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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

您好，我们这里是汽车电池托盘生产线，需要找聘5名普工，操作工等，主要招聘岗位及薪资待遇 1. 普工（缺口大）：负责螺丝装配、工件打磨、胶带封装等简单工序，无需经验可培训 二、招聘要求 • 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班即可。 三、工作时间 • 二班倒 • 白班：8:00-11.30 12:30-17:30 18：30-20：00 • 夜班：20:00-24:00，次日01:00-07:00（04:00-04:20休息） 四、食宿 • 住宿：4人/间有空调宿舍环境好 计时工资：18+2（2元是餐住补贴） 计划的话：就安实际产品单价计； 一个月下来大致在6000-8000的样子

电池托盘铝制品加工，需要倒班 [年龄]：20∽50周岁以下 [工资]：普工20元h 打磨工27元h 培训期间七天内按计时计算，通过考核后按计件，可以胜任工作后按计件 月工资基本可达到：普工6000-8000 福利： • 免费提供食宿 地址：建阳区同游大街

看机器，两班倒，要求眼睛好，20到40岁

南平建阳高佳物业（急招）岗位:持证监控员2名-玖里书香（旭辉小学边上）55岁以下，有消防设施操作员中级证，身体健康，无不良记录，服从管理，吃苦耐劳（无证懂电脑条件优秀者可培训）福利:缴纳社保、高温补贴，不定期员工活动，年底奖金联系电话：（请在8:30-11:30，14:30-17:00电联）

岗位职责 ·根据工程要求制定施工计划并组织实施 ·合理安排劳动力、设备和材料,确保施工进度·落实施工过程中的安全、质量和工期·管理施工现场物资使用,杜绝浪费·督促施工人员按标化工地要求作业 【职位要求】 ·建筑施工相关专业大专以上,有施工员证书·3年以上建筑施工经验,熟悉施工流程及规范·沟通能力强,工作认真负责 ·要求驻现场，有相关市政排管和道路施工经验 【薪资福利】 ·薪资范围: 7500-10000元月.

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岗位要求： 1.有厂区工作经验 2.年龄25-40岁 薪资待遇： 1.刚入职18元/小时，做满3个月19元/小时 2.包中晚餐 3.包住宿（宿舍2-3人间，水电费全免）

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上海临港艾朗风电基地招聘信息 一、招聘岗位 风电厂区普工（两班倒） 二、招聘要求 ，年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从厂区工作安排，有无相关工作经验均可。 三、工作地址 上海市浦东新区妙香路1318号艾朗风电有限公司（临港基地） 四、通勤路线 虹桥火车站站内乘坐地铁2号线至龙阳路站，换乘16号线至书院站，出站后打车即可直达公司，交通便捷。 五、工作时间 实行两班倒工作制，上班时间为7:30-19:30，单班有效工作时长10小时。工作期间包含两餐休息时间，每餐休息1小时，合计休息2小时，劳逸结合。 六、薪资待遇 1. 薪资模式：计件工资，多劳多得，薪资透明公正； 2. 新人薪资：新员工入职首月综合薪资可达7000元左右； 3. 发薪时间：每月28日-30日准时发放上月工资，薪资发放稳定，不拖欠。 七、食宿福利 1. 餐饮：厂区配套食堂，先吃饭后补补贴，餐补8元/天，按照员工实际出勤天数统一结算； 2. 住宿：厂区内设宿舍，无需外出租房，宿舍为6-8人间，住宿环境整洁，每月仅收取固定水电费50元，无其他隐形住宿费用。 八、入职要求及流程 1. 体检：入职需前往指定医院（上海市肺科医院）体检，，体检合格方可入职； 2. 薪资卡：入职需办理建设银行卡用于薪资发放，无法办理银行卡者，可签署无卡协议正常入职，入职流程简单便捷。 九、劳保与保障 1. 劳保用品：公司免费统一发放防尘服、口罩、手套、帽子、防尘眼镜，仅劳保鞋需员工自行购置； 2. 保险保障：入职即可缴纳基本商业保险，为员工工作安全保驾护航。 十、地址：上海市浦东新区妙香路1318号艾朗风电有限公司

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 正确使用和日常维护工装设备，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全规范执行 5.协助完成物料领取、半成品流转及包装入库等辅助工作 任职要求： 1.年龄18-55

岗位职责: 1. 参与IT项目的策划与落地执行，保障项目按计划节点顺利交付； 2. 对接业务部门，深入理解其需求，并将需求转化为可行的信息化解决方案； 3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化，提升整体运作效率与工作质量； 4. 协同团队完成开发与测试相关工作，确保技术方案切实满足业务目标； 5. 关注行业前沿IT技术与工具动态，推动团队与组织效能不断提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决各类IT问题； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及跨部门人员高效协作； 3. 对信息技术领域保持高度热情，乐于学习并掌握新兴技术知识； 4. 具备积极的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态； 5. 拥有出色的统筹与规划能力，能同时推进多个项目任务有序进行。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务 2. 严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3.协助开展设备日常点检、简单维护及异常情况及时上报 4. 落实5S现场管理，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5.配合班组长完成物料领取、生产数据记录、交接班及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及流水线节奏 2.具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识 3.工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和安全操作意识 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验者入职培训

招聘全职办公室文员 1.要求：熟练使用办公软件，做事细心，有较强责任心，沟通良好，服从工作安排。 2.工作内容：负责费用报销、工资发放；票据、印章保管；完成对账，台账整理，应付应收款项核对等出纳工作；负责办公室日常行政事务，办公环境管理，合同管理，资料整理，文件归档等工作。 3.福利待遇： · 周末双休，享有法定节假日 · 办公环境良好，氛围简单 · 稳定白班，不加班 上班时间：8:00-12：00,15:00-18:00（政府部门同步） 上班地点：浦城县永辉豪布斯卡1406 有意者直接电话或微信联系：江女士（微信同号）

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

技术文员-1人 【岗位职责】 1. 负责ERP系统生产BOM制作 2. 产品开发会议记录 3. 工程资料整理归纳 4. 样品单汇总及月报表 5. 其他临时安排的工作 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等 3. 有相关工作经验者优先考虑

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

接待后勤等，需要灵活不矫情

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

岗位职责: 1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作，推动各项任务执行与落实； 2、深入一线现场，及时识别问题并提出有效改进措施，对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效； 3、协同上级开展生产流程与质量控制工作，保障生产进度按计划推进，产品质量符合标准要求； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类院校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3、思路清晰，性格开朗，富有创新思维； 4、吃苦耐劳，愿意深入基层实践锻炼，具备较强的心理承受能力。