工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

岗位职责: 1，负责公司合作项目方案的传达与落实 2，配合团队经理完成当日工作任务 3，线上维护好公司客户的合作关系 不会的有人带有人培训工作不含销售不外出办公室办公 岗位福利: 薪资待遇4000+提成综合工资5k_6k 1.周末双休节假日放假 2.工作时间早上9.00-12.0013.30-18.00 3.公司不定期举办团建活动以及公司下午茶福利

会写标书，经验丰富，服从领导安排

1、熟练办公软件 2、做事认真负责 3、态度积极向上

岗位职责： 1．负责日常文书工作，包括文件的收集、整理、归档及保管。 2．协助团队成员完成项目资料的收集和前期准备。 3．负责日常办公室的日常运作，包括文档的打印、复印、扫描及传真。 4．协助团队成员进行数据录入和报表制作。 5．负责日常邮件的处理，包括收发邮件及回复日常办公室相关事宜。 任职要求： 1．高中以上学历。 通能精神。 3．有较强的组织能力和细心。 4．熟悉使用办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等。 5．具备基本的数据录入和报表制作能力。 薪资福利： 1．试用期：无责4000+800餐补＋800房补＋奖金 2转：无责0800餐补＋800房补＋奖金

包吃包住，负责公司人员调动

岗位职责： 1．负责日常文书工作，包括文件的收集、整理、归档及保管。 2．协助团队成员完成项目资料的收集和前期准备。 3．负责日常办公室的日常运作，包括文档的打印、复印、扫描及传真。 4．协助团队成员进行数据录入和报表制作。 5．负责日常邮件的处理，包括收发邮件及回复日常办公室相关事宜。 任职要求： 1．高中以上学历。 通能精神。 3．有较强的组织能力和细心。 4．熟悉使用办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等。 5．具备基本的数据录入和报表制作能力。 薪资福利： 1．试用期：无责4000+800餐补＋800房补＋奖金 2转：无责0800餐补＋800房补＋奖金

细心能干，认真负责。

招文员 1. 办公软件操作：精通Word、Excel、PPT等Office套件，能熟练制作表格、排版文档、设计演示文稿；会使用打印机、复印机、扫描仪等办公设备。 ​ 2. 文字处理能力：具备基础的公文写作能力，能撰写通知、报告、会议纪要等常用文书，文字表达准确、简洁。 ​ 3. 沟通协调能力：善于对接内外部人员，具备良好的倾听与表达能力，能高效传达信息、协调事务。 ​ 4. 事务处理能力：细心严谨，有较强的时间管理能力，能同时处理多项日常工作，避免疏漏。 三、岗位职责 1. 负责文件的收发、登记、归档、保管等档案管理工作。 ​ 2. 协助组织会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 ​ 3. 负责办公用品的采购、登记、发放与库存管理。 ​ 4. 接待来访人员，转接办公电话，处理日常行政事务。 ​ 5. 完成领导交办的其他临时性工作。

工作内容：主要是负责表格类型的工作，公司表格统计，计算和表格能力强的优先，具体工作内容详谈 职位要求：财务专业的，30左右，要求做表格厉害一点的 工作时间：9:00--17:30，周末单休，薪资4500-5500，可以详谈

昆明市官渡区招装修木工，碳晶板安装

昆明市官渡区招木模、建筑木工

昆明市官渡区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工

昆明长水机场项目招木工师傅做包工。4-5人。

招全职飞手（老手直接上岗300-450一天，新手培训上岗直接签就业合同，）应聘成功配车配无人机。中途借支生活费

执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，办理员工入、离、转、调手续。 员工关系： 维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助处理员工咨询、沟通及基础劳动关系事宜。 考勤与薪酬福利： 协助进行月度考勤统计、薪资数据核算与核对；办理员工五险一金缴纳、增减员及相关福利申领。 培训与活动： 协助组织新员工入职培训、部门培训及各类员工文化活动。 制度与流程： 协助执行各项人力资源规章制度与流程，并可根据实践提出优化建议。 上级交办： 完成上级领导交办的其他人力资源相关支持性工作。 任职要求 学历专业： 人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 经验要求： 1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块基础操作。优秀应届毕业生亦可考虑。 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 核心技能： 沟通协调能力： 具备良好的口头与书面沟通能力，服务意识强。 执行力与细致度： 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务，注重细节与数据的准确性。 学习与保密意识： 学习能力强，能快速掌握新政策、新系统，并具备高度的信息保密意识。 办公软件： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉HR系统操作者优先。 素质要求： 为人正直、踏实稳重，具有良好的职业道德和团队协作精神。 形象端正，举止得体。

要求年龄满18岁 每日做一下简单表格 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

1.辅助开展厅专业化值班室、交通运输运行调度日常值班值守工作；辅助开展重大节假日、重点时段值班值守，配合完成各项值班资料整理工作。 2.拟定有关工作文书，经审批后通过传真等手段传递，并电话确认收悉。 3.收集并统计全省交通运输运行情况及数据。 4.按要求完成汛期、冰雪大雾和突发事件等时期数据资料收集，配合采购人相关业务科室完成与值班室相关数据传递整理服务。 5.按照运调中心相关规定完成交通运输运行相关信息收集，编制运行日报、周报和节假日运行专报等。 6.完成数据自动化收集处理，完成值班值守数据搜集整理等事务性工作，编制有关信息等的统计分析及资料归档工作。 7.开展全省交通运输领域监控视频巡查抽查，及时对接、处理不符合要求的监控视频资源，确保闭环管理。 8.协助编制发布各类预警调度信息（包括气象预警、地灾预警等）。 9.熟悉掌握各业务领域信息化系统操作，并开展系统巡查、抽查工作。 10.配合完成各类演示汇报及数据可视化展示。 11.配合各业务科室完成相关工作及数据查询整理服务。 12.辅助制作值班值守相关文档资料。 13.提供交通运输运行数据分析、基础设施数据查询分析，集中管理综合交通运行数据，规范分类汇集各类综合运行信息，统计有关行业数据。

一、工作职责与任务： 1.协助销售团队开展日常业务支持 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全流程，协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行； 2.商务信息收集与支持 通过线上及线下渠道获取招投标相关商务信息，提供及时有效的支持； 3.数据统计与分析 汇总销售数据，编制周度、月度报表（如销售额、回款率等），确保数据准确清晰； 4.标书编制与投标执行（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的编写（包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容）； 联动技术、运营等部门，整合技术标书内容； 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性审查，确保准时递交； 5.客户对接与服务 接听客户来电，解答咨询问题； 维护客户关系，做好售前、售中、售后全过程跟踪，提升客户满意度； 6、其他说明 岗位可能涉及阶段性加班（如临近投标截止期）； 具备国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1.学历要求：统招大专及以上学历，专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2.工作经历：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验，熟悉标书制作流程者优先考虑； 3.技能能力 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备良好的文字功底，可独立完成商务标书撰写； 4.综合素质 工作细致认真，能够在投标高峰期承受较高强度工作压力； 具备较强保密意识，能够妥善管理客户资料及公司敏感信息； 5.岗位基本要求：勤奋踏实、责任心强、执行力高，善于沟通协作，服从管理安排，有明确的职业发展目标和进取心。 三、薪酬与福利：五险一金 上班时间：周一至周六8:00-17:30，周日休息。法定节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1.支持销售团队，确保文档资料的准确性和完整性。 2.协助处理订单、客户服务及产品知识相关事务。 3.参与制定和执行销售策略，提供市场分析和数据支持。 4.维护销售团队的日常运作，确保业务流程的高效运行。 5.执行公司销售和行政部门的标准和流程，保证业务流程的顺畅。 6.会人力行政相关工作经验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和组织能力，能有效处理内外部沟通与协调。 2.对销售和市场活动有良好的理解，能够独立起草和审核相关文书。 3.具有较强的责任心和保密意识，能够妥善管理重要文件和资料。 4.熟练操作办公软件和办公设备，高效完成办公室日常事务处理。

新人免费培训，可以独立上班了算转正，转正后3500一个月包吃住上一休一需要打扫前台大堂厕所卫生需要给顾客开卡，接网上订单合理安排房间

觉得合适的话，可以直接发送消息咨询是否可安排面试，避免因消息过多被覆盖。 岗位职责： 负责报价、合同处理、库存管理、开票等工作，具备基础的财税操作能力。 任职要求： 熟练电脑基本操作，有相关工作经验者优先考虑，工作细致，态度认真，责任心强。 （本岗位需长期稳定人员，欢迎踏实稳定的求职者） 岗位福利： 每周单休，工作时间9:00—18:30，中午提供工作餐。 （招聘人数：1人）

工地招拉毛挂网搅沙灰。拉砖浇小泥柱。工资可以面议。会电动车优先。

昆明市官渡区招粘钢、碳纤维布、工地打磨工

安装组装设备

昆明市官渡区招贴砖、工地小工/杂工

昆明市官渡区招工地学徒工、门窗安装/塞缝

1. 资料收集与编制：收集项目前期文件（如招投标、合同）、过程资料（如施工记录、验收报告1. 资料收集与编制：收集项目前期文件（如招投标、合同）、过程资料（如施工记录、验收报告），按规范编制台账与报表。 2. 整理与归档：对资料进行分类、编号、组卷，按行业标准或企业要求归档，确保纸质与电子文件同步更新。 3. 流转与分发：负责资料的内部流转（如签字审批）、外部对接（如提交监理/甲方），及时传递关键文件。 4. 合规与核查：核对资料完整性、签字规范性，确保符合行业法规（如建筑工程资料管理规程），规避合规风险。 5. 保管与移交：负责资料的日常保管（防潮、防损），项目结束后按要求向建设单位或档案管理部门移交全套资料。），按规范编制台账与报表。 2. 整理与归档：对资料进行分类、编号、组卷，按行业标准或企业要求归档，确保纸质与电子文件同步更新。 3. 流转与分发：负责资料的内部流转（如签字审批）、外部对接（如提交监理/甲方），及时传递关键文件。 4. 合规与核查：核对资料完整性、签字规范性，确保符合行业法规（如建筑工程资料管理规程），规避合规风险。 5. 保管与移交：负责资料的日常保管（防潮、防损），项目结束后按要求向建设单位或档案管理部门移交全套资料。

昆明市官渡区招工地小工/杂工建筑工地直招打杂小工数名工资一百四到一百六一天供吃供住，要求吃苦耐劳，只招长期工，年龄要求53岁以下，18岁以上，欢迎联系，联系电话

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