岗位职责： 1、负责仓库相关数据及单据的整理与统计工作； 2、承担办公室日常事务管理； 3、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有跟单或仓管文员工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 4、熟悉办公软件操作，能熟练使用EXCEL进行表格处理； 5、服务意识佳，做事细致耐心，责任心强，工作积极主动。 做六休一，提供餐补，包住宿，缴纳上海社保五险。公司直招。

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

一、 1、工资待遇:底薪6000元+500全勤+五险一金+年终奖，做五休二。 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不住宿有房屋补贴500元，不定时给员工举办奖励政策 二、工作内容 1及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 2负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3做好部门和其他部门的协调工作； 4员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 5招聘公司空缺员工，报表考勤，员工入职及转正，调任，离职等手续办理 6协助人事部的招聘工作，邀约面试，审核简历，回复简历，整理员工档案 三、工作时间 1，上午10点到下午6点，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质 四、招聘要求 1、接受小白，零经验的，年龄18-35岁，有亲和力，懂电脑基本操作，有经验者优先，有学历者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

文员助理，最好会开车

性格外向优先，有无经验均可 前期专人带教+经理培训 无责任底薪4000+高额提成 免费吃住，宿舍环境超好 综合月薪8000以上

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经历或服役经历者，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻守） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： 协助开展销售：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） 客户关系维护 市场秩序管理 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

在店里做穿戴甲 有美甲经验

要求 1.象形气质佳，性格活泼，容易接受新鲜事物，喜欢学习。 2.年龄18-45岁 面对镜头不紧张有亲和感 敢于表达 3.对直播有一定的经验。懂得规避禁词。 工作岗位 1.直播讲解网约车，其他组长协助处理。 2.不用你谈 我们来谈 3.上班时间:8:00-22:00自由选择，做六休一 薪资:8000-10000提成

上海松江招塔吊司机和指挥有意者联系我，限制 45 岁，限制 54 岁

驻店骑手 包住宿 可预支工资 工作自由 工资超高 每天保底300 满月10000-12000 工作要求 18-50岁 会骑电动车 会用智能手机就可以 有人教 每星期可预支工资500-1000 每天可预支生活费 工作非常自由 月休4天 上班时间 10点 到 晚上8点 10小时 28单 保底240 35-40单 保底300+ 包住宿 包进 只要愿意干 每天都是高工资 比进厂打螺丝好干 送花 送药 跑腿

仓库直招送货司机一、任职资格（白班）： 1、年龄58岁以下，持有C照及以上驾照，会使用智能手机和导航。 2、无重大交通事故，具有良好的安全意识。 3、具有一定的服务意识。 4、为人踏实，有责任心，手脚勤快 二、工作内容： 1、配送品类：水饮，百货日用品 2、配送趟数：每天一趟或二趟 3、配送区域：上海市内就近安排 4、配送距离：单趟30公里左右 5、工作时长：上午8点入仓早送完早下班 6、综合收入：11000到15000左右，多劳多得 7、如没有相关车辆，面试通过后可以要求公司提供 原标题：《上海仓库送货司机》

懂电脑，格式转换等方面

文员，方案，施工方案，投标文件等

1.微信沟通，发广告，把意向客户推给销售 2.底薪2000+500全勤 3.双休，法休，上班时间8:30-18:00中午休息一个半小时

底薪3000+提成，工作轻松自由，会操作电脑就行，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.整理账单、整理货、配货以及和客户对接 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

2. 车辆层面：统筹车辆维保、年检、保险、清洁，管控维修成本，保障车况达标 ​ 3. 人员层面：管理司机排班、考勤、资质审核，开展安全与技能培训，规范作业行为 ​ 4. 合规安全：落实交通法规与内部安全制度，处理违章、事故，管控运输安全风险 ​ 5. 基础管理：统计油耗、里程、费用，做台账归档，对接后勤与业务端协同

就负责一些接待指引，引领礼貌用语礼仪服务，快递收发，简单电脑，登记，记录，咨询。前台接待，第一个月的6500 第二月8000，做五休二，包吃住。 19点到凌晨两点的班

岗位职责: 1. 负责人员招聘，保障各部门人力需求的及时满足； 2. 组织制定各部门工作计划，并跟进绩效目标达成情况； 3. 负责月度考勤数据的统计与核算； 4. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及关系维护； 5. 定期梳理各岗位职责与考核标准，结合岗位和业务变化更新管理制度； 6. 承担公司后勤支持工作，包括固定资产管控及办公环境日常维护； 7. 对接并配合外部检查工作的开展； 8. 协助推进验厂、体系审核、产品审核以及环保、消防、职业健康等相关事务； 9. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备良好沟通能力，情绪稳定，工作细致认真； 2. 具备2年以上相关工作经验，有制造行业背景者优先考虑； 3. 早八晚五，大小周休息，提供工作午餐。

1. 入货 ，分拣，打包，贴标，核件重尺，出库， 2.每天盘点进出货物实物与系统数据 3.及时响应客户对于包装的要求 3.配合客服及财务同事工作‘ 要求：熟炼使用电脑办公，熟炼物流ERP 系统 良好的服务精神以及团队协助精神

岗位职责: 1.负责管理和维护老保单档案，确保信息的准确性和可靠性; 2.维护国寿老客户，如节日问候、活动邀约及回访等; 3.完成领导交办的其他工作，配合其他部门有关工作。 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽) 2、年龄:21到50周岁 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动; 4、能够高效处理档案管理工作，注重细节 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假。 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，提供差异化指导和针对性帮助。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

岗位职责： 1、负责楼层日常运营，统筹安排面试者、来访客户及政府等各类访客的接待与引导工作； 2、执行楼面巡查，管理会议室使用情况，跟进楼面维修报修等日常事务的落实； 3、统筹快递收发工作，协助组织并推进企业文化活动的实施与落地； 4、监督并执行楼面消防安全管理工作，确保日常安全规范落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先，具备酒店前台或商务接待经验者优先； 2、具有良好的语言表达与沟通协调能力，能灵活应对和处理突发状况； 3、工作踏实细致，责任心强，关注细节，能够规范完成巡检记录、登记等基础性任务； 4、具备一定的组织协调能力和抗压能力，积极配合同事完成团队协作任务。 经验与技能要求： 1、有1年及以上写字楼、企业前台或相关行政接待岗位工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3、掌握基本礼仪常识，熟悉接待流程，能快速适应企业内部接待标准与规范。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类专业或具有注塑行业长期从业经验，熟悉汽车内外饰产品者优先； 2、具备汽车内外饰相关工作经验者更佳； 3、熟练使用常用办公软件，如Excel函数操作，掌握MES或ERP系统操作； 4、品行端正，责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通能力和执行力。 职责： 1、负责客户订单全流程管理，包含订单预测、客户系统订单接收及内部流转协调； 2、依据客户订单安排发货计划，跟进物流进度，确保交付准时完成； 3、每日准确登记出入库信息，并按月进行数据统计与分析； 4、熟悉仓库作业规范，落实先进先出原则，执行定置化管理，保障账、物、卡相符； 5、完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、统筹规划项目实施的行动方案，保障项目高效有序推进 2、准确理解客户需求，牵头编制《客户服务手册》 3、维护客户关系，提升双方协作效率与服务质量 7、按时编制项目月度及年度总结报告，为管理决策提供依据 8、主导项目优化方案的制定并推动落地执行 9、在具备条件的基础上，协助开展客户价值深度挖掘 10、完成上级交办的其他任务，以及公司制度、流程、政策规定的本岗位职责 岗位要求： 素质要求： 1、品行端正，诚实守信 2、具备强烈的客户服务导向 3、责任心强，积极进取 4、学习能力强，能有效应对工作压力 专业要求： 1、了解冷链物流领域，掌握扎实的供应链与物流理论，熟悉城市配送及冷链城配运作模式 2、具备常温及冷链业务的实际操作与团队管理经验 3、具有客户服务体系搭建与优化的思路 4、熟练操作办公软件，具备优秀的书面表达能力 5、数据分析能力突出 6、具备良好英语听说读写能力者优先 7、拥有电商物流管理背景者优先考虑 管理要求： 1、具备较强的计划统筹、分析判断与独立处理事务的能力 2、沟通协调能力强，富有团队协作精神 3、掌握客户沟通策略与谈判技巧 工作经验： 5年以上物流行业同岗位工作经历 5年以上冷链城市配送管理经验 3年以上项目管理实操经验

岗位职责: 1. 负责公司日常后勤支持，固定资产的管理及办公区域环境的维护。 2. 统计与核算员工绩效、考勤数据，完成工资计算，涵盖销售岗位薪资及车间计件工资。 3. 对接消防、环保等各类检查，做好接待与相关应对工作。 4. 配合人事开展招聘工作，协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。 5. 协助推进验厂工作，以及体系审核、产品审核、环保、消防、职业健康等事务的落实。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，工作细致认真；有制造业从业背景者优先，具有总经理助理相关经验者优先考虑。 工作时间：早八晚五，大小周休息，提供午餐。