岗位职责 1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进； 2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析，组织实施人员优化方案； 3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作； 4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置； 5、在项目推进中提供工业工程（IE）领域的技术支持，输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料； 6、主导改善项目的实施与推进，指导各类改善活动，管理改善提案库，并组织优秀案例的总结与推广； 7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。 任职要求 1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业； 2、具备3年以上工艺管理或工业工程（IE）相关工作经验者优先； 3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试，以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题，确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计，如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先

【岗位职责】 1. 工艺前处理： · 负责分析客户提供的三维模型，进行可打印性评估（DFAM，面向增材制造的设计分析）。 · 使用专业软件（如Magics等）进行模型修复、支撑结构设计、排版布局及路径规划。 2. 设备操作与参数优化： · 负责金属3D打印设备的操作、调试及监控，确保打印过程稳定。 · 针对不同材料（钛合金、铝合金、高温合金、模具钢等）和工件类型，开发和优化打印工艺参数，以提高良品率、减少变形开裂、提升打印效率。 3. 新材料与新工艺研发： · 参与新金属粉末材料的工艺测试，协助建立材料打印工艺库。 · 跟踪行业前沿技术，进行新工艺（如无支撑打印、大尺寸打印等）的实验验证。 4. 后处理技术支持： · 制定后处理方案（热处理、线切割、热等静压、机加工余量预留等），并指导钳工或后处理人员进行操作。 · 解决后处理过程中出现的因打印工艺导致的变形、裂纹等问题。 5. 质量检测与分析： · 配合质检部门对打印件进行尺寸检测（三坐标）、内部缺陷检测（CT/X射线）和力学性能测试。 · 分析打印失败或质量缺陷的根本原因（如翘曲、孔隙、未熔合等），提出改进措施并形成技术报告。 6. 技术文档管理： · 编写打印作业指导书、设备操作规程、工艺流转卡等技术文件。 · 负责打印参数的记录与归档，维护工艺数据库。 x【任职要求】 1. 教育背景： · 本科及以上学历，材料科学与工程、材料成型及控制工程、机械制造、激光加工等相关专业。硕士学历或有特定研究方向者优先。 2. 工作经验： · 具有1-3年金属3D打印（选区激光熔化/电子束熔化）一线工艺经验。 · 熟悉主流品牌金属3D打印设备（如EOS、SLM Solutions、Concept Laser、易加、铂力特、华曙等）操作者优先。 · 优秀应届毕业生（研究方向为增材制造）亦可考虑。 3. 专业技能： · 软件能力：精通Magics、等支撑设计软件；熟练使用至少一种三维建模软件（UG NX、SolidWorks、CATIA）进行简单修改；熟悉材料切片软件者优先。 · 仿真能力：了解有限元分析软件（如Ansys、Abaqus、Simufact Additive）进行热应力与变形仿真者优先。 · 材料知识：深刻理解金属凝固原理、相变理论，熟悉常见金属粉末（钛合金TC4、铝硅镁Scalmalloy、Inconel 718、316L、钴铬钼等）的打印窗口及组织性能关系。 · 检测知识：了解基本的材料检测标准（拉伸、硬度、金相）和无损检测方法。 4. 综合素质： · 逻辑思维：具备严谨的工程思维和数据分析能力，能通过现象（翘曲、裂纹）反推工艺问题（能量输入、风场、支撑）。 · 解决问题：具有较强的动手能力和现场应急处理能力，能在打印现场快速解决报错、铺粉异常等问题。 · 沟通能力：能够与客户进行DFAM沟通，准确传达增材制造的局限性，同时能清晰指导后处理人员理解工艺要求。 · 抗压能力：能适应项目周期中的高强度工作，对关键件跟产有耐心和责任心。

1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地； 2、推动中支/大区业务拓展，承接分公司战略业务目标，跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展； 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组，主导开展专业化业务技能训练； 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休，法定节假日，六险二金

岗位职责： 1、主导磁电阻传感器领域的新技术、新器件及新工艺方案设计，开展技术可行性分析，参与薄膜材料开发、器件结构设计、测试验证等环节，并为生产提供技术支持； 2、与内外部团队、客户及供应商保持紧密协作，持续跟踪行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺及新产品在研发中的应用； 3、牵头研发项目的实施过程，指导完成案例分析、数据诊断及相关技术攻关工作。 任职要求： 1、掌握磁电阻传感器（AMR、GMR、TMR）的基本工作原理、器件构造及磁调制技术相关理论； 2、熟练掌握xMR器件的薄膜工艺开发、结构优化、制程设计及其实际应用场景； 3、具备扎实的SPC、DOE理论基础，并有实际项目应用经验； 4、具有3年以上相关领域研发经历，特别优秀的应届博士毕业生亦可酌情考虑。

岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉铝合金、不锈钢等材料，至少精通机加工或焊接工艺之一，掌握常用工装夹具，能熟练使用二维及三维设计软件； 3、具备3-5年技术岗位工作经验，有完整项目跟进经历者优先。 工作内容： 1、从项目初期设计入手，负责后续模具跟踪、样品试制，编制各类技术参数文件及作业指导书； 2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理，推进项目管理工作。

【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高 质量交付； 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估； 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推 进进度管理，完善项目相关文档； 4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息； 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验； 3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责 任心强，富有团队协作精神； 4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑； 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】 　1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】 　上午8:15——下午17:15，周末双休

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配

湖州市德清县招桥架/支架安装，会看图纸。熟练桥架拼接

岗位名称：电梯修理工（维修、保养）;工程经理。岗位要求：电梯修理工（维修、保养）：1.年龄在18-45岁之间；2.持有电梯操作证；3.负责电梯的维修和保养工作。工程经理：1.年龄在20-55岁之间；薪资待遇：电梯修理工薪资为月薪5000-8000元，具体面议。工程经理的薪资面议。日班工作制，月休4天。福利包括提供住宿、社保、交通补助、节假日福利以及高温补贴等。

浙江湖州安乐物流园招聘装卸工两名，优先考虑有经验者优先，薪资范围6000至8000元，提供住宿但不含餐饮。

浙江湖州和金华地区急招火花机钳工临时工，提供包吃住待遇，每小时工资达65元，工期直至假期结束。

浙江翰仕纺织品有限公司在湖州市长兴县招聘定型机脱水工，要求宽松，不设学历和经验限制，采用二班倒工作制，待遇优厚，月薪范围6000至8000元，包含社保、节日福利等全面福利。

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岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，协调生产与销售部门间的对接与协作； 2.承担包装与印刷相关工作，包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行； 3.制定并落实生产计划，把控生产进度与产品质量； 4.收集并分析生产数据，及时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.与客户保持沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，能学习基础纸箱排版制作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能及时识别问题并提供有效解决方案； 5.具有较强的客户服务意识，能够与客户建立并维护良好合作关系。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件，供您参考。

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岗位职责: 1. 参与生产运营环节，持续优化作业流程 2. 配合团队推进日常生产工作，保障生产效率稳定 3. 梳理生产相关数据，输出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备问题分析与处理能力，工作细致认真 4. 该岗位未来培养方向为生产一线岗位，作业强度较高，需应聘者体能良好

刘 武康路办公室办公室招聘7:00-9:00下午14:00-16:00做五休二，带一楼店铺小领班9:00-10:00每天都做，一个月3400，楼上2500楼下900，联系电话刘

招割茶头4个人

伴学师 25 - 40周岁；1.本科及以上学历，3年及以上英语教培机构教学经验者优先；2.具备教研能力，团队管理能力者优先；3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先；4.具备良好的沟通力者优先；5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先 招工人数:2名 工作地址:湖州二环北路1555号

《白云山运营中心》长兴分公司 ①招(本地方言)~水质调查员若干名。 ②招本地(带车上班)~家电安装若干名。 【薪资待遇】以上岗位，长白班(无责底薪2400元++业绩提成+全勤奖500元+业绩达标奖+每日红包福利+车补+油补+餐补)≈平均月薪10000元～13000元(小白可教，两天免费培训上岗) 【招聘要求】年龄35-49岁之间。有电话销售、保险、房产销售经验者可优先录用，做事认真负责，能吃苦耐劳，有亲和力，沟通能力强。 【工作内容】:每天跟随惠民服务小组，到各乡镇基层做意愿调查工作，上班轻松，业务简单。 【工作地址】长兴县(市民广场旁边) 【联系电话】张经理 （）

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