要求大专以上学历，工作五年以上，有一定工作经验，对工作认真负责，有上进心

登记客户信息，传达各信息

1. 需会计专业背景，持有会计初级职称证书，熟练操作财务软件，接受应届毕业生或无经验者 2. 免费提供住宿，每月休息4天 3. 主要工作内容包括电商平台经营数据统计、利润核算、应收应付账款处理、薪资计算、库存盘点核算及财务分析报告编制 4. 负责与第三方物流核对运费明细，与供应商核对采购款项等相关财务对接事宜

1. 审核项目成本及各项费用支出的合理性与合规性； 2. 负责会计凭证的编制，准确归集与核算项目收入、成本及费用，及时更新工程类项目相关台账； 3. 编制各类财务会计报表，熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，熟练操作常用财务系统及办公软件； 4. 按时完成上级交办的其他工作任务。 5. 薪资及其他具体事项可面谈

工作职责： 1、负责企业全盘账务处理，及时、准确完成凭证编制、审核、记账等工作，确保财务核算合规、数据真实完整 2、定期对财务数据进行整理、分析，识别财务核算及经营中的异常情况，形成财务分析报告，为上级领导经营决策、成本管控提供精准的数据支撑 3、负责财务档案的整理、归档、保管工作，确保档案齐全、规范 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，需持有会计证 2、熟练使用财务软件（金蝶、管家婆等）及办公软件，具备较强的财务数据整理、分析能力 3、细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，坚守财务职业道德，保密意识强

岗位职责： 1、负责费用报销单据的审核工作； 2、对采购材料进行审核，并完成入账、记账及对账等相关财务处理； 3、承担资产登记入账、折旧分摊及相关管理工作； 4、依据国家会计制度及企业内部财务规定，规范开展记账、复账和报账工作，确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时结报； 5、依照公司成本管理要求，定期核查并审核各项目成本结算执行情况； 6、妥善保存会计凭证、账簿、报表及其他财务档案资料； 7、负责外汇业务核算，办理出口申报、退税事宜，并对外贸相关资料进行归集与审核； 8、定期组织存货及固定资产盘点工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，会计、审计等相关专业，具备中级及以上职称；硕士优先，有团队管理经验者优先； 2. 具备出口贸易财务核算或制造业财务工作经验者优先； 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件； 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及独立处理工作的能力，恪守职业操守，具备良好的职业道德和保密意识； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 年龄不超过35周岁。

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

1.申报纳税.开票.完成企业周期(税报工作) 2.协助完成税务局对接工作 3.与会计助理.总账会计一起协同完成客户财务税务事项.帮助会计助理进步 4.解答日常基础财务.税务知识咨询 5.完成公司内部要求的财务日常工作及核对工作

岛内高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：湾悦城 工作内容：接待客户，安排会议时间 工作时间： 白班：9:00-21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利：上一天休一天 重要提示： 欢迎你前来咨询

招聘：文员、煮饭阿姨、工作能力强，头脑清晰，薪资面谈！年龄35岁至55岁

南平市邵武市招弱电/安防

找代班师傅

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

南平市武夷山市招基站，机房维护员，智能化弱电/安防，维护员 。

南平市浦城县招水电

500强旗下客服专员招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台有保障； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出作业，不涉及客户开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需倒班或轮班，无夜班，入职即享带薪培训； 工作环境： 1、配备独立工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，冬暖夏凉中央空调覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，提升工作便利性； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！大型集团面向社会广纳人才，广阔平台助您成长，欢迎进入500强企业，实现理想发展！

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及售后相关服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖励+各类津贴+月度奖金+补贴，每月薪资按时发放，绝不延迟。 2、提供专业带薪培训：课程体系完整，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外生活补贴，年终奖金、节日礼品等福利齐全，依法缴纳五险一金，设立团队激励金，享受法定假日及带薪年休假。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，具备服务意识，做事细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享带薪休假，另配有带薪年假。 2、所有法定公众假期正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定享受带薪假期。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假，另享带薪年假。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算，保障财务数据真实完整。 4. 负责税务统筹管理，依法完成各类税费申报与缴纳工作。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力，可熟练进行听说读写交流。

岗位说明： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表出具等工作； 2.按时完成税务申报、发票管理、汇算清缴等相关税务工作； 3.核对公司往来款项，监控资金流动，配合业务部门做好财务对接； 4.整理归档财务资料，确保财务数据准确、合规，符合国家财务法规； 5.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会相关专业，必须持有会计证；有农林行业经验优先； 2.有3年及以上企业会计工作经验，熟悉财务软件（如金蝶、用友）及办公软件； 3.熟悉国家税收政策、会计法规，具备独立处理全盘账务的能力； 4.严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，严守财务机密。

工作内容 1. 日常记账对账、单据整理、收支核对 2. 开单制表、客户信息登记、资料归档 3. 门店日常行政后勤、物资整理、接待接待等内勤事务

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

岗位职责： 1、审核各部门费用报销单据，确保原始凭证手续齐全、费用项目明确，严格执行公司财务制度，对不符合要求的单据及时退回并指导完善。 2、负责银行账户的开立、变更、注销等业务办理，定期领取收付款回单及银行对账单，保障资金往来记录完整准确。 3、协助各班组进行月度工资核算，依据审核后的进度表编制进度款和人员工资，确保员工薪酬按时准确发放。 4、登记公司固定资产，动态更新资产使用人信息台账，确保资产数据真实可追溯。 5、按月办理本公司及关联公司员工五险增减员申报，并完成各项纳税申报工作，确保合规操作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关财税法规。 2、熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力。 3、工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4、能高效执行上级交办的其他财务相关任务，适应快节奏工作环境。

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1，负责本部门内部工作的统筹管理，科学分配团队成员的工作任务与职责； 2，与集团保持沟通协作，完成相关财务事务的对接与执行； 3，协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。 任职要求： 1，具备中级会计职称，大专及以上学历，财务类相关专业； 2，具有3年以上相同岗位管理工作经历； 3，有制造业行业背景者优先考虑。

熟悉电脑操作，制作表格生产报表

岗位职责 1. 负责公司的全盘账务处理，包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳，以及相关税务事宜的处理。 3. 认真核对并确认客户的回款，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。 4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析，为公司的财务决策提供数据支持。 5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计，为管理层提供决策依据。 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师及以上职称优先。 2. 具有财务工作经验，有丰富的账务处理和财务报表编制经验。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。 4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具备良好的税务筹划能力。 5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够准确解读财务数据并提供有效建议。 6. 工作细致、严谨，具有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强。 7. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门有效协作。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。 2. 五险福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 4.能独立完成岗位工作，有较强的责任心和抗压能力 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训