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大学生培养干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上团队管理新能源
报名条件: (一)教育与专业:汽车类、机械、机电等相关专业,全日制本科及以上学历,2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。 (二)有志于投身汽车制造一线管理岗位,需在生产现场实习3至6个月,依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。 安排岗位: 1、生产一线班段管理岗位; 2、各业务单元专业技术岗位。
急聘有经验压铸工、压铸领班
400-500元/天
生产管理包住日结
有3~5年以上压铸工作经验,熟悉电阻炉操作 提供住宿、交通补贴、夜班补贴
生产助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 监督生产流程的规范执行,检查产品品质,记录并上报生产过程中的异常情况(如设备故障、质量缺陷等),配合制定改善措施 2. 跟进生产相关数据(如产量、能耗、物料损耗),协助分析影响生产效率的关键因素,提出优化流程的合理建议 3. 参与生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业环境整洁有序,提升现场安全水平 4. 协助一线员工的日常管理,协调工作任务分配,传达上级指示,收集员工意见并及时反馈 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验,熟练使用办公软件,能力突出者可放宽至大专学历 2. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够接受基层岗位轮岗学习(如产线操作、质检工作) 3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通,具备良好的跨部门协作能力 工作时间: 8:00-17:30,单休,长白班,五险+话费补贴+工作餐
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责 1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量及成本管理; 2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排; 3. 配合厂长应对生产过程中突发状况,制定处理措施并推动整改落实,保障生产有序进行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,不限专业,不限经验; 2. 有吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动; 3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识; 4. 熟悉基本办公软件使用。
设备维护主管
6000-10000元/月
生产管理5-10年高中及以上
岗位职责: 1.负责设备维修班组的日常运作管理,保障生产设备稳定运行 2.组织并监督维修作业实施,提升维修工作的效率与质量水平 3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题 任职要求: 1.具备药厂工作经历者优先考虑; 2.拥有自动化设备维护经验者优先录用; 3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先; 4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作; 5.能适应一定的工作压力,确保工作任务按时交付; 6.具备较强的故障分析与处理能力,可应对现场维修中的复杂状况
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责: 生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。 安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。 沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
招聘生产组长或全能型调度员一名,需踏实肯干、积极进取,具备责任心与敬业精神,持有驾驶证,能吃苦耐劳,愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。
生产组长/拉长3-5年中专及以上砂型铸造
任职要求: 1. 年龄在50周岁以下,身体健康。 2. 学历要求为中专或中职及以上。 3. 具备不少于5年熔化铸铁与铸钢相关工作经验。 4. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。 5. 熟悉铸造全流程,精通熔化工艺、浇注操作、熔炉及浇包的维护保养,能熟练操作起重机及其他移动设备。 6. 了解熔炼环节的质量标准,具备岗位内质量管控与管理能力。 7. 能够按照熔化与浇注生产计划执行任务,并准确完成各类生产记录的填写。
焊接班班组长
6000-10000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
管理车间焊接人员完成任务确保质量
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上农林牧副渔
1、深入生产一线,专注提升养猪技术水平 2、制定场区年度目标及生产计划 3、全面负责场区日常运营与管理工作
营业员包吃
翰皇公园店招工,早8:00--晚6:30(冬5:30下班),管饭,工资2500-3000 联系电话:
保定
2月16日 11:35拨打电话
工厂搬运工
【詔聘】奶厂包装 ⏰工作时间:白班7:30上班,下班17:30( 10 小时) ⏰夜班17:30上班,下班时间看当天产量(10至14小时)。偶尔会有加班情况 工人:✅袋装奶✅盒装奶✅折箱子✅ 工人:✅码盘✅入库✅装箱 奶厂包装面向社会招聘各村镇代理 【要求长期工,短期的勿扰,沟通能力强有责任心】 负责为公司定向推荐流水线长期工人与日工,(白/夜班)多劳多得(薪资与负责人沟通) 代理时间灵活,无需坐班。袋装 盒装,瓶装的员工 ☎联系人: 齐主任:
保定
2月16日 11:34拨打电话
菜馆切配包住1-2人月结
容东单位食堂招聘帮厨大姐两名,要求会切配。年龄五十岁以下,提供住宿,每月六天公休,周日下午两点上班,工资4000至4200,年后上班,电话,
保定
2月16日 11:30拨打电话
保定清苑区电焊工,3工作地址:北店乡北店大桥北边路东熟手25-50,有相关证件者优先
电焊3-5人
电焊工,3 工作地址:保定市清苑区北店乡北店大桥北边路东 熟手 25-50,有相关证件者优先
保定 清苑区
2月16日 11:22拨打电话
河北保定(上午九点之后再打电话)2、招聘送货司机一名,要求能按线路拜访终端店,服从管理,应
货运司机
(上午九点之后再打电话) 2、招聘送货司机一名,要求能按线路拜访终端店,服从管理,应聘电话
保定
2月16日 11:21拨打电话
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月16日 10:59拨打电话
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
烟台
2月16日 07:09拨打电话
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名(带安全员C证) 电工 1名(带电工证) 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军
漳州
2月16日 07:04拨打电话
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
烟台
2月15日 07:16拨打电话
河北邯郸招安全员生产经理栋号长技术员。
安全员栋号长技术员
招安全员 生产经理 栋号长 技术员。
邯郸
2月15日 07:14拨打电话
新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名,业务员15名,工资有保障,工资待遇商议
8000-10000元/月
车间主任6-10人月结
新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名,业务员15名,工资有保障,工资待遇商议,联系方式王总
焊接项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验焊接工艺,焊接质量,进度管理质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管 2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力 2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3. 具备良好沟通能力,能指导并协同团队推进工作
科技项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上科技项目
1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域
业务员
面议
施工员长期3-5人月结测算工程量办公软件CAD工民建建筑
本公司因业务量增加,承招农村自建房施工员和业务员,主要负责北京市及周边各村农村自建房主体施工,装修,旧房改造,地面下沉,围墙修复,业务员工作。要求,懂施工,能算量,沟通能力强,拓展客户。按单提成,能够根据公司的要求开展业务,并进行施工管理。年龄35周岁以上。
生产带班主任
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
学习冷拉丝工艺,严格把控产品质量
只负责物料签单,
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职
善于表达,容易沟通,,
品质主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ISO14001经验内审员资格证DQE经验(研发)团队管理经验家电经验需要出差PQE经验(制程)机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)有质量管理经验8D报告经验
1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行; 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决; 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议; 4、按时完成检验报告编制,全程跟踪不合格品处理流程,确保产品质量稳定并持续改进; 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制,以及检验作业标准化流程; 6、负责部门团队管理,组织并带领质检团队开展各项质量检验工作; 任职条件: 1、大专及以上学历,质量管理、管理类或机械相关专业; 2、具备5年以上工作经验,其中至少3年质量主管岗位经验,熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力; 4、学习能力突出,逻辑分析能力强; 5、具有高度的事业心和责任感; 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。
生产总监/经理
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.搭建生产管理体系,制定生产管理规章,完善生产作业流程与作业标准,并持续复盘优化,推动管理规范化,提升生产运营效率。 2.依据公司年度经营目标,编制生产计划与生产预算。 3.组织并监督生产过程的调度与执行,把控生产进度,统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素,检查生产运行情况与产品质量,加强跨部门沟通协作,合理调配各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产,保障生产任务按时保质完成
6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员1-2人月结学历不限全职
负责签收单具
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