1.负责工程项目工程量计算、清单编制、预算、结算及成本核算工作; 2.熟悉招投标流程，参与投标报价编制、成本分析与商务对接； 3.熟练运用造价软件完成算量、组价、调价及相关资料整理; 4.配合项目做好变更签证、进度款申报、结算审核等工作。 任职要求 1.年龄28至45周岁，大专及以上学历，建筑、土木工程、工程造价等相关专业; 2.持有造价工程师执业资格证书、三年及以上工程造价、预算结算相关工作经验; 3.熟悉新版工程量清单计价标准、消耗量定额及招投标流程: 4.熟练使用广联达等算量、计价软件,识图能力强; 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作与沟通能力; 6.2个建筑工程类项目实操经验，能长期驻项目部工作。

5年以上经验

1、承担工业机电设备安装、土建、钢结构、工艺管道等工程项目的全过程造价管理，包括预算编制、工程量清单出具及成本预测工作（具备机电安装或石油化工领域工作经验者优先），持有注册造价工程师资格或相关专业注册建造师、中级及以上职称者优先考虑； 2、掌握与工程造价相关的法律法规、现行定额体系、工程计量与计价规范，持续跟踪国家及地方发布的调价政策和建材市场价格波动，熟练运用造价管控机制与成本控制方法； 3、能够深入理解项目图纸、合同条款及相关技术资料，系统收集并整理项目基础数据，准确应用定额标准，实现合理计价与精准计量； 4、熟悉各类施工工序流程，精通广联达、新点等算量与计价软件，熟练操作CAD制图及Office办公自动化工具； 5、可独立开展项目招投标文件的编制、成本分析以及合同签订过程中的支持性工作； 6、能自主查询设备与材料的实时市场价格，掌握施工现场管理与人工成本构成，独立完成概算、预算及结算文件的编制或审核； 7、参与工程项目变更管理，分析评估变更对整体造价带来的影响； 8、具有高度的责任感，工作条理清晰、视野全面，具备较强的主动推进意识； 9、具备优良的职业操守、沟通协调能力与团队协作精神，踏实肯干、作风严谨、细致认真，服从任务分配，善于自我提升，积极进取； 10、身体健康，具备胜任本职工作的身体素质，可接受出差或加班等弹性工作安排。

5年以上工作经验

画图设计做预算

1、负责工业机电设备安装、土建、钢结构、工艺管道等工程项目全过程造价预算、清单编制、成本测算工作。机电设备安装、石油化工行业从业经历者优先），具备注册造价工程师执业资格或相关专业注册建造师、中级或以上工程师等优先考虑； 2、熟悉造价相关的各项法律法规、现行工程定额标准，计量计价规范，及时掌握国家及地方政策性调价文件及建筑材料价格变动情况，熟练掌握工程造价管理和成本控制流程。 3、能熟悉掌握所属项目的图纸、合同及其他相关资料，同时收集整理与项目有关的数据资料，正确运用和执行定额标准，做到合理计价，准确计量。 4、熟悉施工工艺，熟练运用广联达、新点等计量、计价专业软件、CAD、OFFICE等各种办公软件。 5、能够独立完成项目的招投标文件编制、成本核算及辅助合同签订工作等。 6、能够独立查询设备、材料现行价格，了解市场施工及管理成本，编制或审核概算、预算、结算等。 7、参与工程变更管理，评估变更造成的工程造价影响。 8、身体健康，能适应出差或加班等工作需要。

1. 学历与专业要求 ‌学历‌：专科及以上 ‌专业‌：工程管理、工程造价、土木工程或相关专业 2. 工作经验要求 ‌经验年限‌：需具备3-5年及以上商务主管相关工作经验，有施工单位商务经理岗位经历满2年者优先考虑 ‌领域经验‌：具有土建、装饰装修等项目预算实操经验，熟悉施工项目预算编制与成本管控流程 3. 技能要求 ‌专业技能‌： 1、能准确理解并应用现行定额标准，包括2006消耗量定额、工程量清单计价规范及相关国家法规政策 2、熟练操作广联达算量工具、CAD制图软件及各类Office办公系统 3、具备独立完成预算编制与结算工作的能力 ‌财务分析能力‌：掌握项目成本分析方法，具备风险预控意识，可开展基本的经济活动评估 4. 职业素养与能力 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的协调沟通能力，能够与项目各参与方高效协作 ‌责任心与执行力‌：工作态度端正，责任心强，执行高效，富有团队合作精神 ‌性格开朗‌：具备较强人际交往能力者优先录用

岗位职责： 1. 负责项目全流程造价工作，涵盖室内装修、外立面装饰、水电安装、消防、室外管网、绿化等专业工程量计算、清单编制、成本测算； 2. 审核分包进度款、现场签证、设计变更，做好台账管理，把控项目成本； 3. 参与分包招标、合同计价条款拟定，对接甲方、监理及审计单位； 4. 整理竣工结算资料，对数、报审，配合项目审计工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、建筑工程相关专业； 2. 有房建总包、装饰安装造价实操经验，熟悉山东当地定额、计价规范； 3. 熟练使用广联达计价、计量软件，CAD看图，能独立完成各专业算量组价； 4. 细心严谨，沟通能力强，能适应工地现场造价工作，有消防、绿化、管网造价经验优先。

负责项目施工图预算、投标报价编制，项目成本测算； 施工期间工程量核算，进度款上报，变更、签证计量报价； 现场收方，审核分包工程量及分包结算； 编制竣工结算，对接审计对账，完成结算； 建立项目成本台账，收集造价资料，图纸、合同造价管理。

岗位职责 1. 统筹项目全周期成本造价，编制预算、目标成本，动态管控项目盈亏。 2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核，审核分包及材料报价。 3. 审核合同计价条款，现场变更、签证复核，把控进度款审核。 4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判，推进项目回款。 5. 管理造价团队，审核造价成果，搭建成本指标价格数据库。 6. 配合工程部优化施工方案成本，协调各方造价争议，完成领导交办其他工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁，工程造价相关专业，大专及以上学历，持有一级造价工程师优先。 2. 5年以上造价全流程经验，2年及以上团队管理经验，独立负责完整项目结算审计。 3. 熟练使用广联达、CAD、Office，精通清单定额与当地造价政策。 4. 熟悉合同、签证、审计流程，具备成本管控、商务谈判能力。 5. 细心严谨，擅长团队管理与新人带教，长期深耕建筑行业。 6. 能接受全国范围内驻外工作。

临沂市招油漆工、其他油漆

高铁北站需要挖机司机替班一名，工作时间为三天左右。

现在许家湖装姜大约31吨还需要2个人20一吨干的联系。

临沭中临钢结构招聘拼装长干人员两名，有意者可报名。

新材料厂招上料工一名，有夜班，工资及时活长远，有宿舍，管一顿工作餐，地址在汪沟，郭厂长

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信）

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

招聘项目造价员及资料员：要求：1.招聘造价工程师业务：陆上风电、市政工程要求：可独立做预结算，熟练广联达，有风电、市政经验优先，可短期出差。2.招聘工程资料员业务：陆上风电、市政工程、房建工程要求：可独立完成全套施工资料，做事细心，有风电、市政经验优先，能常驻工地。薪资面议，待遇面议，社保绩效年终奖张总，

整理土建及钢结构资料，送检等

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.维护电子档案系统，及时录入、更新项目资料信息 5.配合项目部做好资料台账管理及阶段性自查自纠工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境

主要做资料，竣工资料，报审，整理资料等

临沂附近项目从事监理资料收集整理工作，有相关工作经验，大专以上，要求无出入境记录

工作内容： 1、负责组织、编制开发项目的施工图预算：2、审核开发项目的竣工结算和审计；3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制：4、审核招标活动和合同条款中的标的；5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关：6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

招预算员工资面谈。能跟工地走的要临沂沂水人

现场施工资料整理，不会可以教，必须勤奋好学。

人员车辆进厂办理，图纸打印等配合现场施工所需

【岗位职责】 1. 负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2. 负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3. 负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2. 从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验； 3. 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4. 具有良好的团队合作精神，责任心强； 5. 工作有条理，有较强协调能力。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排