1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

一品香餐厅招聘 餐厅店长:数名6000-8000 销售经理:数名 工资面议 地址:金阳市区均可 联系电话:

招聘：门店合伙人. 薪资：8000-13000 零成本创业：公司提供资源与平台，无需投入资金，收益按比例分成，多劳多得！ 事业共享：与核心团队共谋战略，共享公司发展红利，从员工变老板。

招聘：店长、理疗师 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：负责门店日常管理、理疗服务与客户维护，统筹团队运营；需有理疗资质、管理经验，沟通服务能力强 岗位要求： 康复、中医学、针灸推拿 热爱中医 统筹门店运营管理、团队管理及客户接待，独立完成各类理疗服务，提升客户满意度；持相关理疗资质，有管理经验，服务与沟通能力良好。

连锁店品牌经理 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先；2、3年以上连锁餐饮或零售行业品牌运营管理经验，熟悉连锁店全流程运营模式，有食品类连锁品牌工作经验者优先；。1、连锁店运营管理：统筹管理各连锁门店的日常运营工作，制定标准化的运营流程与服务规范，提升门店整体运营效率与顾客体验。定期巡店检查，及时发现并解决门店运营中的问题，确保各门店严格执行公司的品牌标准与运营要求。2、市场策略与活动落地：密切关注餐饮零售行业趋势、贵州本地消费市场动态及竞争对手情况，具备高度市场敏感度，能快速捕捉市场机会。结合市场变化与品牌发展目标，制定针对性的店面运营活动方案(如促销活动、会员活动、节日营销等)，并推动方案落地执行，跟踪活动效果并复盘优化。3、团队带教与业绩提升：负责门店运营团队的管理与带教工作，制定培训计划，组织开展产品知识、运营技巧、服务规范等方面的培训，提升团队专业能力。制定门店业绩目标与考核方案，分解指标到各门店及个人，通过数据分析与过程管控，推动各门店完成销售业绩、利润等核心指标。4、品牌建设与维护：配合公司整体品牌战略，在门店端落地品牌推广工作，维护品牌形象统一性，提升品牌在本地市场的知名度与美誉度。收集顾客反馈意见，优化产品与服务，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 薪资福利:8K - 12K

负责店内的正常运营，工资面议

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

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连锁店品牌经理 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先；2、3年以上连锁餐饮或零售行业品牌运营管理经验，熟悉连锁店全流程运营模式，有食品类连锁品牌工作经验者优先。1、连锁店运营管理：统筹管理各连锁门店的日常运营工作，制定标准化的运营流程与服务规范，提升门店整体运营效率与顾客体验；定期巡店检查，及时发现并解决门店运营中的问题，确保各门店严格执行公司的品牌标准与运营要求。2、市场策略与活动落地：密切关注餐饮零售行业趋势、贵州本地消费市场动态及竞争对手情况，具备高度市场敏感度，能快速捕捉市场机会；结合市场变化与品牌发展目标，制定针对性的店面运营活动方案(如促销活动、会员活动、节日营销等)，并推动方案落地执行，跟踪活动效果并复盘优化。3、团队带教与业绩提升：负责门店运营团队的管理与带教工作，制定培训计划，组织开展产品知识、运营技巧、服务规范等方面的培训，提升团队专业能力；制定门店业绩目标与考核方案，分解指标到各门店及个人，通过数据分析与过程管控，推动各门店完成销售业绩、利润等核心指标。4、品牌建设与维护配合公司整体品牌战略，在门店端落地品牌推广工作，维护品牌形象统一性，提升品牌在本地市场的知名度与美誉度。收集顾客反馈意见，优化产品与服务，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 薪资福利:8000 - 12000元/月 （） 工作地址:贵阳市云岩区省府西路峰会国际A栋6楼

招聘：服务员，烧烤师傅，学徒，店长薪资：面议1.烧烤师傅?熟练掌握烧烤技巧，能把控口味与出品速度?有餐饮烧烤经验优先，责任心强、手脚麻利?薪资：面议（手艺好待遇从优，可谈分红）2.烧烤学徒?无需经验，热爱烧烤行业即可?师傅手把手教学，包教包会?能吃苦、踏实肯干，长期稳定优先?薪资：面议+包吃+学习成长3.服务员?负责点餐、上菜、桌面清洁、客人接待?性格开朗、有服务意识，做事勤快?有无经验均可，带薪培训?薪资：面议+包吃+全勤奖4.店长?负责门店日常运营、人员管理、成本控制?有餐饮/烧烤店管理经验优先?沟通能力强，能独立处理门店问题?薪资：面议（高底薪+绩效+分红）我们提供?包吃，环境舒适?薪资准时，福利丰厚?团队氛围好，工作开心?晋升空间大，能力强者多拿多得应聘方式??工作地点：刘记酱爆烧烤馆??联系电话：181****7112（）?面试时间：电话联系真心、能长期稳定的朋友，欢迎直接电话联系！非诚勿扰～

贵阳市观山湖区招货架安装，有登高证，货架2300*1200*7500高

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 原标题：《电源线装配 300一天 包吃住 长白班》

根据客人的特点去设计妆面造型，热情服务好客人，认真工作，服从管理

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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家乡好工作推荐✨ 住邦东侧寿司店高薪诚聘店长一名，店员4名 薪资：2700-3800（具体点击下方看详情） 联系电话：

15年老店文具店店长&店员 成立时间：2008年，位于烟台开发区泰山路61-6号34 主营业务：零售实体店 招聘岗位： 门店店长：负责店面工作及人员管理、熟悉进销存软件，供应商补货下单、滞销品处理、活动策划、陈列监督等，要求有2年以上店长或管理岗位经验，月休4天，其他待遇面议：，肖经理

招聘：店长 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 负责店面的整体运营和管理，确保店辅的日常运作顺畅\;制定并实施店铺销售策略，达成销售目标\;-监督商品陈列，确保店铺环境整洁，吸引顾客\;一管理员工的工作表现，提供培训和发展机会，提升团队能力\;处理顾言投诉，保证顾客满意度\;控制成本，优化库存管理，确保利润最大化。岗位要求:至少两年零售行业管理工作经验\;-具备出色的领导力和团队管理能力\;-良好的沟通技巧和解决问题的能力\;-对市场动态敏感，具备制定销售策略的能力\;-细心旦有条理，能够有效管理时间和资源\;-本科学历优先，商科相关专业背景者更佳。

店长 薪资福利:环境优越待遇优厚（上不封顶） 欢迎各路朋友信息或推荐人才，凡推荐者不论是否录用均有奖励（此招聘长期有效） 工作地址:一店：南河沿萱姿专业护肤理疗中心；二店：新区萱姿专业护肤理疗中心

薪资 底薪加加班加全勤加房补下来大概三千到三千四左右有人休息就有人加班 月休四天 工作时间 中班下午四点到凌晨十二点 夜班凌晨十二点到早上八点 加班早班是早上八点到晚上八点晚班是晚上八点到第二天早上八点加班有偿 工作内容 一般就是，一些日期检查和日常的清洁卫生。有三天试用期，中班站班，晚班需要熬夜可以坐段时间但是不能玩游戏

[玫瑰]妙可蓝多[玫瑰]招聘促销员工作地点:1，合力超市凯里店2，宾隆花果园店3，宾隆蓝波湾店4，宾隆世纪城店工作时间:1，周末12点-21点，2，周内17点至21点，工作内容:试吃+销售工资待遇:面议要求:年龄35岁以上，联系电话:

招聘：经理 薪资：5000-8000元 协调门店的工作

招聘[烟花]品牌：北美帆船，导购3名，年龄20-42岁，有销售经验者优先，能吃苦耐劳，学习能力强！能熟悉简单电脑操作！薪资待遇：综合工资3000-6000：黄女士地址：杉杉奥莱3楼

家具销售岗位：核心要求与职责 一、岗位核心要求 •学历与经验：高中及以上学历，1年以上零售或家具行业销售经验优先，无经验者需具备较强学习能力。 •能力素质：具备良好沟通表达能力，能精准理解客户需求；有审美能力，可协助客户搭配家具；抗压性强，目标感清晰。 •职业素养：热爱销售工作，服务意识强；熟悉家具材质、风格（如实木、板材、现代简约、新中式等）及保养知识者优先。 二、岗位主要职责 1.客户接待：主动迎接到店客户，热情介绍家具产品的款式、材质、价格、功能及优惠活动。 2.需求挖掘：通过沟通了解客户的装修风格、预算、使用场景，推荐适配的家具方案。 3.销售转化：引导客户体验产品，解答疑问，处理异议，促成成交，完成个人销售目标。 4.售后跟进：协助客户办理订单、配送、安装等手续，跟进售后问题，维护客户关系，促进复购或转介绍。 5.门店维护：负责分管区域家具的陈列整理、清洁保养，确保产品展示美观，及时反馈库存不足或产品损坏情况。

工作内容： 1.向进店客户销售货品 2.跟进客人售前售后 3.整理店内货品 没有这行工作经验的有人带，提成按店内总营业额算，同事之间气氛融洽 月休4天，自行调休，特殊情况可连休（周末节假日除外，周末节假日人多，需要正常到岗上班） 薪资待遇： 底薪+提成算下来4k（淡季）～8k（旺季） 提成以店里总营业额×提点 试用期两个月，试用期间工资不打折 之后根据个人能力以及对工作掌握的熟练度向上调薪 不包吃住 要求： 1.有销售经验 2.沟通能力强，有亲和力，活泼开朗，热情大方，有服务意识 3.勤奋好学，有责任心 4.长期稳定，至少做满一年 不招短期工，假期工 不加班

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

金阳酒店 需要一名店长，，会管理会电脑，包吃包住，工资5000-6000 ：

；18——45岁

商品销售与服务： 负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护，确保货架整洁美观。 主动向顾客介绍产品特性、促销活动，提供专业的购买建议，促成销售。 处理顾客咨询、投诉及退换货事宜，维护良好的客户关系。 收银与结算： 熟练操作收银机，准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。 每日营业结束后核对账目，确保现金、移动支付等账务无误。 库存管理： 协助盘点库存，记录商品缺货或临期情况，及时上报补货需求。 检查商品保质期及包装完整性，避免销售不合格产品。 店面维护： 保持店内环境清洁（如地面、货架、试衣间等），符合卫生及安全标准。 协助布置促销展台或活动装饰，吸引顾客关注。 团队协作： 配合店长完成销售目标，参与晨会及培训，执行公司营销策略。