岗位职责： 1. 负责小型家电生产线上的组装、检测、包装等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书和工艺要求完成各工序任务 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作精神 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.协助开展早教互动游戏，促进语言、运动与认知能力发展 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，掌握海姆立克急救法及婴幼儿常见病应对常识 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德与保密意识

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岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、睡眠管理及如厕训练 2. 科学开展早教启蒙活动，如感统训练、语言引导、认知游戏等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及生活用品 5. 配合家庭需求完成适度家务（如宝宝餐制作、衣物清洗等） 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师职业资格证或相关培训证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 4. 具备基本沟通能力，能与家长建立良好信任关系 5. 接受住家服务模式，月休4天，稳定性强

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用和日常维护工位设备及工具，及时报告异常情况 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合标准 5. 服从生产调度安排，积极参与岗位技能培训与轮岗学习 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能遵守企业规章制度与安全生产规范 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5. 能接受倒班制（如需），具备良好的团队协作意识

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