纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，入职轻松上手 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零门槛，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作态度积极主动 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供成长机会 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部转聘为主管、行政或IT等相关岗位 拥有健全的职业发展体系与系统化培训机制

岗位职责： 保障公司内部运营效率与外部服务质量，涵盖财务审计、人力资源、供应链采购、质量管控及品牌宣传等支持领域，为产品研发、全球营销提供坚实运营支撑。 任职要求： 会计、财务、审计类，电子信息、机械、化学类，机械类，动画设计、数字媒体艺术、视觉传达类等相关专业。 涉及岗位： 审计 / 会计、人力资源专员、采购工程师、质量工程师、三维动画设计师等职能岗位。

通过SAP系统操作单据，执行报工、派工等作业任务

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与维护，确保交付进度准确可查 2. 监控库存动态，实时更新库存数据并做好记录管理 3. 对接仓库、物流及销售团队，推动各环节高效配合完成订单执行 4. 响应客户咨询，协助处理订单过程中出现的各类问题 5. 汇总业务数据并开展分析，提出流程优化建议 任职要求： 1. 有相关领域工作经验，了解订单全流程操作及相关系统使用 2. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作 3. 熟悉数据分析方法，具备较强的问题应对能力，工作积极主动、认真负责

1、与运营团队紧密协作，共同优化作品片头及第一集文稿内容，帮助听众迅速融入故事情境 2、依据编剧指导，完成全文稿件的改编与润色 3、按照角色设定，筛选匹配的CV进行配音录制 4、选取合适的AI旁白参与制作，提升整体听觉效果 5、审核对轨后的干音成品，根据艺术表达需求，对角色配音与旁白进行精细调整 6、随机抽查后期成品，指导兼职后期人员，提出专业修改意见

【工作内容】 主要通过在线文字形式，处理并回复全国客户及潜在客户的售前、售后咨询问题，凭借良好的服务态度与沟通能力，提升客户体验，保障公司品牌形象与口碑。 【工作时间】 每日工作8小时，实行排班轮岗制，班次提前安排，如有特殊情况可提前沟通；超出规定工时将依法支付加班费用！ 【休息日】 做五休二（每周休息两天，每月享八天休息），采用轮班调休制度。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合收入3000-4500元 【公司福利】 生日庆祝活动、节日礼品、春节特别福利、婚假产假、员工团建、聚餐活动、运动场地使用、法定节假日三倍薪资等 【任职要求】 大专及以上学历，具备一定打字速度，语言表达清晰，善于沟通

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业组织的系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后将在公司内部多个岗位进行轮岗学习，培养综合能力，一年培养期满后，结合个人能力与实际表现，定岗至匹配岗位开展实操训练； 3. 通过1-2年成长，具备独立承担某一业务模块或区域市场营销工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，对销售与管理类岗位有强烈兴趣； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定特长或业余爱好； 3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力与沟通技巧，能吃苦耐劳，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

工作内容： 1. 制定招生计划并撰写相关文案。 2. 组织并协助现场讲座的开展与服务保障。 入职要求： 1. 具备良好的团队协作能力。 2. 普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 3. 能够细致讲解，认真回应各类咨询。 4. 办公地：茂业中心或者中铁七局

工作内容：在线文字回复客户咨询（非销售岗，无需接听电话） 薪资：4000-8000（上不封顶，按劳分配） 休息：每周休息4至8天 保险：缴纳五险 要求：需具备大专及以上学历！ 团队氛围年轻化，晋升空间广阔，多劳多得，无内部恶性竞争，工资按时发放，可提供良好住宿条件！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

，30岁以下会开车，样貌出众，有良好的沟通能力。会操作计算机。

北戴河刘庄找暑期保洁，要求成手

招聘A2司机2名四月初出车 全国配货（云贵川，西北地区不去），主线华东、华北、华南、广东广西，湖南湖北等地.全程高速不走下道、全程高速不走下道、全程高速不走下道 到月开资不压工资 要求：2年以上工作经验，证件齐全，有跑长途经验优先，两天三头张罗回家的勿扰，体验生活的勿扰！ 工资13000打底，能赚多少取决于司机自己！ 联系电话：（微信同步）张队长

用一个工人，两人一起干，杜庄二楼下，卸北戴河车库，冰箱，冰柜，床卸一楼。

夜间需要力工1人，9点30到早上6点，现场干零活，收拾卫生不累200

招聘文秘或文员岗位，薪资面议。岗位职责包括：1.负责各类文件、合同、报表的录入、打印、归档及保管，确保文档规范可追溯。2.协助部门进行表格统计、台账更新、系统数据维护。3.负责会议室预定、会议纪要记录，以及来访客人登记接待、电话转接。4.对接人事、财务、业务部门，传递单据和流程，例如报销单初审、用印申请。5.完成上级临时安排的其它事务。

工作职责： 1、负责处理场站白、晚班现场无法处理的异常问题（无头件处理、破损件修复、异常多件认领处理、场地遗失找货、巴枪数据处理等）； 2、负责场站异常数据申诉反馈（如发车延误、遗失找回等）； 3、负责处理客户异常（自提件/拦截件/工单/改单更换标签等）响应解决； 4、处理其他影响场站时效、品质的任务与待办。

懂基础办公软件，记录每天的信息，工作轻松，工资面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 3.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责: 1.负责公司前台接待任务，形象端正、气质良好。 2.执行日常办公事务管理，如资料整理、文件归档等工作。 3.配合团队成员开展项目协调及相关支持事宜。 4.解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并提供有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对咨询需求。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 3.拥有团队协作意识，可与同事保持顺畅沟通配合。 4.工作细致、有耐心，能够妥善应对日常工作中突发情况。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

因公司发展需要，进一步提升公司行政管理、对外公关及商务对接能力，现面向社会公开招聘办公室主任1名，欢迎能力优秀、擅长商务应酬、公关外联的有志之士加盟！ 一、岗位职责 1. 全面统筹行政办公工作：负责公司日常行政管理、制度建设、公文撰写、会议组织、档案管理、后勤保障、车辆管理、办公物资统筹等全盘工作，保障公司各部门高效有序运转。 2. 负责对外公关与外联工作：对接政府部门、合作单位、客户资源，维护公司对外关系，处理各类对外对接事宜，树立良好企业形象。 3. 主导商务接待与商务应酬：负责公司重要客户、来访嘉宾、政企领导的接待工作，统筹商务宴请、外出联谊、商务洽谈等应酬事宜，具备独立陪同、沟通、斡旋能力。 4. 统筹公司活动策划执行：负责公司年会、团建、商务活动、对外宣传活动的整体策划、落地执行与统筹协调。 5. 协调内部事务：衔接各部门工作，上传下达，统筹公司突发事务、日常综合事务，协助总经理处理日常经营及管理相关工作。 6. 负责品牌口碑与舆情维护：配合做好公司对外宣传、公关维护，妥善处理对外沟通问题，化解对接矛盾。 二、任职要求 1. 性别，年龄 30–45 岁，大专及以上学历，2年以上企业办公室主任、行政主管、外联公关管理经验，熟悉企业全套行政办公流程。 2. 具备优秀的商务应酬能力、公关交际能力，擅长商务接待、饭局应酬、对外洽谈，情商高、谈吐得体，懂得商务礼仪，能独立完成各类对外接待、政企对接工作。 3. 具备极强的沟通协调、临场应变、资源整合能力，擅长维护政企、客户、合作方关系，有丰富外联资源者优先。 4. 熟练使用办公软件，文笔流畅，可独立撰写通知、报告、方案、总结等各类公文。 5. 形象气质良好，举止稳重得体，做事细致高效、责任心强，抗压能力强，能适应必要的商务出差、晚间商务应酬。 6. 无不良嗜好，品行端正，有大型企业、实业公司、政企对接工作经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：6000–10000元/月（根据能力面议，优秀者薪资可谈） 2. 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、餐补、社保、年终奖金、晋升通道清晰。 本招聘长期有效，欢迎擅长公关外联、商务应酬、综合统筹的优秀人才应聘！

我们正在招聘一名专业统计员，负责公司各类数据的处理与分析工作。 工作内容： 1. 负责数据的采集与归类整理； 2. 使用统计工具开展数据建模与分析； 3. 编制数据报告并完成可视化呈现； 4. 为管理决策提供可靠的统计支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学或相关专业者优先考虑； 2. 精通Excel、SPSS、R或Python等数据分析软件； 3. 具备较强的逻辑推理与问题分析能力； 4. 工作细致认真，具备良好的数据洞察力； 5. 拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责: 1. 协助会计人员完成日常账务操作，保障财务数据记录的准确性与时效性； 2. 参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报表的编制任务； 3. 审核并登记公司各类财务收支明细，确保每项财务数据真实、准确 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与部门内外保持良好工作配合； 2. 热爱财务及会计工作，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出； 3. 拥有良好的条理性和严谨的工作作风，可精准处理财务信息的录入与归档； 4. 熟练使用财务系统及办公软件，尤其精通Excel等常用工具； 5. 统招本科四年制毕业，持有会计从业相关资格证书

岗位职责（一）成本核算与分析 负责组织制定和完善公司成本核算体系，规范成本核算流程，确保成本数据的准确性、及时性与完整性，以满足财务报告及内部管理需求。 主导各类成本的核算工作，包括但不限于原材料成本、直接人工成本、制造费用、期间费用等，审核成本核算凭证，监督成本核算工作的日常执行。 定期开展成本分析，深入剖析成本结构，对成本变动趋势进行跟踪，编制详细的成本分析报告，为管理层提供成本决策支持，揭示成本控制关键点及潜在风险。 （二）成本预算与控制 协同相关部门参与年度成本预算的编制，依据公司战略规划、历史数据、市场趋势等因素，提供专业的成本预测及合理化建议，确保成本预算目标既具挑战性又切实可行。 负责将成本预算分解至各责任部门及业务环节，建立成本预算监控机制，定期对比实际成本与预算差异，及时预警并组织差异分析会议，查明原因并督促整改，保障成本预算的有效执行。 制定并推行成本控制策略与措施，针对关键成本项目设定控制标准，如采购成本上限、生产损耗率等，监控业务流程中的成本消耗，杜绝浪费现象，助力公司达成成本控制目标。 （三）成本管理系统优化 评估现有成本管理软件及工具的适用性，结合公司业务发展及成本管理需求，提出系统优化或升级方案，推动成本管理信息化建设，提高成本核算与分析效率。 负责与 IT 部门协作，确保成本管理系统数据的准确性、安全性与稳定性，组织系统操作培训，提升团队成员对成本管理工具的运用能力，规范数据录入与维护流程。 （四）存货管理 参与存货管理策略的制定，结合成本核算数据，对存货的采购、存储、领用、盘点等环节进行监控，确保存货账实相符，优化存货周转率，降低存货资金占用成本。 审核存货计价方法的合理性，监督存货跌价准备的计提与转回，准确反映存货价值，防范存货积压、贬值等风险，保障公司资产安全。 （五）内部协作与沟通 与采购、生产、销售、研发等跨部门团队紧密协作，深入了解业务流程，为各部门提供成本管理咨询服务，协助解决成本相关问题，支持业务决策优化，促进公司整体运营效率提升。 定期向财务总监汇报成本管理工作进展、存在问题及改进方案，参与财务部门例会，分享成本管理经验与实践，协调部门内资源分配，推动团队整体绩效提升。 （六）团队管理 负责成本管理团队的组建、培训与发展，根据业务需求合理配置人员，明确团队成员职责分工，制定个人绩效目标并定期考核评估，激励员工成长，打造高效专业的成本管理团队。 指导并监督团队成员的日常工作，提升团队专业技能水平，组织内部培训与学习交流活动，跟进新会计准则、税收政策等法规变化，确保团队知识更新，维持公司成本管理工作的合规性。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）优先考虑。 （二）工作经验 5 年以上财务工作经验，其中至少 3 年成本管理经验，熟悉制造业成本核算与管控流程优先。 具备丰富的预算编制、成本分析及财务报告经验，能够独立主导成本管理项目并推动落地实施。 （三）专业知识与技能 精通成本核算方法、成本控制理论与实务，熟练掌握财务分析技巧，能够运用数据分析工具（如 Excel 高级功能、SQL、BI 工具等）进行深度成本数据分析，为决策提供有力支持。 熟悉国内会计准则、税收法规及相关政策，确保成本管理工作合规性，具备应对税务审计风险的能力。 对企业 ERP 系统（如用友、金蝶等）及成本管理模块有深入了解，能够熟练操作并进行系统优化配置。 （四）综合素质 具备出色的领导能力与团队管理经验，能够有效激励团队成员，合理分配工作任务，提升团队整体绩效。 拥有优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效协作，清晰表达财务专业意见，推动成本管理措施在全公司范围内顺利执行。 具有敏锐的商业洞察力与风险意识，能够快速识别成本管理中的潜在问题与机会，主动提出解决方案，助力公司实现成本效益最大化。 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，在面对复杂财务数据与紧急任务时，保持冷静、严谨，确保工作质量与效率。

岗位职责： 1、日常费用的审核与费用数据分析 2、材料单据的核算及成本数据的归集与计算 3、定期开展成本分析，提出降本增效的相关建议 4、研发费用的归集核算及辅助账务的填报工作 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、财会类相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上制造业企业财务工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立思考能力和经验归纳能力； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时 职位福利：年度体检、年终奖金、五险、提供工作餐

子公司的财务负责人，全面统筹子公司日常财务核算、税务筹划、资金运作及合规管理，保障财务信息真实、准确、完整，同时承担总部与子公司间财务协同职责，推动总部财务管理要求在子公司有效贯彻实施。 岗位职责 全盘账务处理：独立完成子公司日常账务核算、凭证复核、月度结账及财务报表编制工作，确保会计核算规范、及时、符合准则要求。 税务管理：负责子公司各项税费的计算、申报、缴纳以及年度所得税汇算清缴，保持良好税企沟通，识别并防范涉税风险。 资金管理：跟踪子公司现金流状况，制定资金使用计划，落实总部资金调拨安排，保障资金运转安全合规。 总部对接：定期向总部提交财务报表、经营分析材料及预算执行数据，协助完成合并报表编制，并配合内外部审计、税务检查等工作。 预算与成本：参与子公司年度预算拟定，监督预算执行进度，支持业务单元开展成本管控与效益评估。 合规与内控：严格执行集团财务制度和操作流程，确保子公司财务活动符合国家法律法规及内部管控标准，降低运营风险。 资产与档案：牵头组织固定资产盘点，妥善保管会计资料及财务档案，确保资产账实相符、文档齐全可查。 岗位要求 财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格。 具备3年以上全流程财务工作经验，有制造业企业或独立运作子公司财务管理背景者优先考虑。 熟悉企业会计准则及税收政策，能够独立完成纳税申报与年度汇算工作。 具备较强的职业操守和合规意识，善于与业务团队及上级单位沟通协作，推动跨部门任务落地。 能接受必要的出差或临时外派安排，熟练使用SAP、金蝶、用友等ERP系统者优先。

岗位职责 1、统筹总裁办公室日常行程规划，确保总裁各项工作有序推进，妥善安排商务出行、接待及交通等事务性服务； 2、承担总裁办各类公文撰写工作，包括文件处理、工作报告、公务文书以及会议纪要等相关文字材料的起草与整理； 3、负责总裁办往来文件、信函、电报等资料的接收、传递与分发； 4、落实总裁各项批示、决策及交办事宜的传达、协调、跟进与督办，确保事项高效执行，并对临时交办任务进行追踪反馈； 5、协助总裁开展公司整体运营及职能部门管理工作，协调内部各方关系，推动董事长部署的各项任务落地实施； 6、完成总裁交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，中文、企业管理、经济学等相关专业优先； 2、具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏和弹性工作时间； 3、出色的沟通协调能力，思维清晰，条理分明，执行力强，具备较强的组织推进能力； 4、具备扎实的文字功底，擅长公文写作，熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有有效驾照并具有3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 6、能够接受短期出差安排；