1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

熟练办公软件，会开车，会沟通。需要去现场一线。怕晒怕累，办公软件不熟悉的误绕。

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

文员助理，最好会开车

1、工作时间：8:30－17:30或9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账务，核算公司内部成本及利润 需具备较强的责任心，熟练掌握Excel函数及表格操作

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

上海松江区小昆山招成手炉子一名基本功扎实，二把刀捣浆糊勿扰，工资8500-9500，每月四天休，菜品简单，有意联系

⑨井号上海松江需要钳工中大工 工价36有住没吃 直接上班 长期项目 接受出差

招冷菜一名，一个人做，月休四天，7500-8000，，地址松江新城，冷菜简单，联系电话

上海市松江区招水电开槽/切割

司机岗位 上海小昆山，松江区 就近安排 两个B证，一个C证，一个搬运工，司机要熟手 1、  C1驾照，综合工资8000—11000元/月；B照以上，综合工资9000—16000元/月；多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；安全奖1000元/季度; 2、  专业的职业培训； 3、  公司免费配发手机; 4、  年假/有薪假、工龄奖、夜班补贴、开发客户计提等； 5、  公司晋升机制优越！ 上班时间： 每天上班12个小时（包括休息时间），每月调休4天。 利民劳务：

现诚聘以下人员 煸锅厨师2名工资7500-8000 面点大工3名工资7500-8000 风味小吃大工3名工资7500-8500 前厅服务员4名工资4000-4500 宴会厨师一名手艺必须过硬 工资8500-9500 火锅厨师一名工资7800-8500 前厅主管1名6500-7000 库管兼文员一名工资5500元 高职服务员2名工资6000-7000 以上人员请带健康证 必须有效期内 前来面试 公司福利好 工资准时 工作地点：昌平区北七家附近单位 联系电话：袁

现诚聘以下人员 煸锅厨师2名工资7500-8000 面点大工3名工资7500-8000 风味小吃大工3名工资7500-8500 前厅服务员4名工资4000-4500 宴会厨师一名手艺必须过硬 工资8500-9500 火锅厨师一名工资7800-8500 前厅主管1名6500-7000 库管兼文员一名工资5500元 高职服务员2名工资6000-7000 以上人员请带健康证 必须有效期内 前来面试 公司福利好 工资准时 工作地点：昌平区北七家附近单位 联系电话：袁 帮帮忙找点人呗

，年龄18-38岁，熟悉五金建材行业，懂电脑会开单。从事文员工作。身体健康。有责任心。

招小区物业保安、文员（同安区） 同集路美人山一里，禹州大学城小区物业保安文员 要求 1、年龄：20至50岁，18至45岁。 2、文员：懂电脑，会打字会制作表格；保安员持有保安证优先。 3、上班时间：文员常白班，办公室内12小时；保安员12小时两班倒。 待遇： 包住不包吃（没有女宿舍），月休2天，综合4600元（）。 联系：陈经理（）

陕西西安现在招聘： 1.招聘中空承包团队 2.招聘办公室文员1名 3.招聘发货师傅1名 联系电话：杨

职责: 1、负责订单处理及发货协助，完成货款、票据的相关操作与台账登记管理 2、配合财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提交销售数据，跟进销售团队催收货款工作 3、销售协议与合同的审核、整理、补充完善，并进行系统录入与归档保存 4、协助销售团队办理经销机构授权事宜，起草授权文件并安排寄送，处理开票及核对相关的快递事务 5、协助上级优化部门管理制度、业务流程与执行规范，提供高效的销售后台支持 6、日常办公环境的维护与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练运用常用EXCEL函数者优先 3、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，有较强的逻辑分析能力和执行力

岗位职责： 1、统筹规划项目实施的行动方案，保障项目顺利落地执行 2、准确理解客户实际需求，牵头编制《客户服务手册》 3、维护并提升与客户的高效协作关系 7、按时提交项目月度及年度总结报告，为管理决策提供依据 8、主导项目优化方案的拟定并监督执行过程 9、在具备条件的基础上开展客户潜在需求的深入挖掘 10、完成上级交办的其他任务以及公司制度、流程、政策规定本岗位需履行的相关职责 岗位要求： 素质要求： 1、品行端正，诚实守信 2、具备出色的客户服务理念 3、具有高度的责任感和积极进取的工作态度 4、学习能力强，能有效应对工作压力 专业要求： 1、了解物流领域，掌握扎实的供应链与物流理论知识 2、具备物流业务运营的实际操作与管理经历 3、具备客户服务体系建设的系统性思维 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达能力 5、具备较强的数据分析处理能力 6、英语听说读写能力优秀者优先录用 7、拥有电商物流或冷链物流管理经验者优先考虑 管理要求： 1、具备较强的计划制定、问题分析与判断能力，可独立处理日常事务 2、具备良好的沟通协调水平及团队协作精神 3、掌握有效的客户沟通方法与谈判技巧 工作经验： 5年以上物流行业同类型岗位从业经历 5年以上冷链运输、电商物流管理相关经验 3年以上项目管理实际工作经验

1、负责物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、成本控制及交付能力达到标准； 2、跟进外协加工环节中的各类问题，持续优化协作流程与管控机制； 3、定期开展供应商绩效评估，动态调整资源配置，确保供应链运行稳定，负责合同管理，明确服务内容、价格条款及交期要求； 4、制定运输方案，优化线路规划与拼柜安排，全程监控运输执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物安全准时送达，降低运输费用； 5、统筹仓库日常运作，提升库存管理效率，保证仓储、分拣与配送作业高效准确； 6、优化仓区布局与库存结构，提升空间使用率，减少积压库存，落实仓库安全管理措施，保障物资与设备安全； 7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流信息化进程，完善绩效评价机制，优化成本管控策略； 8、对接客户实际需求，设计定制化物流解决方案与配送计划，协调项目实施全过程，确保按时履约并满足客户期望，提升服务满意度； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切协作，保障供应链各环节顺畅运转； 10、跟踪每日生产进展，掌握生产过程中的异常情况，及时推动问题解决，协同相关部门动态调整日计划，确保生产目标达成，保障订单交付； 11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账； 12、完成公司及部门领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理经验，有制造业或供应链领域背景者优先； 4、熟悉物流全流程管理，具备运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟练掌握物流相关软件系统，有独立运作完整物流链条经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效应对突发事件； 7、责任心强，具有团队合作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；

岗位职责： 1，负责公司冷链运输车辆的调度指挥及车队整体运营管理工作。 2，统筹管理车队驾驶员，科学规划并合理分配行车线路。 3，及时应对并处理车辆运行过程中出现的突发情况。 4，对接客户服务需求，快速响应并解决客户侧突发事件。 5，开展运输团队日常管理，监督运输部每日报表的填报、汇总与反馈。 6，拓展并维护车辆资源渠道及各类运输线路网络。 7，完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1，本科及以上学历，具备8年运输部门管理经历，熟悉冷链车辆调度运作流程； 2，熟知上海市区及周边郊区道路通行情况； 3，具备优秀的协调与沟通能力，能与各职能部门高效协同配合； 4，擅长车辆配载优化，持续提升车辆利用率和运输效率； 5，熟练操作常用办公软件，按规范完成报表填写并准时提交。 6，具有实际团队管理经验

242元/天，松江新百伦电商仓库，包吃提供住宿，两个月起做 员工22元/小时，一天记薪11小时。 年龄 18—45周岁 仓库全是新百伦鞋子和衣服，主要就是分拣扫描，打包发货复合，全部手工活，很轻松。 免费两顿工作餐 [强]住宿，300元/月，8人间， 不坐厂车，步行10分钟 下午16点—早上4:00，要能接受加班 222元️11H=242元/天️28天＝6800元左右 [。每个月25号发薪，可以预支工资。 工作地址:上海市松江区新浜丰泰产业园

招前台、服务员

1、开展物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、交付能力与成本控制达到预期标准； 2、主导外协加工环节的问题跟进与协调，持续优化协作流程及过程管控机制； 3、定期开展供应商绩效评审，实施资源动态调整，维护供应链稳定性，负责合同管理，明确服务规范、定价机制及交付周期； 4、编制运输执行方案，优化运输路径与拼柜策略，全程监控物流动态，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物准时安全送达，降低整体运输费用； 5、统筹仓库日常运作，完善库存管理体系，保障仓储、分拣与配送作业高效精准； 6、优化仓区规划与库存结构，提升仓储空间使用效率，减少积压库存，落实仓库安全管理措施，确保物资与设备安全； 7、搭建物流管理制度体系，制定标准化操作流程，推进物流信息化建设，建立绩效评估机制，完善成本管控策略，持续降低运营成本； 8、响应客户需求，设计定制化物流解决方案与配送计划，协同推进项目执行，确保交付时效与服务质量，提升客户满意度； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切协作，保障供应链各环节高效衔接与运转； 10、跟踪每日生产进展，及时掌握生产异常并推动解决，协调相关部门沟通联动，动态调整日程计划，确保生产目标顺利达成，满足订单交付需求； 11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账； 12、完成公司及部门领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理从业经历，有制造业或供应链管理背景者优先； 4、熟悉物流全流程管理，具备运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟练掌握物流相关软件及系统，有独立运作完整物流运输链条经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能够高效应对突发事件； 7、责任心强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，能适应一定工作压力。

1、工作内容： 人事工作 （1）协助办理公司各部门员工的考勤统计、绩效考核等相关事务。 （2）负责人员招聘全流程，包含发布职位信息、简历筛选、组织并安排面试等环节。 （3）配合总经理处理人力资源方面的日常事务支持。 行政工作 （1）维护和执行公司日常办公管理制度，保障办公秩序。 （2）统筹办公室各职能部门的后勤支持工作。 （3）负责公司对外联络与接待事宜，以及内部来访接待、电话接听与信息传达。 （4）策划并组织公司内部各类临时性团队活动。 （5）协助上级处理行政外部事务，协调各部门之间的工作衔接。 （6）依照公司行政管理规范处理其他相关日常工作。 （7）及时完成上级交办的其他临时任务。 2、任职要求： （1）具备相关工作经验者优先考虑。 （2）具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 （3）熟练操作常用办公软件。 （4）工作细致认真，书写清晰工整。 （5）性别不限，年龄18-30岁者优先。 （6）持有C1驾驶证者优先录用。 （7）综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、统筹规划项目执行方案，保障项目高效落地与顺利推进 2、准确把握客户实际需求，牵头编制《客户服务手册》 3、维护客户关系，提升双方协作效率与服务质量 7、按时提交项目月度/年度总结报告，为管理决策提供数据支持 8、主导项目优化方案的策划与执行监督 9、在具备条件的基础上，协助开展客户价值深度挖掘 10、完成上级交办的其他任务及公司制度、流程、政策规定的本岗位职责 岗位要求： 素质要求： 1、品行端正，诚实守信 2、具备强烈的客户服务导向 3、责任心强，积极进取 4、学习能力强，能适应高强度工作压力 专业要求： 1、了解冷链物流领域，具备扎实的供应链与物流专业知识，熟悉常温及冷链城市配送运作模式 2、具有常温与冷链业务的实际操作与团队管理经验 3、掌握客户服务体系构建逻辑 4、熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力 5、具备较强的数据整理与分析能力 6、具备良好英文听说读写能力者优先 7、有电商物流运营管理经验者优先 管理要求： 1、具备较强的计划制定、问题分析与独立处理事务的能力 2、出色的沟通协调能力与团队协作精神 3、良好的客户交流技巧与商务谈判水平 工作经验： 5年以上物流行业同类型岗位工作经历 5年以上冷链城市配送管理经验 3年以上项目管理相关经验

普工工作地址:松江蔬菜仓库7点下午6点.超过8点算加班5000-6500每月在仓库里打包蔬菜，会切菜和肉类55岁以下