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行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限商贸公司管家婆软件
熟悉电脑操作 工作细致负责 有商贸公司相关工作经验者优先
办公室文员内勤
3000-5000元/月
物业内勤文员
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公流程顺畅; 2、管理并维护公司内部文档资料,保证信息的准确性和保密性; 3、协助组织公司内部会议,负责会议记录及后续跟进工作; 4、负责办公用品的采购与管理,优化物资使用效率; 5、支持团队日常事务,包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、细心、责任心强,能够处理多任务并保持高效率; 4、具有较强的服务意识,能够适应快节奏的工作环境; 5、有相关行业工作经验者优先考虑
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、性格外向积极,具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础办公软件操作技能 5、能稳定长期工作者优先录用
景区行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文书处理,如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常行政事务,保障办公流程有序运行 3.承担办公类文件的撰写与整理 4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助 (不会可以教,不会可以教,但需要愿意学,愿意学) 任职要求: 1.普通话沟通顺畅,具备基本电脑打字能力,熟练使用WPS等办公软件 2.具有良好的组织协调和沟通能力,能高效执行各项工作任务 3.适应快节奏工作模式,具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化开发有兴趣,能够快速融入团队协作氛围
行政文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名,月休4天,缴纳五险; 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等工作; 需熟练操作电脑,掌握常用办公自动化设备; 工作细致认真,具备良好的沟通能力。
每天9个小时,登录客户信息,
3000-5000元/月
文员
每天登录客户信息,最好是年龄在25-50之间
文员经验不限本科市场营销数据分析人资管理管培生商品计划
岗位职责: 1、定期开展培训:内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍,以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制:通常采用跨部门轮岗方式,帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中,需参与并支持跨部门项目的推进,完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼:轮岗结束后,结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位,进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标,并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练,加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格: 1、具备本科或以上学历,专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向; 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质,富有坚持到底的毅力和高度责任感,能迅速适应团队环境,积极面对工作挑战及各项培养安排
高薪行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专有能力就有高薪
工作内容: 1、承担日常文书相关事务,如文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转; 3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务; 岗位要求: 1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力; 2、仪态端庄,具有良好职业形象; 3、熟练掌握常用办公软件操作技能; 4、工作积极主动,能独立开展工作并具高度责任心; 5、适应高效工作节奏,具备较强的任务执行能力;
文员
2000-4000元/月
文员经验不限本科农业专业优先
岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与落实,包括办公场所管理、设备维护等事务。 2.协助开展公司内部会议及活动的筹备与执行,保障流程顺畅。 3.承担文件的接收、整理、归档及常用文书撰写等相关工作。 4.配合完成客户来访接待及相关接待事务处理。 5.参与企业文化的推进及各类员工活动的策划支持。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作,尤其熟练使用Excel。 3.具备较强的计划与协调能力,能独立推进工作任务。 4.掌握基础行政管理相关知识与流程。 福利待遇: 1.提供行业具竞争力的薪酬水平。 2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。 4.配备舒适的办公空间与完善的办公配套设备。
文员经验不限大专内容审核
工作内容:负责图片、视频等内容的审核工作!! 文职类岗位,不涉及任何销售任务 缴纳五险一金,薪资发放准时 办公环境舒适,配套设施完善(配备微波炉、冰箱等) 团队成员均为年轻人,工作氛围轻松融洽,欢迎你的加入! 需轮值夜班,每月休息8天,排班调休
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文员1年以下大专
岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品,有提成 【职位要求】 1、年龄22-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 工作时间】 早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息
文员服务员
北京昌平阳坊镇招聘啦 文员:5000 服务员:4500-4800 工作地点:北京市昌平区阳坊镇幸福家园 联系电话(同):152****0417 ✅月休四天,法定节假日轮休 欢迎自荐、推荐,期待加入!
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文员
4000-9000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
有亲和力 吃苦耐劳 有相关经验
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
开票员
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文员1-3年大专批发零售
工作职责: 1、负责客户计划的对接与协调,处理换货相关沟通事宜 2、跟进缺货异常情况并及时反馈,协调退货及物流信息传递 3、完成对账工作及相关发票开具 4、开展医院基础数据统计分析(如成本扣率、亏损产品等) 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货任务,处理区域内的滞销商品,并跟踪重点品种销售指标 7、对接普通客户日常事务 任职要求: 1、具备专科及以上学历; 2、药学类相关专业背景,有医药行业商务开票经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识
经理助理
招聘启事 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘: 经理助理1名~(储备干部) 操作工 3名 临时工 5名 职工餐厅帮厨1名 一、招聘要求 身体健康,干活踏实利索,有责任心,服从工作安排,年龄55岁以下。 二、薪资待遇 -经理助理:薪资面议 -帮厨: 4500元+ - 操作工:4000元+ - 临时工:6000元+ -工资面议,待遇优厚 一经录用,签订正式劳动合同 三、工作地点 瓜州北大桥 四、联系电话 有意者请直接电话咨询、洽谈。
招聘普工,年龄55岁内,男女不限
100-200元/天
普工3-5人月结
杂活,剪布,贴布,喷漆,打包
助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.协助团队推进日常事务及项目相关协调工作。 2.负责信息的采集与整理分析,保障数据准确可靠。 3.配合团队成员,高效完成各项指派任务。 4.参与团队会议,积极提供有益建议与反馈。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和组织协调能力。 2.能在压力环境下稳定发挥,确保工作质量与效率。 3.富有团队意识,可与多元背景同事协同推进项目。 4.对工作充满热情,乐于迎接新挑战并积极应对。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司来访客户的接待与引导工作。 2. 协助开展日常行政事务的执行与落实。 任职要求: 1. 年龄25~30岁,形象良好,气质端正。 2. 工作细致,责任心强,具备多任务高效处理能力; 3. 具备良好的组织与协调能力,能协助团队应对和解决各类问题; 4. 拥有较强的沟通表达能力,可与各部门保持顺畅协作; 5. 有销售接待或商务接待相关经验者优先录用。
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叶片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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高台大厂普工月入10000包吃住无需经验
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叶片厂普工20人以上月结
高台叶片厂 不要经验 不要学历 新手6000到8000,熟练工8000到1.2多劳多得上不封顶
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
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