洗车工，小白都可以

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-50周岁

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

仁怀卡瑞汽车俱乐部招聘洗车工若干名。要求工作认真负责，心态积极向上。工作内容为负责洗车。联系电话为王总。地址位于水井湾正对面的卡瑞汽车俱乐部。

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洗车工2名（熟练工，会汽车美容，会开车优先）。汽修中工2名，店长1名（有汽修工作经验，会开车，沟通能力强），学徒2名，包吃包住，工资待遇面议！！！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

红绿灯这里。康师洗车场，招个工。能吃苦耐劳的。工资面议，

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吃苦耐劳 有上进心

岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.按现场管理人员安排，配合各工种进行打杂、看护、临时支护等支持性工作 3. 服从安全指挥，落实佩戴安全帽、系安全带等基本防护要求 4.参与施工前准备与完工后收尾，保障作业环境整洁有序 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障施工进度与秩序 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 3. 无犯罪记录，无不良信用记录 4. 具备基本沟通能力，能听懂并执行简单工作指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导

招聘汽车精致洗车工人。年龄要求为25到45岁。薪资范围为3200至5000。招聘人数为5人。要求技术熟练，工作环境简单。薪资可按日结算，也可按月结算。

[庆祝]虎林市爱车小屋人车生活馆[庆祝]招聘:洗车工2名待遇优厚，底薪2800+洗车提成+满勤凡前来应聘者要求：手脚麻利，干净利落，身体健康

招聘洗车技师。薪资范围为4000至7000。提供食宿、五险、年终奖、培训、带薪年假、节日礼物、岗位晋升、项目提成。工作地址包括临安区石镜街789号、马溪路286号、大华路175号、临天路1551号、昌化国石城停车场、保锦路288号。每周休息一天。

摩托车洗车工招聘岗位要求1. ，年龄18-35周岁，身体健康，能踏实干活2. 有无洗车经验均可，上手简单，肯吃苦耐劳就行薪资福利1. 月薪3000-5000元，多劳多得2. 入职缴纳五险，保障齐全3. 免费提供员工午餐4. 金州大连通勤班车，上下班接送工作地点：大连店）有意者可直接电话联系面试！联系：277。

【内丘直聘】最新岗位推荐【文龙汽车一站式服务】高薪招聘【店长/洗车/汽修】薪资《2400-3000》有意者电话咨询。

招卡车补胎师傅，熟手，年龄20-40岁，包吃住，工资待遇6000-7000元，

岗位名称：机修师傅（3名）;新能源机电师傅（1名）;机修中工（3名）;机修学徒（3名）;钣金中工（1名）;喷漆中工（2名）;车险主管（1名）；岗位要求：1.具有相关汽车维修经验或技能；2.对新能源汽车维修有了解或经验；3.车险主管需有从事车险业务管理经验者优先录用；薪资待遇：1.机修师傅、新能源机电师傅：6000-10000+；2.机修中工：2000-8000+；3.机修学徒：生活补助，根据学习进度逐一增长；4.钣金中工、喷漆中工：5000+；5.车险主管：10000+。

喷漆飞机工来个

爱学，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排 包吃包住

招聘汽车机修中工。工作年限不限，学历要求不限。岗位职责为负责汽车发动机、底盘、电气系统等常见故障的检查与维修，按照标准流程进行车辆保养，完成换油、更换滤芯、刹车系统检测等常规操作，使用常用工具和诊断设备对车辆问题进行排查，确保修复质量，配合技师完成复杂维修任务，协助完成车辆交付前的性能测试。任职要求为有实际汽车维修经验，能独立完成基础机修作业，熟悉常见车型结构，了解基本电路和液压系统原理，有责任心，做事踏实，能长期稳定从事机修工作，能适应轮班或倒班制工作安排，服从现场管理。薪资为3000-5000元。招聘人数为若干。工作地址为务川珍珠大道中等职业旁一汽大众。

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招聘消控人员2名。要求持有中级消防设施监控操作员证和保安证，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录。工作责任心强，自觉遵守各项规章制度，服从日常工作管理与岗位安排。负责消防控制室24小时值守工作，实时监控消防设备运行状态。开展日常消防安全巡检、台账登记工作，及时排查、上报、处置消防设备异常及安全隐患，严格落实各项消防安全管理规定。薪资面议，岗位实行上一休二排班制度。工作地址为遵义市建设银行赤水支行。招聘长期有效。

岗位职责： 1.负责汽车音响改装系统等各部件的故障诊断与维修 3. 使用专业检测设备进行车辆音响性能测试与数据读取，出具改装方案 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）有实操经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5.能适应车间作业环境，吃苦耐劳，

招聘机修学徒数名。要求零基础可学，热爱汽车维修行业，吃苦耐劳，虚心好学，服从店内师傅工作安排，做事踏实有责任心。工作内容包括跟随店内资深机修师傅学习汽车维修、车辆保养全套技术，协助师傅完成维修工具整理、车辆基础清洁、维修辅助工作，逐步学习汽车基础故障判断与简单维修操作。月薪2500-3000元。工作地址为贵州省遵义市仁怀市红军街。

能独立完成轮胎的拆装及外出救援