负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

【哈密本地招聘】大型风电设备厂招聘普工数名 招聘年龄：18-45岁 薪资：7500-10000元，多劳多得 福利：包吃住，加班补贴，保险 要求：身体健康，无犯罪记录 优势：项目订单稳定，晋升空间大 工作内容：主要负责叶片的生产，铺层、灌注、合模，工作简单，走动式工作 宿舍(4-6人间，带洗衣机、空调、WiFi） 上班时间：早7：00-晚19：00，管理轻松 工作地点：哈密

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，具备团队服务意识

餐厨废油厂操作工 工作负责，吃苦耐劳

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

包吃包住工资月结

坐班文员电话客服岗 底薪4000提成一单1000 工作轻松氛围好不定时聚餐团建。 包住

招聘道路交通标识牌排版贴膜技术人员，长期工，管吃住，要求必须熟练掌握标识牌工序流程。不会的不用打电话！

工作内容: 1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。 2.负责接听客户电话，提供产品报价，处理下单及退单事宜。 3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。 4.熟练使用管家婆财务软件，具备基本的财务知识。 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。 2.形象良好，气质端正，富有亲和力。 3.具备良好的沟通技巧和应变能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险

招聘： 后堂1名：3600+200元 服务员2名:3600+200元 收银员1名:3600+200元 一个月休息4个半天，包吃包住，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假 工作地址：克拉玛依市 电话:

克拉玛依克拉玛依区招装修木工

单位招做饭大师傅，夫妻优先，要求，民，工资两人一万一，有保险，具体请致电，赖经理

新疆克拉玛依市白碱滩区招聘破碎机设备维修工，（维修圆锥破，鄂破机，振动筛，给料机，冲击破，输送带等生产设备，有焊工证），设备操作工，杂工数名，装载机驾驶员，翻斗车驾驶员数名，技术熟练，，非诚勿扰

踏实能干

跟单文员，客户对接

1、负责公司各类文档文件的编号、审核、编辑、排版、打印、装订、扫描、归档等； 2、公司快递的签收和邮寄； 3、协助办公室进行文件资料的整理、盖章、扫描、分类、存档； 4、完成公司安排的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在23-26岁（男女均可）；大专及以上建筑类或会计类或工商管理类学历；有建筑相关证书优先考虑； 2、具有相关工作经验优先考虑； 3、具备较强的书面和口头表达能力； 4、熟练运用OFFICE等常用办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 待遇：试用期3个月，转正后每月3500元，法定节假日休息，购买成都市社保。请有意项者直接发送简历直邮箱后期有专人管理。 （上班地点：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心）

岗位职责： 1.负责日常文件整理 2.协助处理通知客户收取货物，整理订单，核算销售额，统计考勤，核算工资等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4.管理公司基础信息台账（如通讯录、合同登记表等） 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.综合月薪：4000-5000 2.工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:00-17:30 月休四天，缴纳五险，每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适，公司给每人配备独立电脑。 二、任职要求 1.中专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格外向开朗，具备良好应变能力； 4.有相关人事专员工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募； 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展； 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

每天打电话联系求职者，询问求职意向，添加微信，邀约到面跟进入职，不定期做回访即可。 工作时间8:30—18:00，午休12:00—13:30； 每周单休+法定节假日，休息日自行选择； 工作轻松，无需经验，带薪培训试岗7天； 无责底薪3000+提成；工龄奖：200元-500元； 综合月薪4500-7000元以上。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

会做饭，做一些后勤工作

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。