岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助库存盘点与进销存数据登记，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算与电脑操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有水果行业经验或销售经历者优先

性格开朗，热情，口才好，有经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

招聘 店助一名，有三年以上水果经验 薪资保底+ (7000-10000)元 小工两名，28-40左右薪资(6000-8000)元不封顶，要会开手动挡面包车 做过水果的优先 要求吃苦耐劳长期稳定，善于与客户沟通交流，服从领导安排，对待工作认真负责月休两天 节假日有福利 另招临时工两名，(150-230)元一天，10天结一次。

职位详情 工作时间 五金店看店检修师早7.30-9.30（后续可调整） 检修师 需要服从公司调度安排 全杭州招聘五金店看店员检测维修师 一，岗位要求 1，初中以上学历； 2，年龄20-38岁之间； 3，有维修经验者优先录用； 4，待人真诚，做事踏实认真，能吃苦耐劳； 二，岗位职责 1，遵守法律法规 2，熟悉五金店物品摆放位置及价格 3，上架货品到线上平台 4，规范摆放物品，及整理店内商品 5，五金店客户到店购买，有需求需上门安装(接受小白维修) 6，服从领导安排，高效率完成 三，工资待遇 1，底薪：5000/月 2，发薪时间：每月15号准时发放工资，银行转账直达个人账户，不拖欠工资。遇到休息日提前发薪四，福利待遇 上升空间大五金项目刚开展，后面会转成月薪制，年薪制，项目分润，五险。

在店里整理货，分类什么的，销售也可以，装装货卸货什么的，吃苦耐劳，能干

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

需要把蔬菜调料货上齐卫生搞干净，带收银自家小蔬菜店

杭州市临平区招工地力工、玻璃安装 会抬玻璃的 长期的打电话 临时的不需要

杭州市临安区招电焊工！主要做中央空调水，必须会烧法兰！技术要好！工资面议！

挡烟垂壁安装熟练工

认真负责，吃苦耐劳。 工资及其他面议

杭州市富阳区招贴砖，院子铺贴青石板400一天

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿4-6 人间 有空调 洗衣机热水器

店员30---45周岁，要有商场，商超和快消品销售经验的，卖过衣服，橱柜，电视，空调，能独立面对客户能促单的薪资福利:底薪2500元加高提成，综合月薪3800-6000一天8小时4天公休工作环境好待遇优厚

店员18-45岁招工人数:三名工作地址:刘平超市

分拣员（长白班）：根据订单找货，找到打包就行。（计件） 上架员（长晚班），库管员（长白班）：纯体力活，卸货，补货，库存盘点，晚班的上架员有时候还需要杀鱼。（计件） ,7~7,9~9,领导排班，月休4天左右，领导排休 每个月15号发薪，发薪准时，

花馍店招工（50岁-55优先），早8:00-晚6:00。地址密云沙河早市。联系电话：

招聘品牌：秋水伊人|CHIU·SHUI岗位：导购～高销【坐标】：钱湾龙湖余杭万达【任职要求】：1、有2年以上商场销售经验，形象气质佳，普通话标准、流利；2、有良好的顾客服务意识及沟通能力，抗压能力，工作主动积极有责任心；3、 热爱服装行业，亲和力强；：【待遇】1：底薪提点+激励+工龄奖各项津贴综合工资5000-10000+2:五险+节假日三倍+带薪年休假+品牌工服3：年龄20-40岁4：早晚班～每天7小时张

招聘猪肉分割师（直接发台面出价格）6000-9000生鲜经理2名任职要求1. 有2年以上生鲜/超市管理经验2. 懂蔬果肉水产保鲜、定价、损耗管控3. 能吃苦耐劳，适应早晚班，责任心强工作地址:杭州富阳联系电话薪资（多劳多得有能力无上限半桶水勿扰）

中星服装1楼招聘销售3名面试通过立刻上班！能力可以培养，责任心更重要工作稳定，档口人员好相处！！！最好有批发档口工作经验，待遇从优！期待有能力的你直接微

1. 月休4天、轮休制 2. 店内员工购品内部折扣 3. 生日福利 4.长期稳定、 5.每月15号准时发薪 6.考核内容：工作态度，陈列、卫生、服务、盘点无误、无投诉 7.工作内容：开门、全场卫生、陈列规整、补货、价签检查、库存整理、接待顾客，日清拍照 8.底薪4000全勤200绩效考核300 提成会员充值百分之3 上班时间：早晚班 早班9.30-6.30 晚班13.00-10:00 周一至周三固定时间休一天 试用期一个月 试岗三天

招：24小时线上超市拣货员 男女不限，年龄18-35周岁以内，高中以上学历 四班倒，能适应夜班！试用期一个月4000，转正后5000！ 要求：身体健康；反应灵敏，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。

招聘【服装搭配师（提成+节日福利）】淑女坊岗位：服装搭配师2名岗位职责1.接待到店顾客，根据顾客身形、喜好做好服装搭配推荐，提供专业穿搭建议。2.负责门店服装陈列整理，维护货品摆放、橱窗陈列，保持卖场整洁美观。3.完成服装销售工作，做好顾客维护，跟进老客复购，达成门店销售目标。4.做好货品清点、整理，协助完成盘点，维护好门店日常运营。任职要求1.热爱服装行业，审美较好，擅长服装穿搭搭配。2.具备良好沟通表达能力与服务意识，对待客户热情耐心。3.做事踏实肯干，积极上进，有门店销售、搭配相关工作经验优先。薪资待遇薪资4500‑9000元，联系人：汪联系电话：工作地址：新安大街106‑16‑17号联系请说明在，谢谢！

有意向投递简历！会有工作人员联系！ 年龄16-26 周岁之间，热爱本职工作，有服务意识。 普通话标准，工作认真，有责任心。 全市30家门店，工作就近安排，期待你的加入。 另外也可接受周内周末兼职，临时工，短期工，学生可盖实习章

萧山建设四路明辉花园附近招收银员25岁左右都行附近的最好。。

需要认真负责热情的接待客人，完成老板布置的工作任务，打酱油的勿扰！

招聘品牌：NewBalanceGrey地址：湖滨银泰GREY岗位需求：导购若干人员要求：1.年龄22-35岁之间，对时尚的敏锐度高执行力强。2.要求有品牌销售经验2年以上，个销能力强。有销售经验优先。薪资待遇：底薪4000提成＝均6000-8000好的工作平台好的工作环境最优秀滴你＝有钱工作时间：上一休一联系：(微信同号)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先