工作职责： 1、公司提供车险到期客户名单，无需自行开发资源； 2、通过全国统一客服热线在公司内与客户沟通续保相关事宜，无外出办公要求； （车险为日常必需品，每年续保一次，人保市场占比较高，业务易开展，提成可观） 任职资格 （1）具备中专或高中及以上学历，年龄在18至40周岁之间； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，乐于学习、踏实肯干；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成，综合月收入6000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：夏季 8:30-12:00 14:00-18:00（每月休息4天，法定节假日正常休假）； 3、入职第二个月起为员工办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利体系，包括生日礼品、节日慰问、带薪年假等； 6、公司免费提供住宿安排； 地址：晋源区乾阳街龙源小区南门

岗位职责：负责接听国内机票业务相关热线及在线咨询，确保用户服务体验；处理客户涉及国内机票退改签等问题，协调商家资源，明确责任划分，并妥善解决客户诉求； 年龄：20-30周岁 大专及以上学历 8小时排班制，正常情况下上五休二 薪资4000-6500 福利： 1、社保：按国家规定，入职即为员工缴纳五险一金； 2、亲情津贴、节日关怀等福利待遇； 3、团队活动：定期开展业务培训及团建活动； 4、入职满一年可享带薪年休假；

纯文职不打电话不销售。负责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作。

工作职责： 1、依据客户报单内容，对各类电线、电缆产品进行分类整理并完成相应成本核算与报价 2、按照报单需求推进报价流程，并做好过程跟踪与反馈 3、协同相关部门开展工作衔接，确保任务高效、准时落实 4、收集并研究同行厂家报价策略，为管理层提供决策支持，持续优化内部报价体系 岗位要求： 1、年龄约30岁，大专及以上学历，财务类专业优先考虑 2、具备较强的数据敏感性，逻辑清楚，工作踏实，注重细节 3、熟练操作电脑，能够熟练运用EXCEL等办公软件 4、具有良好的理解力与沟通协调能力 5、有制造业相关岗位经验者优先，亦可接受无经验者，公司提供带教学习机会

工作内容：解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题， 无销售性质。 上班时间：09:00-18:00，8小时工作制。 工作环境舒适——24小时供应热水，空调全天开放， 提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿。 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇

一、工作内容： 1、负责为百度相关项目进行数据标注工作。依据项目规范与标准，使用指定标注工具在平台对文本、图片、语音、视频等多类型数据完成准确标注； 2、办公场所内电脑操作，工作节奏平稳，任务清晰； 3、根据项目进度安排，按时保质完成每日分配的工作量； 二、岗位要求： 1、不要求 prior 经验，入职后将组织统一的岗前指导与培训； 2、需具备本科或以上学历，专业无限制，能熟练操作计算机基础功能； 3、具备良好的责任心与执行力，对待工作细致严谨； 三、工作时间： 1、上午09:00—12:00，下午13:00—18:00，每周六固定休息； 2、实行每日8小时工作制度； 3、基本无需加班； 4、执行日常上下班考勤打卡机制；

职位描述： 负责招聘面试，公司的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

你好！我们正在招聘一位细致耐心的录入员，期待你的加入，一起高效完成各类数据处理任务！ 你将负责数据录入、信息核对、文档整理等工作，确保数据准确无误并及时更新。 如果你符合以下要求，欢迎来试试看！ 学历不限，年龄26岁以下； 熟练操作Office办公软件； 有数据录入相关经验者优先，但非硬性要求； 做事细心，对数字有较强敏感度； 具备责任心，善于团队协作。 期待与你携手，共同做好数据管理的每一环节！

知识产权公司，做的项目有专利，商标，资质，是知识产权行业。

我们正在招聘培训生，参与公司全面的业务培训与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境变化； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

太原万柏林招腻子/大白/墙漆

太原市小店区招空调安装/维修

找防水大工

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与安全维护 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时传达反馈 3.协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务完成基础单据处理、数据统计及流程跟进 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和执行力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

1. 急招兼职全职文员｜长白班坐班，工作轻松好上手 2. 人力资源内勤文员招聘，有无经验均可有人带 任职要求 1. 年龄22-40岁， 细心耐心，善于沟通，对接工人、厂区事宜，新手带薪培训 2. 长白班，服从日常工作安排 工作内容 员工资料录入、合同整理、入职登记、考勤核对、招聘信息整理、办公室坐班，不用外出跑业务。 薪资待遇 1. 底薪+绩效，月薪5500–9500，每月准时发工资 2. 8小时长白班，月休4天，法定节假日带薪休假 3. 办公室环境舒适，提供餐补/下午茶

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调，

薪资待遇：4000无责+1000补贴 工作时间：9：00-18：00，午休一个半小时，月休四天自由调休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有团队协作精神 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

朝九晚五，办公室文员，轻松过，要的来,18-38周岁男女不限

️日结130 大量需求 抓紧联系，男女不限，干活利索 岗位:库房划线，规划区域打杂 要求:男女不限18-45岁，服从安排，身体健康，混子勿扰 报名方式:姓名+电话 上班地址:潇河深国际物流园

主要职责： 1. 负责区域业务报告、会议纪要及日常行政文书的撰写、整理与归档工作； 2. 协助制作销售与市场推广相关的展示材料； 3. 收集、汇总并分析区域内销售数据，定期形成数据分析报告，通过数据洞察支持管理层决策制定； 4. 跟踪各地区销售进度，及时进行总结与汇报； 5. 组织并参与区域周会、月度及季度工作会议，准确记录会议内容，并推动决议事项落实，确保信息高效传达； 6. 配合市场、重点客户（KA）及运营团队完成相关辅助支持工作； 7. 根据需要参与区域活动执行及客户沟通的协助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验，有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先； 3. 了解医药行业运作流程及基本销售数据逻辑； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具有较强的数据处理与销售数据分析能力； 6. 能够接受短期出差安排。 公司总部位于上海，该岗位以居家办公为主。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 3协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训 试用期3000，两个月转正后3700 试用期单休周日转正后双休，节假日正常休息 公司提供免费住宿 工作时间9点到6点，午休一个半小时

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 底薪：4000元/月； 岗位工资：（1200-3150元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（2800-3850元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：10元/天； 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（560元-770元/月）； 季度超额业绩激励：约0.5W元（达到激励目标）—1W元/年（达到挑战目标）； 年度超额业绩激励：约1W元（达到激励目标）—2W元/年（达到挑战目标）； 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 二、岗位概述 行政部长是企业中负责行政管理和后勤支持的重要职位，主要负责组织、协调和管理公司的日常行政事务，确保公司各项运营的顺利进行。 三、岗位职责 1、制度建设：负责优化完善本部门的制度、标准、流程； 2、负责对接政府各级职能部门：政府惠企政策的扶持，相关部门的检查接待与协调； 3、公司资质证明管理：负责公司相关资质证照的申办、年检、管理等行政事务； 4、档案资料管理：负责公司所有档案制度的优化完善，各部门档案的按时收集、整理、归档，检查部门档案的规范留档，以及档案的阅与使用； 5、印鉴管理：负责公司印鉴的管理及按规定使用； 6、办公资产管理：负责各部门办公设施设备资产管理、办公用品领用及登记、办公成本控制及管理等 ； 7、后勤管理: 包括车辆管理、食堂管理、宿舍管理、卫生管理、安全保卫、员工福利的调研及发放、监控运行维护及网络运行管理等； 8、活动组织：负责公司大型活动的协调与组织、确保安全高效； 9、行政接待：负责外来人员的行政接待工作； 10、会议管理：负责公司相关会议的时间安排、组织通知、会议室的整洁、会议纪要的记录及督促落实等工作； 11、基本建设管理：对接各级部门相关手续及办理、承办公司相关基本建设项目的组织实施； 12、负责本部门部门绩效目标的达成以及团队成员的绩效目标的达成； 13、负责本部门团队成员的学习成长。 四、任职资格 1、年龄：30—45周岁； 2、学历：大专及以上，行政管理、工商管理等相关专业优先； 3、工作经验：具备3年以上行政管理相关工作经验，有管理岗位经验者优先； 4、技能要求 （1）熟悉行政管理流程及相关法律法规，具备较强的组织协调能力。 （2）具备一定的财务知识，能够进行预算和成本控制。 5、沟通能力 具备良好的沟通、协调及人际交往能力，能够有效处理内部和外部的关系。 6、综合素质 （1）具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 （2）具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理突发事件。 五、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，并对本部门员工的工作计划和工作结果进行安排与评价。无法接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿打扰； 六、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放 3、试用期工资按8000元的8折计算；

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务的处理； 2. 熟练操作各类常用办公软件； 3. 负责各项合同文件的整理、归档与保管； 4. 汇总并统计施工日志及相关报表数据； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工作态度端正，具备责任心和团队协作精神； 2. 性格积极向上，具备良好的沟通能力； 年龄要求：20-26岁 岗位福利： 周末双休，法定节假日正常休假

号外号外：入职即缴纳本地五险一金，纯客服岗位，无任何销售任务 工作时间：每日八小时，月休八天，休息不打折 岗位职责： 负责平台机票业务的客服支持，处理客户关于国内机票退票、改签及订票等相关咨询与问题 岗位要求：年龄18-35岁；大专及以上学历；熟练掌握电脑基础操作 （本岗位无需经验，入职安排带薪培训，零基础可快速适应，无需试岗） 福利待遇： 享受年假、婚假、产假、丧假等带薪假期； 入职即享免费健康体检，新员工提供带薪岗前培训； 定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年会等丰富团建活动

我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的日常事务。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理流程； 2. 与供应链部门协同配合，保障订单按时出库与发货； 3. 解答客户关于订单的咨询，妥善处理相关投诉问题； 4. 定期维护订单管理平台，确保系统数据真实准确； 5. 配合销售团队推进工作，助力销售目标达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够应对突发状况； 5. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识。

岗位职责： - 负责人事与行政日常事务，保障公司内部运作高效有序 - 推进人事行政管理制度的执行与优化 - 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： - 具备较强的组织协调能力和沟通技巧 - 工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力 - 熟悉人事行政工作流程及相关法律法规