招洗车工人能吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

招聘洗车工一名。薪资为每月2000至2500元。岗位职责包括负责车辆外部清洁，如冲洗、打蜡、擦干等基本洗车工作。保持洗车区域整洁，及时清理工具和设备。配合完成日常车辆保养及简单检查，确保客户车辆安全。听从主管安排，按时完成各项工作任务。任职要求为年满18周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。工作认真细致，服从管理，具备基础服务意识。有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。工作时间为每天上午9点至下午7点半，每周休息一天，具体安排根据实际情况调整。薪资待遇为月薪2000元，试用期半个月，表现良好可协商调整工资。公司提供稳定的工作环境和团队支持。

洗车工2名（熟练工，会汽车美容，会开车优先）。汽修中工2名，店长1名（有汽修工作经验，会开车，沟通能力强），学徒2名，包吃包住，工资待遇面议！！！

招聘经理一名，工作地点位于仁怀市二转盘老爷洗车场下行200米，薪资面议。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-50周岁

能吃苦耐劳，热情。

全方位汽车维修中心。 招聘：洗车工一名。男女不限，年龄不限，工资面议。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 押金收取提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

新浦今天找炉子带班，联系电话胡

下午沈桥小工1名

衣衫之家诚招导购员2名，薪资为3000-5000元/月。岗位主要负责店铺商品陈列、顾客接待与销售服务，保持店面整洁有序，协助完成日常运营工作。要求为人踏实勤快，有服务意识，能适应门店工作节奏，无经验可培训上岗。工作地点在店内，具体地址可电话联系确认。有意者请直接拨打联系电话：。

招聘面点师，薪资为1000-2000元每月。岗位职责包括负责日常工作任务的执行，积极配合团队完成各项安排；按照公司要求开展工作，确保工作质量和效率；遵守公司规章制度，服从管理，踏实认真完成交办事项。任职要求为能吃苦耐劳，工作积极主动，具备较强的责任心；服从公司统一管理，有良好的团队协作意识；学历不限，工作经验不限，欢迎有意愿者加入。工作福利为包吃。招聘人数为1人。

招聘保育老师，可接受暑假兼职或实习生。薪资为每月2000至3000元。工作内容包括负责幼儿日常照护与生活管理，确保儿童在园期间的安全与健康。协助教师开展保教活动，参与班级环境布置及教学辅助工作。关注幼儿情绪变化，及时给予安抚与引导，促进其身心健康发展。要求具备良好的沟通能力与责任心，能积极配合团队完成各项任务。学历要求为高中或中专及以上，有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。需遵守工作纪律，保持良好职业操守，具备基本的卫生保健知识。

招聘高档小区因项目需要，现需招聘机师岗多名，年龄（18岁-54岁），会开三轮车、高压冲洗车，有驾驶证优先，每天8小时薪资：3800-5000上班地点：东莞市东城街道万科御景湾8号联系电话：刘小姐

宝驰汽车服务中心招聘洗车工一名，两名学徒500-1000每月看考核涨工资熟练工3000-3500技术工（会抛光，会精洗，会贴膜）3500-5000实习期一个月不包吃住工作时间10.00-21.30休息一个小时电话

满洲里诚聘洗车工 工作轻松不累 工作环境好 每月收入6000左右 老板人好事少 伙食好 联系电话

招洗车师傅1位..年龄要求63以下工资3700.要求会开车.每周休息一天..管饭.工作时间8.30-5.30.苏虹中路399号，工业园区，不闲钱少的师傅直接联系我

诚聘长期洗车工男女不限｜经验不限年龄：18-55岁只要你手脚麻利、有眼力劲、做事踏实靠谱工作时间：早8:00–晚19:00薪资待遇：3000元+每月公休工作轻松，环境干净舒适工作地址：井陉县际华水岸底商蓝佰奇汽车美容店联系电话：有意者直接来电，欢迎加入！

招聘，钣金师傅1名，地址高桥.电话

负责小区巡逻

维修学徒岗位职责: 1. 学习并操作全电动燃油叉车 2.学习了解锂电池及叉车电路图，并且排除故障诊断等 3. 协助完成设备的日常维护和保养 4. 配合师傅完成相应维修任务 5.学习相关的机电技术和机修技术 任职要求： 1. 对锂电池电动叉车及燃油叉车操作有浓厚兴趣 2. 具备良好的团队合作精神 3. 能够按照公司要求完成工作任务

招聘： 龙力祥瑞城小区招聘秩序员1名，要求： 年龄50岁左右，五官端正、身体健康、具备一定沟通能力。有保安证丶消防证优先考虑（酌情给予证件补贴）。 工资：面议 工作地点：龙力祥瑞城 联系电话：

能吃苦耐劳，包吃住

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

工作态度端正，责任心强，服从安排，无不良嗜好，工资面议。

前台2名.机电维修师傅2名.机电中工2名.洗车师傅2名