岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，注重团队协作

店员薪资福利:2800-3800元/月工作地址:杨凌万达金街

招聘杨凌职业技术大学滨河校区，鸡柳大人专职店员2名要求：男女不限，18-40岁3200~3500电话：

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【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早9晚6单休，底薪2000，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

杨凌常乐路｜正新鸡排招人啦！营业员1名男女不限，19–43岁都可以工作简单，有人带，不用啥经验月薪3500‑4500，工资稳定，按时发上班位置：常乐路步行街（人流量大，店稳定）有意直接打电话：

理货兼收银

门店里介绍产品

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招聘:高新区保安一名，47岁左右，男女不限，月薪3500～3800，月休四天，电话

公园直招大龄工保安巡逻岗，纯酱油活，适合养老活《没有事了就找个地方休息玩手机打游戏》年龄45～60岁之间，身高168以上+人性化管理《白夜班随机分配》 白班早9晚9 夜班晚9早9 工资2700次月25号按时发放，干够10天可以预支生活费，月休2天假，管吃管住，免费提供被褥和服装，宿舍里有空调有洗澡间

招聘3名焊工，要求持有应急管理厅颁发的登高证，年龄40岁以下。工作内容为在5米高处更换顶板。工作地点在咸阳。

新百汇招水果工数名，早班：早晨8点30到下午3点晚班：下午3点到晚9点半两班倒工资底薪2000加2200全勤联系电话赵经理

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【二师兄熟肉店】招聘：半天班，全天班店员数名45岁以内.工作一年年总奖2000元电话/

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水果店聘招本店因需业务员，现招聘长期店员：2名，男女不限薪资待遇保底工资：2000元起+奖金）任职要求1. 会说流利普通话，沟通礼貌有耐心2. 能熟练操作电脑、收银系统3. 手脚麻利、做事勤快，有服务意识4. 认真工作负责任，服从安排工作内容水果售卖、收银结账、理整货架、打包水果、持保店内卫生等。年龄最好在18-24周岁工作地点：策勒县水果店有意者请电话联系：

这是一条正经到不能再正经的招聘信息： 找工作就像谈恋爱，你不来聊一聊怎么能知道合不合适呢？ 福利待遇： 1、底薪3000+提成（10%-40%）+各种门店激励奖金 2、开单奖+团队奖励+月底奖金+年终奖金+门店奖励（平板、笔记本就等你来拿） 3、带薪休年假+不定期团建 4、五险一金 5、月会现金奖励：1000-10000不等 行业前景好，发展空间大，资源数据精准 平均薪资：1.5W+ 薪资真实准确不掺水分 室内白领工作环境，提供学习、晋升、赚钱的各种机会！ 工作时间：09:00-18:00（周六单休），正常带薪法定节假日，超长年假 任职要求： 1、普通话标准，学历不限 2、沟通能力强，性格外向开朗 3、有销售、客服相关经验优先 4、无经验要求，公司提供专业系统培训 工作内容： 通过公司提供的客户信息， 将客户邀约上门面谈面签； 不用外出，公司坐班，环境好，氛围轻松 超大的晋升空间： 客户经理—团队主管—门店经理—城市经理 这里有年轻化的工作团队，超多90后00后小哥哥小姐姐~ 还有一个有趣的人事小姐姐天天期待着你的消息~

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用/体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范准确 5.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，协助完成门店日常运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5. 具备团队协作精神，认同品牌服务理念

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神。

1.负责区域内商超，门店等客户的开发与渠道的搭建，持续扩大市场。 2.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率。

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岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

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店员薪资福利:3000元/月