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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政预算，监督费用使用，确保合规性与合理性 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务效能提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的文字表达与公文写作能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

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岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档，确保档案完整、准确、可追溯 2.严格执行档案借阅、查阅、复制审批流程，落实保密要求，防范信息泄露风险 3. 定期开展档案清查、鉴定与规范销毁，保障档案生命周期管理合规有效 4.参与档案管理制度优化与信息化系统应用推广，提升管理效率与标准化水平 5. 高效响应内外部审计、检查及专项调研需求，及时提供真实、完整的档案支撑材料 任职要求： 1.熟悉《中华人民共和国档案法》及机关/企事业单位档案管理相关规定 2.工作细致严谨，责任心强，具备高度保密意识和良好职业操守 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，有档案管理系统操作经验者优先 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力，适应流程化、规范化办公环境 5. 学历不限 6.工资月结

工作内容：打字解决用户遇到的问题，不用接打电话，无任何销售。 上班时间：8小时工作制，月休6天。 薪资：3750-5000元。 要求： 1. 年龄20-33岁； 2. 学历要求中专及以上（有经验者可放宽）； 3. 缴纳五险； 4. 不接受实习生。

工作内容：打字解决用户遇到的问题即可，无任何销售行政，不用接打电话 休息：8天 薪资：3750-5500 20-33，中专有经验可放宽 五险

负责项目统筹、团队管理、技术指导，协调客户关系，制定项目实施计划； 熟练使用各类办公软件，具备计算机管理基础，数字化管理相关专业人才优先考虑。 要求： 1、大专以上学历； 2、具备良好的组织协调与客户沟通能力； 3、学习能力强，能快速适应工作需求； 4、因业务范围覆盖山西省全境，主管岗位需接受出差安排； 5、通过公司内部实践培训后，能够独立承担项目管理工作。 薪资待遇4-6K，缴纳五险，出差期间提供住宿、工作餐补及差旅补贴。