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岗位职责： 1. 负责对接公司分配商机跟进，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3. 定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队优化服务流程与交付质量 4. 整理分析客户数据与市场反馈，为业务策略调整与产品迭代提供一线支持 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，树立专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕客户关系领域的优秀人才加入

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

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银行业务员 工作地址:郑州惠络数字科技有限公司 朝九晚六 4000-8000元/月 八县三区就近入职

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招日结临时工，300到400一天，送超市里面的商品，会看导航会骑电动车即可，干一天结一天，不压工资，日结！日结！日结！

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郑州市金水区招砌砖/石、泥瓦工

郑州市二七区招电焊、其他焊工，一个15公分高主席台，大概30平方

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解 2.根据客户户型、预算及风格偏好，提供个性化定制设计方案 3.协同设计师、工厂及安装团队，跟进订单生产、交付与安装全流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.完成日常销售目标、客户档案管理及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先 3. 具备基础空间审美能力，能快速理解客户需求 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 熟练使用手机办公软件，能适应灵活工作节奏

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省内金融行业领先企业，位列同领域前三，现于郑州设立10家分支机构，省外布局3家分公司。工作无需外出，客户资源由公司统一提供，全程有人指导带教，助你快速融入，打造稳定职业发展通道！ 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，完成客户初步筛选，通过电话及线上沟通方式开展邀约，引导客户到访公司，后续由专职人员对接；岗位仅负责客户邀约环节。 2、不限经验，入职即安排系统培训，主管一对一辅导，手把手教学。 3、欢迎应届毕业生加入。工作流程清晰，易于掌握，上手速度快。 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元+高提成+绩效奖金+节日福利+六险+年度体检+晋升机制+团建活动+房补+车补+高温补贴；新人最快一周内达成首单，优秀者月业绩可达2万-3万元 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 3、晋升通道：坚持内部提拔原则，不对外招聘管理岗（电销→组长→主管→经理） 4、每月设置高额现金奖励与实物激励 5、定期组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游类团建活动 6、举办员工生日会，享有带薪年假，管理人性化，成长空间广阔 职位要求： 1、具备良好沟通能力，有耐心，有电话销售经验者优先 2、善于倾听，态度积极，秉持“客户至上”服务理念，始终以解决客户需求为核心 3、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于钻研 4、对收入提升有强烈目标感 5、愿意投入时间学习，追求长期稳定发展 办公地点：郑州CBD核心区域高端写字楼，紧邻玉米楼，坐落于河南农信大厦，临近地铁4-5号出口，公交出行便捷 {客观而言，该岗位月综合收入2-5万元具备现实可能，若你责任心强，面临经济负担，正处于人生关键选择期，这将是一次实现突破的重要机遇}

上班时间早八点到中午十二点，中午两点到下午六点，上六休一，

天九共享智慧企业服务股份有限公司（天九企服），隶属天九共享集团（1991年创立），是中业资源共享服务，致力成为“中业资源共享服务第一股”。 核心定位：大数据+AI驱动的企业家资源共享与企业加速平台，以「天九老板云」为核心载体，链接创新企业与传统企业，提供市场拓展、联营合作、资源对接、孵化加速等全链条服务。 核心优势： - 覆盖全球40+城市，国内100+全资/控股公司 ​ - 注册企业家用户超620万，服务300+独角兽/准独角兽企业 ​ ​ - 业务体系：企业加速、营销赋能、数字企业、企业家高端服务 2026热门招聘岗位（高薪+提成+福利） 一、核心销售/商务岗 天九共享控股集团，创办于1991年，是中国规模化的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ 现因集团上市在即，扩大规模，提高市值，面向 ▼招聘岗位：营销岗位—营销经理、营销总监 ▼薪资待遇： 6000+，多劳多得无上限 ▼岗位要求： 1.年龄25—40岁 2.有较高的工作热情和自我驱动力； 3.大专以上学历； 4.有销售经验。 ▼岗位介绍： 1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系； 2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作； 3.大客户关系维护。 ▼福利待遇： 入职即上五险一金、高提成，额外奖励，每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等！年薪百万、只等你的到来！ 面试地点：河南省郑州市金水区楷林国际A座21层。 联系人：***********

前厅收银员薪资福利:底薪3000元/月+提成，综合月薪3500-5000元；缴纳社保，月休4天，工作稳定，提供免费食宿工作地址:上街区许昌路中段南侧69号

网销岗 在招 年龄在18-30之间 薪资结构 无责底薪4k+1000绩效+提成+年终奖金 5号发薪 没有试岗期 正常上班正常薪资 试用期一个月 自然转正 没有说硬性的考核标准 工资结算超快 人走工资结清 上班时间八点半到六点 午休两个小时 一个月四天自由调休 不休息给算一日工资

岗位职责： 1、负责通过电话方式开发潜在合作客户，推广公司相关医药项目及合作模式； 2、根据公司资源和政策，向意向客户介绍合作优势，解答客户疑问； 3、维护已接洽客户关系，跟进合作进展，推动签约落地； 4、完成日常客户沟通记录及数据反馈，配合团队完成招商目标； 任职要求： 1、男女不限，30岁以内 2、具备良好的语言表达和沟通能力，能清晰传递项目信息； 3、有较强的抗压能力和目标意识，能适应阶段性业绩考核； 4、熟悉电话销售流程，有招商、销售或客户服务类经验者优先； 5、工作积极主动，具备基本的客户分析和需求判断能力； 工作时间：正常双休，法定假日 早上八点半到十二点 下午两点到下午五点半

岗位职责 负责客户对接，商机挖掘，督促成交 要求：有洞察力，善于沟通

一，【我们的优势】 1. 大型平台，团队规模近600人 2. 公司全面提供学员资源，无需自行开拓客户！！ 3. 入职即安排培训，入组配备导师一对一指导 4. 法定节假日发放福利礼品，茶水间配备咖啡机、茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助零食饮料机全天供应！ 5. 入职即配发：电脑、手机，智能办公高效无忧 6. 团建活动与下午茶定期组织！办公氛围轻松活跃，欢声笑语不断！ 7. 毗邻地铁出入口，通勤便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（保障持续发放）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，半年后+300，一年后+600； 3、老员工月均收入15K~30K； 三，【职位晋升】 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无阻，无硬性门槛限制

福利待遇： 1. 薪资：无责底薪5100+1500绩效奖金，综合收入6.6-9K，多劳多得，上不封顶！ 2. 公司提供系统化培训，流程简单易掌握，快速提升个人能力，实现自我增值。 3. 团队以年轻人为主，氛围活跃有朝气，日常喜欢组织体育活动，如乒乓球、台球、篮球等。 4. 提供广阔的发展空间和清晰的晋升通道，只要你愿意努力，就有机会成长。 岗位职责： 跨部门轮岗实践 1、根据企业设定的培养方案，在市场、销售、运营、人力、财务等核心职能部门进行周期性轮岗（一般每1-3个月轮换一次）。 2、深入参与各部门日常运作，承担基础性工作，例如协助策划市场活动、整理销售报表、跟进运营环节、参与招聘流程或薪酬数据核算等。 3、系统化培训学习 参加公司统一安排的专业课程与管理培训，内容涵盖领导力发展、沟通技巧、项目管理、行业认知及企业战略等方面。 4、完成阶段性考核与学习总结，将理论知识有效应用于实际工作中。 由高层管理者或部门主管担任带教导师，跟随参与会议讨论、项目推进及团队管理工作，积累实战经验。 定期向导师汇报学习进展与工作体会，接受指导与反馈建议。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，能迅速适应不同岗位的工作节奏； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、责任心强，抗压能力佳，勇于面对挑战； 4、职业目标明确，期望在公司长期稳定发展； 5、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。

岗位职责： 1、主要负责河南省内市、县市场及郑州周边市场开发与维护 2、新客户的开发及老客户的维护，市场数据汇总与分析 3、负责出差人员的日常管理：培训、财务、物流配送、行政报表 薪资待遇： 1、底薪6600+高提成+年终奖+管理奖金+出差奖金 2、公司提供免费住宿，路程10分钟 3、有机会去不同的城市出差旅游，体检各地风土人情 4、每年两次国内免费专业培训，系统学习 任职要求： 1、18-30岁，男女不限 2、具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 3、能够适应团队合作，融入多部门协作 4、具备出差所需的灵活性和应变能力