熟练使用电脑，沟通能力强，一定的财务能力

岗位职责： 1、负责生产工时的记录与工时数据的分析工作； 2、开展新薪酬方案下的班组产量及人员效能统计与评估； 3、依据SAP报工信息、打卡记录，核对并分析工资结算差异情况； 4、熟悉员工考勤管理的相关流程与操作； 5、办理部门日常费用报销事宜； 6、汇总整理部门周报及关键绩效指标（KPI）数据； 7、完成上级交办的其他工作任务

工作内容: 1.在办公室根据上级安排完成相应任务； 2.允许适度放松，但需保持基本工作效率； 3.可在工位进食，但需与同事分享食物； 4.可正常饮水，但需合理安排如厕时间； 岗位要求: 1.性格开朗为佳，内向或外向均可适应； 2.反应灵敏、学习能力强，有上进心，愿意通过努力获得收入，配合团队管理； 工作时间: 朝九晚六，周末双休，中午休息两小时（请勿影响同事午休）； 薪资待遇: 无责底薪+高比例提成+绩效奖金，后期综合收入8000-15000元不等； 享有定期下午茶、生日红包、带薪年假、社保、团队建设活动、奖金等福利。 不接受临时性用工及短期务工人员。

.行政事务： 接听、转接电话，接待访客，维护办公环境整洁。 安排会议、购买办公用品，管理办公设备。 负责文件、邮件、报刊杂志的分送，处理传真和快递。 2.文档与档案管理： 起草、整理文件和合同，记录会议纪要。 收集、分类、归档和保管公司文件、合同等资料，确保档案的完整性和安全性。 3.人事相关工作： 统计员工考勤，协助处理员工招聘、入职、离职等流程。 计算员工薪酬，办理社会保险相关事宜。 4.数据处理与报表制作： 使用办公软件（如Excel）制作报表和统计数据。 整理和分析数据，提供基础支持。 5.其他工作： 协助会计进行简单的记账工作。 完成领导交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1.负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2.与客户及服务人员保持有效沟通，及时同步工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3.对售后单据及相关资料进行系统化整理，按规范归档保存，并按时完成售后数据的汇总统计。 4.配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录并协调相关部门推动问题解决。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备高中及以上学历，有1年以上空调售后服务经验者优先考虑。 2.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力。 3.表达清晰，态度耐心，注重细节，具有较强的客户服务意识和事务协调能力。 4.熟知空调基础结构或售后作业流程者优先，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。

一、可定岗范围 综合类（财经、产销、采购、质量管理、品牌产品）、营销业务类 制造类（生产管理、研发管理） 二、招聘对象： 综合类、营销业务类：2024-2025届毕业，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：2024-2025届毕业，大专及以上学历 三、任职要求： 1.专业不限 2.具备较强的进取心与自我推动力，有明确目标意识及一定实践经历； 3.拥有持续学习意识与出色抗压素质； 4.具备良好的沟通表达能力，组织协调、团队协作、项目执行及管理潜力； 5.执行力突出，积极进取，注重实际成果； 四、成长路径： 1.入职后按方向定岗，并纳入董事长直带重点项目进行培养锻炼； 2.结合岗位需要开展轮岗实践，参与线上学习与线下专项培训； 3.短期目标为中基层管理人才，中长期发展为公司核心管理层。 五、薪资待遇与福利： 1.大小周工作制，缴纳五险一金，年终享约一个月带薪假期； 2.办公地点临近地铁，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品、文娱活动； 3.配备系统化入职培训与专人导师指导，助力快速适应岗位； 4.团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共同成长； 5.企业关注青年成长，晋升通道广阔。 六、工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时。

岗位职责： 1、负责应收账款跟进及租赁资产的风险评估分析； 2、负责风险防控工作，开展逾期账款的催收并完成既定清收目标； 3、协助梳理和优化各类业务流程，健全风险控制及相关操作规范； 4、持续跟踪公司各项业务执行情况，汇总业务风险信息并及时发出预警提示； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解风控相关工作流程，能熟练操作常用办公软件； 3、具备一定英语能力（CET-4或同等水平），工作态度认真，积极主动，责任心强。 备注：可接受优秀应届毕业生，主要工作内容以文职处理及数据统计为主，对外语能力要求不高，享有五险一金及大小周休息制度

办公室文员/仓管

1.跟客户保持联络，跟进客户状况。 2.接收订单，安排生产，发货。 3.做对账单，内部销售表格。 4.其他内部事务。

负责销售报表统计及仓库管理

佛山市顺德区招消防安装、改下喷淋消防水，明天要进场

★★★急招焊工一名赶货（要求：有证，熟练氩弧焊、二保焊，年龄50岁以下） 工时：50元/小时，工期大概7-10天（完工结账） 工作地点：佛山市南海区九江镇沙头工业园 有时间请私聊或电话联系：，复，谢谢！

拉快递的货上晚班

佛山市顺德区，附近的过来明早开工，完工结清人工，手脚勤快，偷奸洒活的免谈。

招前段品检一名、要求会猛全套的。工厂里水河村、工资面谈、电话张总

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

广东佛山的乐悠居位于新亨广场对面，现招聘钟点阿姨一名，有意者可联系梁小姐了解详情。

基本要求：年龄20—30岁，形象端正，熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强抗压能力，踏实肯干，责任心强，能适应加班安排 工作内容： ①负责辖区内客户沟通与回访，处理客户投诉并及时反馈结果 ②承担信息的发布与日常维护，管理房源动态数据 ③执行现场品质巡查任务，确保服务标准落实 ④组织并推进社区文化类活动的开展

前台接单接打电话沟通能力强会看图纸做个玻璃前台优先

资料管理员 男女不限，年龄不限，学历不限，可接受小白（有人带）。负责保单信息更改；负责完善保单整理；负责客户活动邀约；负责新员工培训入职。 薪资福利:基础收入5000+新人津贴+其余津贴。(平均月入轻松1w+) 上班时间：8:30 - 11:00 2:30 - 4:30；有意向者请添咨询 工作地址:南庄镇华夏广场A栋17A

佛山广东地区招募拥有更多空闲时间的抄写人员。

招临时师傅，地址，里水镇大朗路段59号潮辉产业园三楼，

招聘一位文员，

广东佛山招聘杂工（打包装）职位，薪资待议。

1. 人力资源管理：制定招聘计划，维护招聘渠道，筛选简历并组织面试；跟进新员工入职培训与在岗培训实施；协助核算员工薪酬福利，管理人事档案与考勤数据；处理劳动关系，协调员工问题，确保合规运营。 ​ 2. 行政管理：制定并执行行政管理制度，统筹办公用品采购与办公设施维护；规划办公环境，管理环境卫生与安全事务；协调跨部门沟通，保障公司政策落地；负责会议组织、活动策划等后勤支持。 ​ 3. 体系与文化建设：参与搭建人力资源与行政工作体系，汇总分析人事行政数据并提出改进建议；组织企业文化活动，提升员工凝聚力与团队氛围。

接受零经验入职，提供带薪培训，协助解答用户咨询问题 包吃住，住宿免费，食堂消费低至几元起 转正后月均收入5000-6000元，表现优异者可超8000元 支持微信语音面试或现场面试，通过率高 工作时间：7:00-23:00期间排班，每日工作6-8小时 每月休息6-8天 试用期（2个月）：综合收入约3200-4200元/月 转正后：平均薪资5000-6000元/月，能力突出者可达8000元以上 （实际工作中，多数员工稳定在5000-6000区间） 面试时将详细介绍薪酬结构，入职即缴纳五险一金