
月薪4000文员2人/财务1人,享带薪休假
3000-4000元/月
文员5-10年本科月休4天8小时坐班
文员岗位职责
1. 文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。
主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。
2. 文字与数据处理能力。
具有较强的文字表达能力,能独立撰写通知、报告及会议记录。
熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具,具备数据整理与报表编制能力。
掌握基础AI信息化办公应用技能。
3. 工作态度与保密意识。
工作认真细致,确保文档处理和归档的规范性与准确性。
严格执行保密规定,妥善保管公章、重要资料及档案信息。
4. 应变与协作能力。
面对突发情况能及时应对,合理安排工作任务优先顺序。
配合各部门开展协作,协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。
财务岗位职责
1. 会计核算与财务报告。
负责编制各类财务报表,保障数据真实准确并按时提交。
办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作,建立完善的会计档案体系。
2. 资金管理与监控。
统筹资金的筹集与调配,编制资金日报、周报及月报,动态跟踪企业现金流状况。
负责银行账户的开设与结算事务,落实现金盘点及账目核对流程。
3. 成本控制与税务管理。
制定成本管控方案,实施成本核算与分析,提升资源使用效率。
完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作,有效规避税务风险。
行政助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 协助团队有序开展日常办公事务;
2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理;
3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询;
4. 配合准备会议相关材料与会务支持;
5. 完成上级交办的其他行政类工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通意识和协作能力;
2. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
3. 具有基础的事务组织与工作规划能力;
4. 能够按时高效完成各项任务安排;
5. 工作细致认真,富有责任感。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常文书处理,包括文件撰写、打印及分类归档;
2、通过公司系统完成各类资料的录入与管理,确保数据真实准确;
3、协助开展内外联络工作,如电话接听、邮件回复及会议协调安排;
4、配合团队完成日常事务支持,包括办公用品采购及环境秩序维护;
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等工具;
2、具备较强的组织协调能力,工作细致认真;
3、拥有良好的沟通表达能力,能高效传递与处理信息;
4、责任心强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
5、按时完成公司日常事务记录工作
文员(投标文书,商务助理,会展支持)
4000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现收入提升与职业发展,有事业追求和进取心。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。
一、工作职责与任务:
1. 销售支持
负责报价处理,完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作;
跟进订单执行全过程,协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。
2. 商务信息收集
通过线上及线下渠道获取招投标相关信息,做好前期资料准备。
3. 数据管理
汇总分析销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等核心指标)。
4. 标书编制与投标协助(核心职责)
依据招标文件要求,独立撰写商务标部分(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容);
组织协调内部部门提供技术内容,完成整体标书整合;
审核标书格式规范性,落实盖章、装订、密封等流程,确保准时提交。
5. 客户对接
接听客户来电,及时响应咨询需求;
开展客户关系维护,进行售前、售中、售后全流程跟踪服务,提升客户满意度。
6. 其他说明
本岗位存在阶段性加班情况(如临近投标截止日);
具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者,薪资待遇更具竞争力。
二、任职资格
1. 教育背景:统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。
2. 工作经验:1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验;熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。
3. 技能要求
熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具(或掌握PS基础操作);
具备较强的文字表达能力,可独立完成商务标书撰写任务。
4. 综合素质
工作细致认真,能在高强度工作环境下保持稳定输出;
具有保密意识,能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。
5. 岗位基本要求:勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正,服从管理安排,有成长意愿和发展目标。
三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住
上班时间:周一至周六 8:00-18:00,周日休息。法定节假日按规定休假。
商务助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。
一、工作职责与任务:
1. 销售支持
负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档工作;
跟进订单执行全流程,协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付;
2. 商务信息支持
通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息(如政府采购网、行业招标平台、客户公告等),及时传递至销售及投标团队,协助开展项目可行性分析;
3. 数据统计与分析
汇总销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等关键指标);
4. 标书编制与投标协助(核心职责)
依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写与整理(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容);
联动相关部门整合技术部分内容,确保标书完整性;
对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查,保证准时递交;
5. 客户服务
接听客户来电,解答业务咨询;
维护客户关系,跟进客户需求,提升售前、售中、售后各阶段满意度;
6. 其他说明
本岗位可能存在阶段性加班(尤其在投标截止期临近时);
具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者,薪资待遇更具竞争力;
7. 协助处理销售部门日常行政事务,落实上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 教育背景:统招大专及以上学历,专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业;
2. 工作经验:1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验,熟悉标书制作流程者优先考虑;
3. 技能要求
熟练操作Office办公软件、PDF工具(或掌握PS基础操作);
具备较强的文案撰写能力,可独立完成商务标书内容编制;
4. 综合素质
工作细致认真,能够在高强度环境下稳定输出;
具有保密意识,能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息;
5. 岗位基本要求:勤快/踏实/肯干/优秀,接受沟通,接受管理/想挣钱,想干事业,有上进心。
三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住
上班时间:周一到周六早上8:00-下午6:00,周日休。法定节假日正常放假。
文员教师
1000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 协助团队顺利开展日常办公事务;
2. 负责各类文件资料的分类、整理及归档管理;
3. 处理日常邮件往来并回复常规性咨询;
4. 配合完成会议相关材料的准备工作;
5. 完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
2. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
3. 拥有基础的组织协调与规划能力;
4. 能够按时高效完成各项分配任务;
5. 工作细致认真,富有责任感。
文员教师
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责日常文职事务,包括文档撰写、材料整理及归档管理;
2、配合完成教学资料的编制与维护,保障资料的准确性和及时更新;
3、解答学员疑问,提供有效信息支持,保持良好的沟通与服务关系;
4、协助开展校内各类活动,参与筹备工作及现场执行支持。
任职要求:
1、具备优秀的文字表达能力与沟通能力,能高效处理各类文书任务;
2、热爱教育行业,性格耐心细致,富有责任感,能积极回应学员需求;
3、熟练操作办公软件,具备基础的数据与信息处理技能;
4、具备良好的协作意识,能适应高效、有序的工作节奏。
轻松手工质检员,新厂30/时月保底1万,包吃住岗位自由
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
厂区福利
1.#免费包吃包住,不收取任何费用,宿舍4-6人间,空调,洗衣机,独立卫生间, 。(可自行外宿租房,外宿租房补贴是450/人/月)
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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长白班-坐岗-入职缴纳社保-包吃包住-6000+
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
长白班居多全坐岗工作轻松入职缴纳五险
好单位来袭月薪6-7k,全坐岗,活轻松。
优势∶①全坐岗,工作轻松
优势∶②多数长白班,少量夜班
优势∶③不穿无尘衣
优势∶④不过安检门!上班可以带手机
优势∶⑤员工子女免费入学《西安交通大学附院咸阳高新梦桃学校》彻底解决员工子女上学问题!)
优势∶⑥缴纳五险一金!)
优势∶⑦入职所有员工每年都享年终奖工龄奖过节各种福利!!!)
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【岗位】主要做电子产品普工,非常轻松。
【要求】18-42岁。男女不限;识字会写字 比例1;1
【薪资】6000元—8000元。
【吃住】包吃住,住宿4人间公寓,都是下铺,独立卫生间,空调,热水器一应俱全。
文员经验不限中专/中技弹性工作制
招聘:深能龙川新能源有限公司薪资:面议岗位职责:1.负责日常办公文档的撰写与整理,熟练使用各类办公软件(如Word、Excel等完成基础数据处理及报表制作。2.协助部门完成资料归档、信息传递及跨部门沟通协调工作,确保任务及时高效落实。3.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作,积极主动,注重细节,保障工作流程规范有序
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责部门文件收发、传达、归档及公文管理,确保资料完整、分类清晰、调阅高效
2.组织协调部门会议与活动,做好会前准备、会议记录及材料存档工作
3.协助起草、修订公司管理制度、规章条例等基础性行政文书
4. 在行政经理指导下,统筹日常行政事务,包括跨部门沟通协调、流程跟进与事项督办
5.按时准确完成各类报表、数据汇总及上级交办的其他行政支持工作
任职要求:
1. 中专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先
2.具备文职或行政类岗位工作经验,有房地产行业背景者优先
3. 文字功底扎实,熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.沟通协调能力强,细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识和执行力
5.认同规范管理理念,能适应节奏适中、注重实效的办公环境
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专性格开朗弹性工作制
招聘文员
上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
工资:3500+
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理。
2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确。
任职要求:
1. 熟练使用办公软件。
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制
文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金六日双休
入职要求:无纹身无案底 大专及以上学历
年纪(18~35周岁)
薪资待遇:5200 五险一金 包吃住
上班时间:上9下5 午休2小时 六日双休
法定节假日带薪休假
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限包吃包住包培训弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
3.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.形象端正,具备基本商务礼仪素养
工厂搬运工包吃1-2人日结
明天泾阳工厂需要2个,早8到晚5点半,9小时管一顿饭,日结150,小件上料,需要自行到达就在永乐,(速度报)
轮胎厂普工薪资5500+包住+餐补
5000-6000元/月
硫化工普工轮胎厂餐补包住6-10人月结
<招聘员工>须知
【岗位要求】
成型帮车4人:35岁以内
钢圈贴合2人:45岁以内;
硫化工3人:40岁以内;
普工5人:50岁以下;
以上岗位:,认识26个英文字母,身体健康,适应夜班,不接受短期工
【工作时间】8-12小时,两班倒,月休3-4天;
【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月,,20号结薪
【吃住情况及福利】住宿免费(空调、淋浴)水电平摊,餐补12元/天
咸阳轮胎厂-普工-住宿免费
5000-6000元/月
普工轮胎厂包住月结
【咸阳轮胎厂】
普工,53岁以下;
认识26个英文字母,身体健康,适应夜班,不接受短期工
【工作时间】8-12小时,两班倒,月休3-4天;
【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月,,20号结薪
【吃住情况及福利】住宿免费(空调、淋浴)水电平摊,餐补12元/天
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化公文写作行政管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
协助办公室主任开展日常管理工作,年龄30岁以上,本科及以上学历,具备良好的组织协调与文字表达能力,有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。
高薪6500-7000 申通快递自动化集包 厂区直招
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴社保五险包住20人以上月结体力劳动 装卸工 接受无经验
接受倒班
主要负责转运中心的快递集包、换袋子、整理快递货物等工作多岗位可选简单易上手
,无案底
上班时间:
岗位1:进港两班倒7:30-7:30,一个月倒一次班,岗位自选可以选分拣 扫描 破损处理 翻面单 自动化集包 拆包倒包 装车 卸车
岗位2:出港长夜班下午6点—凌晨5点,岗位自选可以选分拣 扫描 破损处理 翻面单 自动化集包 拆包倒包 装车 卸车
岗位福利:包住宿,每月补助420元饭卡,法定节假日加班三倍工资。
档案数字化专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限大专银行
一、岗位职责
负责银行票据影像的分类处理,完成双人录入、录入核对及校对复审工作;
二、岗位要求
1.学历:大专及以上学历(不含在读,需学信网可查)
2.年龄:22-40周岁
3.技能要求:汉字输入速度达60字/分钟,数字输入不低于200字/分钟
三、工作时间
周末双休,每日工作时间为8:30-18:00(中午休息2小时)
长白班新厂开招!路由器手工活+仓库物料+时薪30保底10000+包吃住人走账清
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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办公室主任
4000-6000元/月
行政总监3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
行政总监核心职责(适配养生/足疗行业)
1.战略统筹:承接门店整体经营目标,制定行政/人事/后勤中长期规划(如连锁化扩张配套支持、成本优化战略),推动管理体系标准化落地。
2.部门管理:主导行政、人事、后勤团队建设,明确岗位职责,制定绩效考核机制,提升团队执行力与服务效率。
3.人事体系搭建:负责核心人才(如技师主管、店长)招聘与储备,搭建分层培训体系(新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶),优化薪酬福利与激励机制,降低核心岗位流失率。
4.成本与合规管控:统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标,严控行政/后勤成本;监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作,规避经营风险。
5.跨部门与外部协同:衔接门店营销、财务、运营等部门,保障营销活动、客户服务等工作高效落地;维护与政府监管部门(卫健、消防)、合作商的核心关系。
6.流程优化与应急处理:梳理行政、人事、后勤全流程(如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程),推动效率提升;牵头处理重大突发问题(如安全事故、大规模客户投诉)。
需要我结合你的门店规模(单店/连锁),进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗?
栏目概述
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