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? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
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? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
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岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务
2. 严格执行作业指导书和工艺标准,确保产品符合质量与安全要求
3.协助开展设备日常点检、简单维护及异常情况及时上报
4. 落实5S现场管理,保持工位整洁、物料定置、通道畅通
5.配合班组长完成物料领取、生产数据记录、交接班及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及流水线节奏
2.具备基本识字能力与简单计算能力,能看懂简易操作标识
3.工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识和安全操作意识
4. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证件
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,接受应届生及无经验者入职培训
大量招工,高薪40元/小时
5-9千/月
普工免费培训20人以上月结
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岗位1、
南平建阳大量招聘TIG焊工,会焊铝,手动送丝的那种,工价:40元一个小时。
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南平市建阳铝材厂
普工岗位:计件工资,多劳多得,工资5000-8000不封顶;
年龄要求:男18-50周岁,女:18-45岁
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大量招聘:打磨工,18-52周岁,月工资6千到9千不封顶,正常一天都可以做300多,,满3个月可。
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福建南平浦城县招其他钢结构人员、电焊、钢结构安装/高空作业证优先
电焊钢结构其他钢结构人员3-6个月包住包吃6-10人月结
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工厂焊工工龄奖餐补社保包住保险3-5人日结
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年龄50岁以内都可以学徒也要
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繁育员配怀技术员养殖员
招聘养殖技术员,岗位方向包括产房、配怀、育肥及后备养殖。要求年龄在20至48岁之间,具备初中及以上学历,并有2年以上相关工作经验。应聘者需身体健康,能吃苦耐劳。薪资为每月6000至9000元以上,并根据批次利润进行考核。福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费及三节福利。工作地点位于福建省南平市松溪县。
酒店前台月结
招聘|酒店前台1名年龄:18–40周岁,男女不限优先:武夷山本地人、有前台相关经验要求:形象气质良好,善于沟通,服务意识强,服从工作安排,认真完成各项工作工作地点:三姑度假区待遇:月休4天,薪资3500元起联系:()有意向欢迎咨询应聘!
零跑电子厂|包吃包住|两班倒|可转正
6-8千/月
普工电子厂包吃五险一金包住20人以上月结经验不限可转正六险一金两班倒
普工23元/小时 22号面试
零跑湖州
下午一点面试
【招聘要求】:男女不限
18-38周岁
要求:服管从理,有责任心,无不良记录,能应适两班倒
【上班时间】
8:30-20:30或20:30-8:30
普工:23元/小时
综合薪资6000-7500之间,
可以预支工资,
每月15号发薪水(遇节假日顺延)
【其他福利】:
包吃 住宿4-6人间,空调,热水器,洗衣机,均有,住宿免费,水费电平摊
普工/操作工
6-7千/月
操作机台操作工普工免费培训20人以上无经验
️普工打螺丝岗位:22/h
工作内容:负责运用自动扳手安装金属件孔位螺丝
上班时间:7:30-19:30、19:30-7:30,两班倒
年龄要求:18-49以内,男性
️贴膜岗位:22/h
工作内容:负责电池箱体的封膜贴膜
上班时间:两班倒07:30-19:30
年龄要求:18-48岁以内,女性
️成型热压岗位:24/h
工作内容:负责汽车电池箱体的辅助的热压成型需要带点体力活 将成型件辅助安装上机台和下料
上班时间:两班倒07:30-19:30
年龄要求:18-48以内,男性,太瘦小不行
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️成型镭割岗位:24/h
工作内容:负责辅助激光打孔后打磨除毛刺完的零部件外观检测
上班时间:两班倒7:30-19:30
年龄要求:18-45以内 男性,
️焊工岗位:
激光焊工二保焊岗位:26+4满月补差价
工作内容:负责将铝部件的连接点激光焊接
上班时间:两班倒07:30-19:30
年龄要求:18-50以内,需要焊工证
氩弧焊40/h需要会鱼鳞纹 无证不收
️打磨岗位:
工作内容:负责半成品金属件的毛刺毛边运用手磨机进行抛光打磨
上班时间:两班倒07:30-19:30
年龄要求:18-51以内,男性
️质检岗位:22/h
工作内容:负责组装完的零部件外观检测
上班时间:两班倒07:30-19:30
年龄要求:18-35以内,女性,视力良好
ps:质检岗位离职需要提前七天告知
小区宿舍6-8人间小区房,小区生活区什么都有,停车方便 独卫 淋浴 热水器,厂区免费停车包吃
注意事项️
①面试携带身份证原件,住宿携带被子行李等;
②关于工时计算:吃饭时间扣除不算工时;上班记薪11.5h 实际上班时间11h
③面试入职流程:
当天来了之后12点统一进厂区宣讲填写档案表,经人事面试通过 扫码选择岗位 填写档案表然后进行安全培训,培训完购买劳保用品分配帽子和宿舍 下午出来班表统一通知
️入职必要花费:
1、行自购买劳保鞋50元,自带不需要买
2、50住元宿押及金帽子押金
3、职入3 后天自行购买新工作服,销报月满
️️️️待接时间 11-12 点,过超 12 点次日面试当天分配宿舍(试面需自要己备准长袖,带身份证原件)
玩具厂要两三个装盒的,320一天
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
重庆石桥铺地铁大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要7个人包吃住,接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住6-10人完工结算经验不限只上白班
18-45岁优先安排,不需要费用直接上班,主要是看机器设备是否正常运行
长白班电器厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结经验不限
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:26元一时,280一天,月综合工资7000至8000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:芜湖
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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行政助理非外勤岗
5千-1万/月
文员经验不限高中销售保险内勤
工作内容:
1、联系公司车主,提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩指标,无需外出拓展,无需面见客户,办公环境恒温舒适。
行业稳定发展,收入可观,假期充足,福利逐年提升,依法缴纳五险社保。
生活待遇:
1、薪资结构:底薪(2300-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力突出者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。
3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。
任职要求:
1、具备基础的电脑操作能力。
2、普通话清晰标准,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作细致负责,具备良好的语言表达与沟通协调能力。
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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文员5-10年学历不限弹性工作制
招聘检测文员若干(兼职):
1、要求:年龄35周岁以上,沟通能力较强,会办公软件
2、主要岗位职责
接待服务:来访客户/送检人员接待、登记、引导、电话接听转接及咨询解答。
业务辅助(检测行业特有):协助样品接收/编号录入、委托单核对、报告分发登记。
3、薪资待遇:面议;工作地点:浦城怡源D区7号楼。
4、上班时间:兼职形式
联系方式:江女士(微信同号)
文员1-3年大专
招聘文员。薪资为3000-3300元/月。工作地点在武夷新区。薪资福利包括3300元/月,五险一金等。岗位职责包括:负责各类文档的录入、排版、编辑和打印工作,确保文档格式规范、内容准确;负责文件的收发、登记、编号、归档和保管工作,确保文件的完整性和安全性;负责部门的报账出账工作;与公司内部各部门保持密切联系,及时执行上级的指示和工作要求,协调各部门之间的工作关系,解决工作中出现的问题和矛盾。任职要求:年龄在****及以下,大专(***)及以上学历,有两年以上文员工作经验,有财务工作经验者优先;熟练使用Word、Excel等办公软件,有一定的文字功底;做事细致,责任心强,对数据和细节敏感;品貌端正,具备亲和力,性格乐观开朗,有良好的沟通能力。
日结包装工包吃
6-8千/月
操作机台普工包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
电池托盘铝制品加工.
[年龄]:20∽50周岁以下
[工资]:普工20元h
打磨工27元h
培训期间七天内按计时计算,通过考核后按计件,可以胜任工作后按计件
月工资基本可达到:普工6000-8000,操作机台及打磨工9000-11000
上班时间:8点-20点,一个月倒一次班
福利:
• 免费提供劳保用品
• 免费提供食宿
地址:建阳区同游大街,轻量化三厂
餐厅管培生
5-6千/月
文员1年以下大专连锁餐饮店餐饮行业经验餐饮储备店长连锁餐饮店经验
【岗位职责】
1. 餐厅现场岗位标准操作执行。
2.顾客服务。
3. 成本控制。
4. 设备维护等营运系统管理工作。
【岗位要求】
1. 20-28岁,适应快节奏工作与跨区域调动,专业不限。
2. 服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业,热爱餐饮行业,对顾客体验敏感,能从细节中发现服务优化点。
3. 适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境。
4. 体能:身体健康,适应长时间站立、高强度工作(如门店高峰期连续的工作强度)。
5. 语言:普通话流利,口齿清晰。
6. 适应门店运营的突发状况(如客诉、人手不足),能快速调整情绪投入工作。
7. 学习能力:快速掌握标准化流程(如食品安全 SOP、库存管理系统),并能提出改进建议。
8. 工作精神:认同企业扩张及合伙人经营文化,愿意接受跨区域轮岗(如新店筹备支援)。
9. 价值观匹配:重视食品安全、践行“顾客第一”理念,认同企业品牌文化。
10. 吃苦耐劳型:接受基层轮岗(从服务员到后厨),不排斥重复性工作,从中积累经验。
【福利待遇】
1. 月休4天。
2. 工作期间包吃住。
3. 优秀员工奖金。
4. 月度奖金包(以结果为导向)。
5. 带薪年假、婚假等丰厚奖金福利。
6. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长,优秀餐厅店长年收入可达18万以上。
【2026】综合管理培训生(J11154)
9千-1.5万/月
文员1-3年本科生产管理方向仓储物流设备管理
岗位职责:
1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作,推动各项任务执行与落实;
2、深入一线现场,及时识别问题并提出有效改进措施,对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效;
3、协同上级开展生产流程与质量控制工作,保障生产进度按计划推进,产品质量符合标准要求;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、985、211类院校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先;
2、具备良好的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力;
3、思路清晰,性格开朗,富有创新思维;
4、吃苦耐劳,愿意深入基层实践锻炼,具备较强的心理承受能力。
IT管培生
7-8千/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 参与IT项目的策划与落地执行,保障项目按计划节点顺利交付;
2. 对接业务部门,深入理解其需求,并将需求转化为可行的信息化解决方案;
3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化,提升整体运作效率与工作质量;
4. 协同团队完成开发与测试相关工作,确保技术方案切实满足业务目标;
5. 关注行业前沿IT技术与工具动态,推动团队与组织效能不断提升。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对和解决各类IT问题;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能与团队及跨部门人员高效协作;
3. 对信息技术领域保持高度热情,乐于学习并掌握新兴技术知识;
4. 具备积极的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态;
5. 拥有出色的统筹与规划能力,能同时推进多个项目任务有序进行。
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