工作内容主要负责办公室日常报表统计，会议纪要，活动策划，采买接待。

负责公司做报表录入资料，下发文件及文件录入，表格制作

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

职位描述： 1、负责客户电话的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关数据信息； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等； 4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.18岁以上，学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 工作地点:七里河、和平

服从安排，踏实肯干，具备责任意识

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：包吃包住

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：包吃包住

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：包吃包住

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

负责内勤工作

岗位名称 前台文员 薪资待遇 底薪3300元+全勤奖200元，综合月薪3500元，每月准时发放，不拖欠工资 工作时间 遵循公司正常上下班时间，月休4天，法定节假日按需排班，工作轻松无加班 岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，热情接待来访客户、面试人员，做好登记引导，维护公司前台整洁形象 2. 负责公司电话接听、转接，快递收发、登记，日常文件、资料整理归档 3. 协助人事部门做好面试人员接待、基础信息登记、考勤统计等辅助工作 4. 负责公司办公区域卫生监督、办公用品领用登记、日常行政琐事处理 5. 配合公司其他部门完成简单的文职协助工作，服从公司管理安排 6. 维护前台区域干净整洁，树立公司良好对外形象 任职要求 1. 男女不限，年龄18-30岁，形象气质佳，性格开朗，待人热情有礼貌 2. 做事细心踏实，责任心强，有良好的沟通表达能力，服从管理 3. 会基础电脑操作，会使用微信、Excel、Word等基础办公软件 4. 无经验可带，工作简单易上手，有传媒公司、行政前台经验者优先录用 5. 工作认真负责，不迟到早退，遵守公司规章制度 福利待遇 1. 薪资稳定：底薪+全勤，到手工资固定，无套路 2. 工作环境：舒适室内办公，无需外出，传媒公司高端办公环境，氛围轻松 3. 工作简单：纯文职坐班，无销售性质，无业绩压力 4. 团队氛围：同事友好，管理人性化，无复杂职场关系

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

本公司招聘前台客服人员4名，和售后客服人员数名

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 熟练掌握记账报税业务，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。具有相关执业资格证书 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如T+、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。

财务核算、资金统筹，税务处理，财务报告编制

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘启事 兰州助邦建材有限公司 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，严格审核各类原始凭证，规范编制记账凭证，精准登记总账与明细账，确保账务数据真实、准确、完整，符合企业会计准则及公司财务制度要求。 2. 按时高效完成月度、季度、年度结账工作，精准核对账目，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，及时上报管理层，为公司经营决策提供可靠的财务数据支撑。 3. 全权负责公司税务相关工作，熟练办理增值税、附加税、企业所得税、印花税等各类税费的申报、缴纳，按时完成年度汇算清缴；及时关注并解读最新财税政策，合理进行税务筹划，有效规避税务风险。 4. 负责往来账款管理，定期核对应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等往来科目，跟踪款项收付进度，及时清理呆账、坏账，确保往来账目清晰、账实相符。 5. 参与公司固定资产、库存建材盘点工作，核对盘点数据与账务记录差异，分析差异原因并按规定进行账务处理，保障公司资产安全。 6. 负责财务档案管理，规范整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、财务报表、税务申报表等各类财务资料，严格遵守财务档案管理规定，确保档案完整可查。 7. 配合内外部审计、税务稽查工作，按要求及时提供相关财务资料，协助完成审计调整、税务核查等事宜。 8. 协助财务负责人完善公司财务管理制度，优化财务核算流程，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书，中级会计师职称者优先。 2. 2年到5年及以上总账会计工作经验，熟悉建材行业账务处理流程、财税政策及一般纳税人账务操作，具备独立完成全盘账务处理的能力。 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件，精通Office办公软件，尤其是Excel函数运用，能高效完成财务数据处理与报表编制。 4. 熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税收相关政策，具备扎实的财务专业知识和较强的财务风险防范意识。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，恪守职业道德，严守公司财务机密。 薪资福利 1. 薪资：6000-7000元/月，具体薪资根据个人工作经验、专业能力面议，薪资发放准时。 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建、公司提供完善的培训体系和广阔的职业晋升空间，助力个人职业发展。 地址: 火家湾位置 联系方式

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作 3.协助进行成本核算、费用审核与往来账款核对 4. 参与月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符 5. 配合内外部审计及财务检查，提供相关资料与说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件，及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先