【宁波家政公司】 ❶、长年招聘医院护工， 工资=底薪+提成，8000-10000以上 ❷、合作多家高端养老院护工，年龄58岁以下，身体健康， 月工资5000-9000 ❸、长年招聘住家保姆，白班，全天都需要， 月收入6000-9000以上 ❹、合作各大月子中心 月嫂，月8000-15000以上 育婴师7500-12000以上 地址：宁波市海曙区

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

童侠游乐场，招聘长期兼职2位,工作时间；18点-21点。（暑假工勿扰），，，年龄不超过45岁。工作内容简单，会简单操作手机。

主营生活百货类高复购品类， 只需每天花几分钟时间配合我们运营做好店铺日常维护 居家办公每天抽出少量时间管理即可

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

岗位职责：1. 根据岗位实际需求，完成日常工作任务，确保工作质量与效率2. 配合团队协作，积极参与项目执行与流程优化3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，按时保质完成交办事项4. 主动学习岗位相关技能，持续提升业务能力与职业素养5. 维护良好职业形象，展现积极负责的工作态度 任职要求：1. 学历要求：不限2. 工作经验：不限3. 工作地点：面议4. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应岗位工作节奏5. 诚实守信，无不良从业记录，认同企业价值观

犬舍狗狗日常护理、饲养，要求工作细心

线上小兼职: AI测试，喂方言给AI，需要会讲宁波话 工作内容: 我们提供文本，你们用地道方言逐字逐句读出来即可，线上在钉钉完成 40/小时，按照录制时常计算 不限年龄性别，家人朋友都能做

POS机市场巡检员的核心职责是实地核查POS机终端状态、规范商户使用行为、收集市场反馈并协助解决设备问题，保障POS机网络稳定运行与合规使用。 具体岗位职责可分为以下4类： 1. 设备状态巡检：实地检查POS机终端的硬件完好度（如机身、屏幕、按键是否正常）、网络连接稳定性，测试刷卡/扫码等功能是否正常，记录设备编号与运行参数。 2. 商户合规核查：确认商户实际经营场景与POS机注册信息一致，检查是否存在“一机多户”“套现”“跳码”等违规使用行为，向商户宣导POS机使用规范与支付安全知识。 3. 问题处理与反馈：现场排查并协助解决设备故障（如卡纸、信号弱），无法即时处理的问题需记录详情并反馈至技术/运维部门；收集商户对设备性能、服务的意见，整理后提交至市场或产品部门。 4. 数据记录与报告：按巡检计划完成指定区域（如商圈、社区）的巡检任务，填写《POS机巡检记录表》，记录设备状态、商户反馈、违规情况等信息，定期输出巡检报告。

岗位职责‌： 1、负责宠物店内宠物的美容以及洗澡 2、协助处理宠物店内的日常运营事务； ‌任职要求‌： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够适应工作环境，人品正直，按时上班，不迟到不早退。 行业经验：有从事过宠物美容洗澡的优先面试

岗位内容： 1. 配合精益生产负责人开展生产线的日常运作管理，跟踪生产进度与品质状况； 2. 统筹协调车间各工序之间的衔接，协助处理生产过程中出现的各类异常问题； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率及产品品质水平； 4. 参与新产品研发及导入过程，提供必要的技术支撑与现场配合。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； 2. 熟悉Office办公软件及AutoCAD等制图工具的操作； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作意识； 4. 工作细致认真，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 具备1年以上相关工作经验。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是有潜力的人才！不苛求你有多出色，但希望你有进取心、有方向、做事踏实且富有责任感！不会可以学，只要你愿意投入，敢于突破自我！！ 【岗位职责】 依托公司提供的汽车领域存量客户资源，通过电话方式与客户交流，借助电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上咨询支持服务。工作模式简单高效，无需外勤，无需自主开发客户。 客户资源优质，转化率高！办公环境舒适，标准白领办公氛围！ 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖金；常规收入8000-13000元/月，积极投入可达到13000-20000元/月，全力以赴者月薪超25000元/月（上不封顶！） 【其他福利】 1、提供免费工作餐，依法缴纳五险一金； 2、法定节假日照常休息； 3、每逢节日发放礼品，享有生日关怀、年度健康体检、过节补贴、带薪年假及多样化团队建设活动； 4、具备完善的晋升通道，每季度开放晋级评定，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场精英？这里等你来！】

岗位职责： 1、旗舰店布局与规划：依据品牌发展战略，构建多层级门店体系并明确建店目标，主导全国重点城市旗舰店的选址研判、商圈调研及落地方案设计。 2、运营体系优化（陈列与库存）： 陈列提升：制定并持续更新全国旗舰店及核心展示中心的视觉呈现规范，推进陈列工具、动线布局的标准化与情境化迭代。 库存管控：搭建适用于旗舰店的商品管理机制，完善订货模型、周转跟踪及滞销商品应对策略，保障库存良性循环，减少缺货与压货现象。 营销执行：结合年度营销节奏策划门店促销活动，增强客户到店率，促进销售增长。 3、盈利水平提升（运营与标准） SOP搭建：编制终端运营管理标准化流程文件，强化门店运营效率与顾客服务体验。 业绩监控：对旗舰店及展示中心的销售额、利润率等核心指标负责，制定精准的业绩改善举措。 4、团队建设与人才储备 团队培育：组建并培养终端运营团队，统筹区域主管、门店负责人及后备管理人才的甄选与成长计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上零售连锁领域一线运营经验，有杂货、商超或零食行业背景者优先，其中至少3年团队管理经历。 2、战略思维：具有较强的市场分析能力，可独立完成商业调研、网点评估及收益预测分析。 3、视觉表达：精通空间规划与陈列设计，能通过视觉手段有效提升进店意愿与购买转化。 4、数据分析：掌握商品进销存运作逻辑，善于运用数据指导库存调整与销售策略优化。

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，与客户沟通协商，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售方针与政策，完成既定业绩指标 3、根据客户需求，提供定制化整合营销方案，维护良好的客户关系，深度挖掘潜在需求，持续提升客户价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00，周末双休，节假日正常休息

公司介绍： 亚马逊节庆品类头部卖家，布局Amazon、Temu、TikTok等多个海外平台 岗位职责： 1、掌握亚马逊后台操作流程，熟练开展账号日常运维工作（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、提交case、上传及维护listing、制定产品定价策略，并持续优化页面内容； 2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄具体要求，确认视觉呈现方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）； 3、系统分析竞争对手情况，收集整理关键词信息，撰写高质量商品详情页，完成多语言翻译任务，制定新品上线推广策略； 4、熟悉各类物流方式及对应成本，能区分淡旺季波动，结合库存状况与订单数据，进行合理预测，科学制定补货计划与备货方案； 5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联逻辑，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率以及价格和页面表现，持续优化广告投放效果，建立完整的广告运营思维体系； 6、持续推进老品迭代优化，延长产品生命周期； 7、能够分析热销商品（包含本店产品与竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，形成爆款复制与拓展的运营思路； 8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel，用于竞品与广告数据的整理与分析； 9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，拥有一定的应变能力与自主学习意愿； 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，公司提供系统岗前培训； 2、性格稳重，做事条理清晰，富有责任感，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展； 3、有亚马逊运营相关经验者优先录用； 4、岗位成长路径：表现优异者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理； 福利待遇： 1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年两次调薪机会；缴纳五险一金；安排三甲医院年度体检 2、组织架构扁平化，试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正； 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 13:00-17:30，午休1.5小时。配备专用小躺椅供午间休息 办公环境： 配置高端升降桌、人体工学座椅 文娱生活： 每月组织部门聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动 双休制度，不提倡加班，拒绝社畜文化

岗位职责： 1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项； 2、负责小孩的启蒙教育； 3、听从分配和安排， 1，育婴单，龙华雇主，二大一小，宝宝13个月，100平。主带宝宝，辅助做饭做卫生 。有法定节假日，月休四天，需要阿姨卫生干净，会辅食，勤快有爱心，月薪：8000-9000.哪里人不限。 - 2，儿童陪伴师单，南山三口之家，二大一小，宝宝5岁，主要做饭做卫生、接送宝宝上下幼儿园，白天阿姨一人在家，要求阿姨会做小朋友喜欢吃的饭菜，有爱心耐心，懂早教陪伴引导宝宝，有法定节假日，不休补钱，月薪9000/月休4， -- 单3：南山‬雇主：父二子‬人，孩子10岁，100平，8000/休4，请阿姨接送孩子读书，做家务，爱干净，做饭‬好吃 -- 单4 【订类单‬型】住家保姆 【上地户‬址】深圳龙岗 【工要作‬求】主要是饭做‬搞卫生，照顾一家日人‬常生活，接送小朋友上学，2大1小，90平， 【年龄要求】 53及以下 【薪待资‬遇】8000休4天， 法节定‬假日13天 -- 单5 【工类作‬型】家教单 【工地作‬址】福田 【工待作‬遇】10000至14000月休4天 【工内作‬容及要求】主辅要‬导4年级，6年小级‬朋友学的‬习，45岁以下，大学专‬历及以上，有家务阿姨负责做饭做卫生。家务阿姨休息时辅助做下卫生饭菜。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、大运动引导、语言互动和精细动作练习 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良从业记录 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3. 具备基础急救知识（如海姆立克法、婴幼儿心肺复苏）优先 4. 身体健康，持有效健康证，无传染病及影响照护工作的慢性疾病 5. 学历不限，有1-3年相关经验者优先

朝阳团结湖客户 女宝宝3岁 要求有经验 年龄不限，会做饭，做辅食 工资6500到7500 周休一天，随时上户 发照片，资料即可

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及安全看护 2.科学开展早教活动，如感官训练、大运动引导、语言启蒙和精细动作练习 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，做好传染病预防工作 5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基础急救知识，能应对突发状况（如呛奶、发热等） 4.学历不限，有无经验均可。

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

招一位有经验的育儿保姆，要求年龄不超过52岁，能日常打理家庭卫生，洗衣做饭，爱卫生，性格内向，善解人意的女性1名，工资具体面谈，地址余姚城区，联系电话联系人黄

招聘：打杂工 薪资：18.00元/小时 打杂工1名，，60岁以下，身体健康，计时18元/小时，具体面议

钟点工，3300-3500元，双休，有法定节假日 服务内容，烧饭家务卫生，宁波菜为主，地址宁波鄞州区和协凤格璟院 上班时间，下午 4 点 - 7 点 联系人，郑老师h，要有体检报告，45岁以下

有没有做保姆的，住家也可以，**自己家也可以号非诚勿扰

浙江宁波急聘套袋工一名。

工作地点宁波，招聘职位：车管，提供住宿，底薪四千，平均薪资六千+ 得外向点，沟通能力强，心细的。日常工作就是这发车送车，管理好资产，备用钥匙，行驶证，gps信号，处理违章等事务。电话

招聘托班保育老师 年龄50-55岁。工作时间：周一至周五7:40-12:40，薪资面议。要求有爱心、耐心，责任心强。 工作地址:庄市启迪科技园 联系电话：

钱湖人家三期专业带小孩，小孩一岁半，9点到下午4点，做一顿饭，做饭的时候有人帮忙带小孩，单休，暂时定一个月工资2000～3000，具体再商量。

【宁波家政公司】 ❶、长年招聘医院护工， 工资=底薪+提成，8000-10000以上 ❷、合作多家高端养老院护工，年龄58岁以下，身体健康， 月工资5000-9000 ❸、长年招聘住家保姆，白班，全天都需要， 月收入6000-9000以上 ❹、合作各大月子中心 月嫂，月8000-15000以上 育婴师7500-12000以上 ，本公司长年承接，专业开荒保洁，日常保洁，上门打扫卫生，擦玻璃等服务 有家庭需要找阿姨上门陪护老人，长期短期都可以，阿姨专业岗前培训，有证，懂老人护理， 有需要服务的家庭联系 地址：宁波市海曙区

江宁九龙湖颐和南苑 ■■钟点工16.00-20.00单休3500/月，薪资可谈 ■■做一顿晚饭收拾厨房，需要做过高端家庭的阿姨 ■■接单联系小戴