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常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

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秦皇岛市抚宁区招通风安装/维修（大工、熟练工需要持有高空作业证）

岗位描述。 年轻保安5000-6000，大龄保安3800-4200。有无经验都可以。 身体健康，积极向上者优先考虑。 保底的工资。8-12小时来就能安排吃住。来了直接上班， 签合同。工资按时发。不用培训，不用交押金。免费提供。服装，被褥。吃住条件好，干满10天可预支工资。 寝室有wifi，暖气，空调，24小时热水。工作地点。 各个区有不同的项目。可以根据个人意愿就近分配工作。如果有环境不适合，可以调换岗位。内保形象岗。小区坐岗。巡逻岗。停车收费员。办公楼。写字楼。大厦。学校。商场。门卫。街道巡逻。园区。景区。站岗，坐岗，巡逻岗，岗位要求，有无经验都可以。 24小时热水。冬夏均有空调，暖气，工作轻松简单。 宿舍。4-8人间，根据宿舍大小不同有wifi可以洗澡，伙食免费提供。四季的衣服。服装。劳保用品。无线。降暑角门食品及用品。

招聘铲墙皮人员，需自带专业工具。有意者可联系。

北戴河招聘弱电安装工，负责穿网线，共需2人。

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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办公软件操作，领导安排日常工作，负责传达文件等 职位福利：五险一金

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，30岁以下会开车，样貌出众，有良好的沟通能力。会操作计算机。

前台上24休24，凌晨两点后有休息时间，底薪4000+200+提成，到手工资4200-5500服务员上12休12，白班夜班周轮换，底薪3500+200+卫生提成，月休2天，到手3700-4500

职位描述： 1、参与公司规章制度、管理办法及相关管理流程的拟定与优化工作； 2、配合开展公司年度人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据准确并按时报送至上级或相关部门； 4、协助领导推进绩效管理制度的制定、调整与完善； 5、组织实施员工年度考核工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 6、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 7、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事项； 8、承担办公用品、办公设备、饮用水等日常物资的采购、验收入库、发放及库存管控； 9、建立并维护公司固定资产明细账目，定期组织资产清查盘点； 10、负责办公设备的日常巡检、故障报修及耗材供应管理； 11、对公司行政类文件、档案资料、合同文本进行归档、保管及借阅登记； 12、统筹管理公司各类资质证照，办理年审、变更等相关手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

前台2名服务生2名

招文员简单记账，看图

1、有助力经验优先 2、能接受出差 3、会开车，偶尔应酬 4、熟悉办公软件 5、抗压能力强

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岗位职责： 1、配合管理层完成日常事务性工作，保障办公流程高效有序运行； 2、负责会议安排、会前准备及会议记录的整理与传达； 3、统筹公司文档管理工作，包含文件起草、分类归档及保密执行； 4、对接内外部联络事宜，优化工作协同效率与服务品质。 任职要求： 1、具备优秀的协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 3、做事严谨细致，拥有较强的责任感和信息保密意识； 4、适应高强度工作节奏，具有良好的协作意识与团队精神。