打包，发货20块钱一小时，上午10点，到晚上8点，，男女不限，下班发工资，付先生

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及发货操作，及时核对单据与实物 3. 使用手持终端或系统完成数据录入与信息同步，保障物流信息实时准确 4. 配合团队完成日常装卸、搬运及临时性仓储支援工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 免费提供工作餐及住宿，需服从排班安排

按照分拣订单完成配货任务。 晚上10点上班一直到配货任务结束。大概凌晨2点左右能够下班。 可以兼职。个别优秀者可以转正。 25块钱一个小时。

下午半天活，扫描快递

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次:16点、19点、23点为主，，看产线单量情况，，不是到点就能下班;班次划分根据产线安排; 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次 月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入 住，退宿即返还;工作餐两餐免费(10元内)。其余时间需员工自费; 4、面试时间周一到周五下午13-14点，"携带身份证原件"尽量不要迟到,超过面试时间不做单独面试安排; 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天 算出勤和薪资,试工中途离开或者试工通过未按照离职手续办理者，不算薪资

仓库分拣员：主要从事酒水、方便副食等分拣工作

230～300/天周结昆山库房员 招聘要求：20‑38周岁，能吃苦耐劳，认识26个英文字母，会基础电脑操作，有仓储经验优先 2. 能接受加班，服从岗位安排，要长期稳定人员 工作内容：员工化妆品打包，有经验最好， ，接受加班，加班到22.30 薪资待遇：长期工23/小时，每周五发上周， 工作地址：江苏省昆山市花桥镇黎明路88号B幢 报名编辑姓名+电话+年龄+岗位

岗位职责： 1. 在-18℃~-20℃冷库环境下，使用扫描枪精准识别订单信息，按指令至指定库位完成货物分拣、核对数量及装箱作业 2. 规范操作液压车、手动叉车等库内设备，确保货物安全高效流转至指定暂存区 3. 严格执行出入库扫码登记流程，保障货品信息与系统数据实时一致 4. 配合完成库区日常整理、清洁及温控设备巡检工作 5. 遵守低温作业安全规范，落实防寒保暖措施，及时反馈异常情况 任职要求： 1. ，18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业的疾病 2. 能吃苦耐劳，具备较强环境适应力。 3. 无犯罪记录及不良从业记录，持有有效（无证者可） 4. 具备冷链物流分拣相关工作经验，熟悉冷库作业流程与安全要求 5. 熟练操作液压车、手动叉车等基础仓储设备

招聘建材辅助工，年龄要求18至48岁，需认识字。

招聘建材辅助工，要求年龄在18至48岁之间，且认识字。

招聘建材辅助工，年龄要求18至48岁，需认识字。

苏州吴江招聘消防套丝管工2名，要求目前在家空闲的人员。有意者可报名。

吴中区招聘两名塔吊指挥，年龄要求55周岁以下，工资为5600加20。提供住宿，不包吃。

条马零食仓（巴南仓、空港仓）招聘操作分拣工和B2司机。分拣操作工年龄要求18至42岁以内，司机需驾驶证满一年，持货运证，能够使用导航。分拣操作工和司机每月工作满160小时，薪资为4200元/6200元，超过部分按加班计算，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000至7000元以上。分拣上班时间为08:00-17:00，20:00-05:00，根据订单情况可能会有加班。司机上班时间为07:00-16:00，21:00-06:00，根据订单情况可能会有加班。打卡满15天奖励500元（含税），卡点3天。报名格式包括姓名、电话、身份证、家庭住址、岗位地址。巴南仓分拣工暂停面试，司机继续招聘。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00，面试地点为巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓只招聘司机，面试时间为下午14:00，面试地点为重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。

招专职员工多名【工种】集包，装车，缷车，线上换袋包等岗位急需供包员数名【要求】能吃苦耐劳，服从安排，年龄20-55岁左右，男女不限【工作时间】早班9:00-13:00左右晚班18:00-22:30或23点左右【地址】玉林城区(玉博大道)号/联系电话

电商打包主要打包处理退货，（男生需搬货一个月有多200搬运费货不多不重有多人一起）各种日常工作，具体咨询要求能吃苦耐劳，积极主动，力脚力手。服从安排，有无经验均可，每日需完成固定工作量，偷懒摸鱼者不要添加。电商打包薪资福利:4000每周日休息不包吃住招聘职位，上班时间：12点-6点7点-10点工作地址:流沙浮江寮村

仓库发货员有经验优先，有做过，经常请假打酱油的勿扰，拒绝抽烟！！仓库不能抽烟！！。配货-打包-叠货-包退货薪资福利:月4000包吃，月休1天！准时下午3点上班-1点下班，特殊情况加班15/小时，电话工作地址:池尾镇上寮村

要6个员工今天下午一点上班日结日结19一个小时工作内容：主要化妆品打包，装箱，分拣，贴商标等等，活简单好做。员工配合加班员工，17~50岁地址：拓青路和茂恒路346号，联系电话：

张家港乐余电商仓库招 包装，扫描，质检职位。 月薪：6000--7500 入职要求：16-55 男女不限 有无经验都可以，学生工暑假工都行 工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚八

一、工作内容 上货补货/区域卫生/卸货理货/收银 二、工作时间: 八小时上班，倒班制 三、工资待遇: 综合薪资: 3900-4200（不含加班工资15/小时） 备注:试用期一个月，一个月即可转正 四、工作地点 苏州市吴中区石湖华城花园（近石湖莫舍七号口）

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、业绩目标拆解与达成路径规划 4. 带领团队开展促销活动落地，确保活动效果与执行规范 5. 接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为合格店长 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 责任心强，抗压能力好，愿接受轮岗与阶段性异地调配 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 认同企业文化，有明确的职业发展诉求

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 完成外卖平台订单货物拿取 3. 熟练完成订单货物配取打包 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘： 共享电动车的换电、调度人员 工作地点： 昆山、苏州 薪资： 5000-7000元/月 人数： 50人 岗位职责: 1.负责共享电动车电池的更换与回收工作 2.根据调度指令完成车辆的搬运与定点停放 任职要求： 1、通过现场培训，能够上岗工作。 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、会骑电动三轮车。 5、会开面包车，或 四米二箱货优先考虑。

1. 了解专线到货分流，苏州市内短驳车辆调度和运满满调车 2. 具有一定的学习精神 3. 要有吃苦耐劳和责任担当

1. 业务统筹：负责公司所有跨境物流运输产品落地与执行；制定操作指导规范，并不断优化。 2. 团队管理：结合产品要求，进行岗位人员细化分工及要求；通过周例会、绩效面谈等管理手段，做团队成员360度配合情况诊断，问题汇报以及解决措施跟进。 3. 数据分析：具备完善的数据分析能力，汇总分析业务能力，提升团队整体工作效率。 4. 情报分析：实时掌握市场行情，优化业务线路，提升产品竞争力。 5. 协调与沟通：坚持客户导向，与公司内部其他部门保持良好沟通及协作，提升客户满意度，并为公司各部门提供运营操作的业务支持。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上中大型公司管理工作经验，互联网公司运营岗优先。 2. 有较强的沟通及协作能力，具有运营流程管理思维及经验，逻辑性强，结果导向。 3. 有较强的管理及领导能力，客户服务意识强，高情商。

门店是一家便利店，在厂区里面，现在招聘店员： 入职要求： 1、较好的亲和力，沟通能力及服务意识 2、有相关工作经验者优先 3。能适应夜班和两班倒和三班倒，能够吃苦耐劳 4、年龄20-45岁 5、到手薪资4000-8000左右 工作内容： 1.负责店铺商品的陈列销售，积极面销商品 2.负责门店热食、咖啡等商品制作销售，遵守公司的相关标准 3.负责门店环境及货架清洁及理整理工作 4.协助顾客解决购物问题并提供优质服务 收银、鲜食、热食加工制作，维护店内清洁卫生，及时补货等。 介意夜班和倒班的勿扰！

绿植店营业员，我们是绿植门店的销售，主要负责卖卖东西，种种小花，浇浇水，打扫一下卫生，整理一下货物。

负责店里面来货时把货入到库位，有单子，线上有单子接单。放到指定位置，快递小哥过来拿货。

【工作内容】 -负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作； -熟练使用WMS系统进行库存管理，确保库存数据的准确性； -按照操作流程进行货物搬运与堆放，保证仓库运作的顺畅与安全； -定期对库存进行盘点，发现并上报异常情况； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -年满18周岁及以上，身体健康，无不良嗜好； -良好的沟通能力，能与其他同事有效协作； -具备基本的电脑操作技能，能够快速掌握WMS系统的使用方法。