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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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汽配厂招聘普工数名,吃住全包,空调三人间,房补、夜班补贴,男女不限,月薪5千~6千,两班倒,周天休息,月休四天,每月15日发薪。
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10-20元/时
普工包住3-5人月结
拆解汽车电器,金属分解
操作工普工免费培训包住1-2人月结经验不限能吃苦耐劳的两班倒
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务 2. 严格执行作业指导书和工艺标准,确保产品符合质量与安全要求 3.协助开展设备日常点检、简单维护及异常情况及时上报 4. 落实5S现场管理,保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5.配合班组长完成物料领取、生产数据记录、交接班及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及流水线节奏 2.具备基本识字能力与简单计算能力,能看懂简易操作标识 3.工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识和安全操作意识 4. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证件 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,接受应届生及无经验者入职培训
普工免费培训20人以上月结
大量招工,高薪40元/小时 岗位1、 南平建阳大量招聘TIG焊工,会焊铝,手动送丝的那种,工价:40元一个小时。 岗位2、 南平市建阳铝材厂 普工岗位:计件工资,多劳多得,工资5000-8000不封顶; 年龄要求:男18-50周岁,女:18-45岁 岗位3、 大量招聘:打磨工,18-52周岁,月工资6千到9千不封顶,正常一天都可以做300多,,满3个月可。
机器操作工
20-30元/时
操作工免费培训包吃包住3-5人月结
看机器,两班倒,要求眼睛好,20到40岁
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福建南平浦城县招其他钢结构人员、电焊、钢结构安装/高空作业证优先
电焊钢结构其他钢结构人员3-6个月包住包吃6-10人月结
南平市浦城县招其他钢结构人员、电焊、钢结构安装/高空作业证优先
南平
10月28日 17:16拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补社保包住保险3-5人日结
嘉兴招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行, 年龄50岁以内都可以学徒也要 点击下方【免费聊】联系我报名
繁育员配怀技术员养殖员
招聘养殖技术员,岗位方向包括产房、配怀、育肥及后备养殖。要求年龄在20至48岁之间,具备初中及以上学历,并有2年以上相关工作经验。应聘者需身体健康,能吃苦耐劳。薪资为每月6000至9000元以上,并根据批次利润进行考核。福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费及三节福利。工作地点位于福建省南平市松溪县。
南平 松溪县
10月28日 16:55拨打电话
酒店前台月结
招聘|酒店前台1名年龄:18–40周岁,男女不限优先:武夷山本地人、有前台相关经验要求:形象气质良好,善于沟通,服务意识强,服从工作安排,认真完成各项工作工作地点:三姑度假区待遇:月休4天,薪资3500元起联系:()有意向欢迎咨询应聘!
南平 武夷山市
10月28日 16:47拨打电话
南平政和县家洗油烟机的自己联系
清洗油烟机
家政和洗油烟机的自己联系
南平 政和县
10月28日 16:45拨打电话
普工电子厂包吃五险一金包住20人以上月结经验不限可转正六险一金两班倒
普工23元/小时 22号面试 零跑湖州 下午一点面试 【招聘要求】:男女不限 18-38周岁 要求:服管从‬理,有责任心,无不‬良记录,能应适‬两班倒 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 普工:23元/小时 综合薪资6000-7500之间, 可以预支工资, 每月15号发薪水(遇节假日顺延) 【其他福利】: 包吃 住宿4-6人间,空调,热水器,洗衣机,均有,住宿免费,水费电‬平摊
操作机台操作工普工免费培训20人以上无经验
️普工打螺丝岗位:22/h 工作内容:负责运用自动扳手安装金属件孔位螺丝 上班时间:7:30-19:30、19:30-7:30,两班倒 年龄要求:18-49以内,男性 ️贴膜岗位:22/h 工作内容:负责电池箱体的封膜贴膜 上班时间:两班倒07:30-19:30 年龄要求:18-48岁以内,女性 ️成型热压岗位:24/h 工作内容:负责汽车电池箱体的辅助的热压成型需要带点体力活 将成型件辅助安装上机台和下料 上班时间:两班倒07:30-19:30 年龄要求:18-48以内,男性,太瘦小不行 [视频] ️成型镭割岗位:24/h 工作内容:负责辅助激光打孔后打磨除毛刺完的零部件外观检测 上班时间:两班倒7:30-19:30 年龄要求:18-45以内 男性, ️焊工岗位: 激光焊工二保焊岗位:26+4满月补差价 工作内容:负责将铝部件的连接点激光焊接 上班时间:两班倒07:30-19:30 年龄要求:18-50以内,需要焊工证 氩弧焊40/h需要会鱼鳞纹 无证不收 ️打磨岗位: 工作内容:负责半成品金属件的毛刺毛边运用手磨机进行抛光打磨 上班时间:两班倒07:30-19:30 年龄要求:18-51以内,男性 ️质检岗位:22/h 工作内容:负责组装完的零部件外观检测 上班时间:两班倒07:30-19:30 年龄要求:18-35以内,女性,视力良好 ps:质检岗位离职需要提前七天告知 小区宿舍6-8人间小区房,小区生活区什么都有,停车方便 独卫 淋浴 热水器,厂区免费停车包吃 注意事项️ ①面试携带身份证原件,住宿携带被子行李等; ②关于工时计算:吃饭时间扣除不算工时;上班记薪11.5h 实际上班时间11h ③面试入职流程: 当天来了之后12点统一进厂区宣讲填写档案表,经人事面试通过 扫码选择岗位 填写档案表然后进行安全培训,培训完购买劳保用品分配帽子和宿舍 下午出来班表统一通知 ️入职必要花费‮: 1、‮行自‬购买劳保鞋50元,自带不需要买 2、50‮住元‬宿押‮及金‬帽子押金 3、‮职入‬‎3 ‮后天‬自行购买新工作服,‮销报月满 ️️️️‮待接‬时间 11-12 点,‮过超‬‎ 12 点次日面试当天分配宿舍(‮试面‬需‮自要‬己‮备准‬长袖,带身份证原件)
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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州
重庆石桥铺地铁大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要7个人包吃住,接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住6-10人完工结算经验不限只上白班
18-45岁优先安排,不需要费用直接上班,主要是看机器设备是否正常运行
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注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:26元一时,280一天,月综合工资7000至8000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:芜湖 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
文员经验不限高中销售保险内勤
工作内容: 1、联系公司车主,提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩指标,无需外出拓展,无需面见客户,办公环境恒温舒适。 行业稳定发展,收入可观,假期充足,福利逐年提升,依法缴纳五险社保。 生活待遇: 1、薪资结构:底薪(2300-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力突出者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求: 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准,性格积极乐观,待人热情大方。 3、工作细致负责,具备良好的语言表达与沟通协调能力。
文员
3-4千/月
文员1-3年大专专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
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文员5-10年学历不限弹性工作制
招聘检测文员若干(兼职): 1、要求:年龄35周岁以上,沟通能力较强,会办公软件 2、主要岗位职责 接待服务:来访客户/送检人员接待、登记、引导、电话接听转接及咨询解答。 业务辅助(检测行业特有):协助样品接收/编号录入、委托单核对、报告分发登记。 3、薪资待遇:面议;工作地点:浦城怡源D区7号楼。 4、上班时间:兼职形式 联系方式:江女士(微信同号)
文员1-3年大专
招聘文员。薪资为3000-3300元/月。工作地点在武夷新区。薪资福利包括3300元/月,五险一金等。岗位职责包括:负责各类文档的录入、排版、编辑和打印工作,确保文档格式规范、内容准确;负责文件的收发、登记、编号、归档和保管工作,确保文件的完整性和安全性;负责部门的报账出账工作;与公司内部各部门保持密切联系,及时执行上级的指示和工作要求,协调各部门之间的工作关系,解决工作中出现的问题和矛盾。任职要求:年龄在****及以下,大专(***)及以上学历,有两年以上文员工作经验,有财务工作经验者优先;熟练使用Word、Excel等办公软件,有一定的文字功底;做事细致,责任心强,对数据和细节敏感;品貌端正,具备亲和力,性格乐观开朗,有良好的沟通能力。
文员3-5年大专
1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作
操作机台普工包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
电池托盘铝制品加工. [年龄]:20∽50周岁以下 [工资]:普工20元h 打磨工27元h 培训期间七天内按计时计算,通过考核后按计件,可以胜任工作后按计件 月工资基本可达到:普工6000-8000,操作机台及打磨工9000-11000 上班时间:8点-20点,一个月倒一次班 福利: • 免费提供劳保用品 • 免费提供食宿 地址:建阳区同游大街,轻量化三厂
餐厅管培生
5-6千/月
文员1年以下大专连锁餐饮店餐饮行业经验餐饮储备店长连锁餐饮店经验
【岗位职责】 1. 餐厅现场岗位标准操作执行。 2.顾客服务。 3. 成本控制。 4. 设备维护等营运系统管理工作。 【岗位要求】 1. 20-28岁,适应快节奏工作与跨区域调动,专业不限。 2. 服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业,热爱餐饮行业,对顾客体验敏感,能从细节中发现服务优化点。 3. 适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境。 4. 体能:身体健康,适应长时间站立、高强度工作(如门店高峰期连续的工作强度)。 5. 语言:普通话流利,口齿清晰。 6. 适应门店运营的突发状况(如客诉、人手不足),能快速调整情绪投入工作。 7. 学习能力:快速掌握标准化流程(如食品安全 SOP、库存管理系统),并能提出改进建议。 8. 工作精神:认同企业扩张及合伙人经营文化,愿意接受跨区域轮岗(如新店筹备支援)。 9. 价值观匹配:重视食品安全、践行“顾客第一”理念,认同企业品牌文化。 10. 吃苦耐劳型:接受基层轮岗(从服务员到后厨),不排斥重复性工作,从中积累经验。 【福利待遇】 1. 月休4天。 2. 工作期间包吃住。 3. 优秀员工奖金。 4. 月度奖金包(以结果为导向)。 5. 带薪年假、婚假等丰厚奖金福利。 6. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长,优秀餐厅店长年收入可达18万以上。
文员1-3年本科生产管理方向仓储物流设备管理
岗位职责: 1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作,推动各项任务执行与落实; 2、深入一线现场,及时识别问题并提出有效改进措施,对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效; 3、协同上级开展生产流程与质量控制工作,保障生产进度按计划推进,产品质量符合标准要求; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类院校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力; 3、思路清晰,性格开朗,富有创新思维; 4、吃苦耐劳,愿意深入基层实践锻炼,具备较强的心理承受能力。
IT管培生
7-8千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 参与IT项目的策划与落地执行,保障项目按计划节点顺利交付; 2. 对接业务部门,深入理解其需求,并将需求转化为可行的信息化解决方案; 3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化,提升整体运作效率与工作质量; 4. 协同团队完成开发与测试相关工作,确保技术方案切实满足业务目标; 5. 关注行业前沿IT技术与工具动态,推动团队与组织效能不断提升。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对和解决各类IT问题; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,能与团队及跨部门人员高效协作; 3. 对信息技术领域保持高度热情,乐于学习并掌握新兴技术知识; 4. 具备积极的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态; 5. 拥有出色的统筹与规划能力,能同时推进多个项目任务有序进行。
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