经验者优先），持有注册造价工程师资格或相关专业注册建造师、中级及以上职称者优先考虑； 2、掌握与工程造价相关的法律法规、现行定额体系、工程计量与计价规范，持续跟踪国家及地方发布的调价政策和建材市场价格波动，熟练运用造价管控机制与成本控制方法； 3、能够深入理解项目图纸、合同条款及相关技术资料，系统收集并整理项目基础数据，准确应用定额标准，实现合理计价与精准计量； 4、熟悉各类施工工序流程，精通广联达、新点等算量与计价软件，熟练操作CAD制图及Office办公自动化工具； 5、可独立开展项目招投标文件的编制、成本分析以及合同签订过程中的支持性工作； 6、能自主查询设备与材料的实时市场价格，掌握施工现场管理与人工成本构成，独立完成概算、预算及结算文件的编制或审核； 7、参与工程项目变更管理，分析评估变更对整体造价带来的影响； 8、具有高度的责任感，工作条理清晰、视野全面，具备较强的主动推进意识； 9、具备优良的职业操守、沟通协调能力与团队协作精神，踏实肯干、作风严谨、细致认真，服从任务分配，善于自我提升，积极进取； 10、身体健康，具备胜任本职工作的身体素质，可接受出差或加班等弹性工作安排。

岗位职责： 驻场开展工作，独立负责土建专业建模、工程量计算及定额组价，确保数据准确、成果符合规范要求。与项目现场、业主方、总包单位、监理单位及审计单位保持对接，推进造价相关沟通协调，核对工程量及造价差异，妥善处理变更、签证、索赔等造价事务。 岗位要求： 1、具备3年以上项目管理经验（曾独立完成土建、市政、钢结构中任意两个专业的结算对量工作），大专及以上学历，工程造价、土木工程、建筑、机电或相近专业背景，持有注册造价工程师资格或相关专业注册建造师、中级及以上职称者优先。 2、熟悉国家及地方有关造价的法律法规、现行定额体系、工程计量与计价规范，能及时掌握政策性调价文件及建材市场价格动态，精通造价管理与成本控制流程。 3、能够深入理解项目的图纸、合同及相关资料，系统收集整理项目基础数据，正确应用定额标准，实现合理计价与精准计量。 4、掌握施工工艺流程，熟练操作广联达、新点等计量计价软件，以及CAD、OFFICE等办公工具。 5、可独立承担招投标文件编制、成本测算及合同签订辅助工作。 6、具备自主查询设备材料现行价格的能力，了解市场施工与管理成本水平，能编制或审核概算、预算及结算文件。 7、责任心强，工作条理清晰，具备全局观和主动意识。 8、具有良好职业操守、组织协调与沟通能力，吃苦耐劳，细致严谨，服从安排，具备团队协作精神，善于自我提升，积极进取。 9、身体健康，能满足岗位正常履职需求，适应出差或加班工作安排。 薪资：6000-10000 元，26天工作制。 福利待遇：1.五险；2.带薪年休假；3.定期免费体检；4.节假日福利物资；5.免费食宿等。

负责图纸的算量，熟悉电力概算预算定额，对接甲方对量。

工作内容： 1、负责组织、编制开发项目的施工图预算：2、审核开发项目的竣工结算和审计；3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制：4、审核招标活动和合同条款中的标的；5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关：6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并负责资料整理与上报。 3、提供车辆保险报价、业务答疑及手续办理服务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景。 2、工作细心认真，具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日全部放假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，综合月薪约6000元。 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利及年终奖金。 3、新人前两个月额外享1200元奖励，满一年后月收入普遍达8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘，晋升为团队经理、市场经理等岗位，月薪范围8K~2W。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，配套360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可上岗。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

橡胶厂 急招普工数名 工作简单易学 包住福利餐厅 个别岗位车间有空调 当天可以安排宿舍 工资8300左右 可以长期可以短期 具体位置临沂沂水

（）3-招聘A2多名跑9.6驾驶员，跑菏泽-临沂（往返）薪资7000（含社保）两天一个往返。有意向的联系冯骏驰

山东地区招聘信息：1-招A2，B2货车司机数名，拉快递路线：山东临沂——河南漯河、河北石家庄薪资范围：11000——14000要求会操作智能手机联系电话：

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、变更签证计价及结算资料整理 4.协同工程、采购等部门开展成本分析与控制造价，提出优化建议 5. 熟练运用广联达、CAD等造价软件，确保数据准确、流程规范 任职要求： 1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉定额及计价规范 3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

兼职预结算，熟悉广联达，土建、装饰项目，待遇面谈。招聘郑州附近人员

钢结构项目预结算报审结算

岗位职责： 1.负责建筑工程、市政工程等项目的工程量计量、清单编制及造价核算工作 2.参与投标报价、成本测算及合同价款审核，提供专业造价支持 3.编制施工图预算、进度款申报及竣工结算文件，确保数据准确合规 4.配合项目全过程成本管控，及时识别并反馈造价风险点 5. 整理归档造价资料，对接审计、监理及甲方相关单位 任职要求： 1.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额，掌握广联达等主流造价软件 2. 具备建筑工程或市政工程相关领域造价实操经验 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档表达能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和学习能力

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，进行投标报价分析与复核 3. 跟踪项目施工进度，办理进度款申报、结算审核及竣工决算 4. 依据合同条款处理工程变更、签证及索赔事宜 5.配合财务及项目部完成成本动态监控与数据分析 任职要求： 1.熟悉广联达等造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及工程合同管理基本知识 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

【岗位职责】 · 负责前台接待及来访人员登记 · 协助处理日常行政事务 · 保持前台区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 8:00-17:30，每天8小时 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 按时发放，稳定有保障

有颜值要求，能过得去就行，性格好一点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力

要求，年龄20到35岁之间，形象好会说话

招聘办公室后勤人员2名.要求:有工作经验.会开车.熟悉各种办公软件.吃苦耐劳.郭.

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡检等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无明确经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 （最好会打够级，游戏啥的）

前台薪资待遇：保底3000 +人头费 招聘一个线上主播提成400-800 线下主播500-1000,线下主播200-500,每月任务招聘三个入职,包住宿

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 持续维护客户关系，提升服务满意度 3. 提供报价支持并完成出单流程 【任职资格】 （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础办公软件操作 （3）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 1. 带薪培训：提供9天带薪岗前培训，每天40元，系统学习行业知识、企业发展及岗位所需基本技能 2. 岗位待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月：月薪4500-7000元，满一年员工月薪8000-10000元，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月： 4. 享受额外补助，以及季度奖金、年终奖金等多项节日福利 5. 工作满六个月可参与内部晋升管理岗位选拔。公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

上班时间早10晚7 中间休息一个小时时间自由工作轻松 底薪面谈