加油工作人员招聘启事：年龄限20-35岁，性别不限，要求初中以上学历，能吃苦耐劳，负责车辆加油工作，薪资福利待遇面议，招工1名，工作地点在贵州遵义务川。

招聘：柏梓加油站招聘加油员一名 薪资：站里详谈 岗位职责： 1. 负责日常运营中的基础事务处理，配合完成各项任务安排。 2. 按要求完成工作记录和信息上报，确保流程顺畅。 3. 协助团队完成生产或服务环节的辅助性工作。 4. 保持工作区域整洁，遵守公司基本管理规定。 任职要求： 1. 带薪培训。 2. 能适应常规工作节奏，有责任心，做事踏实,能接受夜班。 3. 无不良行为记录，身体健康，能胜任岗位基本劳动强度。 4. 具备基本的文字和数字处理能力，能看懂简单指令。 公司提供商业保险、包吃包住，年底根据表现发放奖金。岗位人数为1人，工作内容稳定，适合长期发展。欢迎踏实肯干的你加入，一起把事情做好。

加油员年龄要求为18-45周岁，性格开朗，沟通能力强。加油员需能适应夜班，资料员和前台为长白班，需熟悉电脑。凤冈加油站招聘

资料员年龄要求为18-45周岁，性格开朗，沟通能力强。加油员需能适应夜班，资料员和前台为长白班，需熟悉电脑。招工人数:一名

需要计效结算渣土车驾驶员200人，保底6000元计效提成，预计工资在9000～11000元，有意者加微信入群详聊

贵阳到运城招副驾新车头，四天一圈，

招聘大车司机1名。负责物质配送、拉料、物质搬运、人员接送、猪只转运等工作。需要具备B2驾驶证。薪资为5000-6000元/月。工作地址在黔南州长顺县广顺镇。

岗位职责： 1.驾驶3.8米、4.2米高栏货车，执行贵州省内的货物运输任务，运输日用百货 2. 专注安全驾驶，全程无需装卸货，保障运输时效与货物完好 3.合理规划行车路线，配合公司调度安排，确保准时准点交付 4.日常检查车辆状况，及时反馈异常，配合基础保养与维护 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应省内短途运输节奏，具备良好沟通与责任心 3. 学历不限，接受月休4天、自由调休的工作安排 4.服从管理，无不良从业记录，能长期稳定在贵州区域工作 5. 公司提供车辆，无需租车或购车，多劳多得，综合收入7000-10000元/月

岗位：环卫垃圾压缩车司机 一、岗位职责 1、驾驶纯电动/柴油压缩式垃圾车，负责城区小区、街道、点位生活垃圾清运、转运、卸料工作。 2、熟练操作车辆压缩系统、电控系统、无线遥控作业，规范完成日常收运任务。 3、负责车辆日常检查、清洁、保养，检查电池、液压、灯光、刹车、油水，杜绝带病出车。 4、严格遵守交通安全法规及公司车队管理制度，服从调度安排，按时完成每日清运任务。 5、做好车辆台账、出车记录，爱护车辆设备，节约能耗，保证安全生产、无违章、无事故。 二、任职要求 1、持有B2及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，可熟练操作垃圾压缩车优先。 2、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无一次性满分违章，驾驶记录良好。 3、身体健康，能适应环卫早班、日常出勤，吃苦耐劳、服从管理、责任心强。 4、有环卫车队、垃圾清运、压缩车操作经验者优先录用。 5、年龄25–50岁，品行端正，长期稳定做事，不短期过渡。 三、薪资待遇 1、综合工资6000–6500元/月 2、车队统一管理、车况故障率低、好开好养 3、长期稳定岗位，工作量稳定，正规管理， 四、工作时间 固定环卫清运班次，月休2天，合理排班，不疲劳作业。 五、工作地点 本地城区环卫清运片区

凯里招驾驶员2名，年龄25-35岁，必须不会喝酒，住凯里市区或者开发区，老家以凯里市为中心不超过30公里，B2有驾驶货车经验优先工作地址：黔东南

一、招聘岗位 1、普工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要生产手机 、电脑零配件。手机屏幕。数据线等电子产品。 3、工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可。综合待遇6000-8000左右， 1.小时工23-25元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍） 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月15号准时发薪 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5、 6. 公司办理；自愿加入医疗基金，享受报报销； 7.上班时间  八点——八点。中午，下午各一个小时吃饭时间。正常工作十个小时左右。 8.包吃包住。上六休一。四到六人间，水电费平摊。

遵义市汇川区招工地力工

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黄都地区招聘代班师傅。

招聘小工和何师，有空闲的人员可报名。

加气工年龄40岁以下，高中以上学历，薪资福利:4000+招工人数:1名工作地址:乐土驿镇

加油加气工45岁以下，责任心强，有证者优先。薪资福利:底薪+提成工作地址:玛纳斯县西工业园区。

1、持有气瓶充装作业证（P 证），可以先干后考； 2、了解液化气安全知识，有充装站实操经验优先； 3、吃苦耐劳，服从管理，责任心强，严格遵守安全制度； 4、无重大安全事故记录，身体健康： 5、年龄：30岁-45岁。

岗位职责： 1.负责加油站/加气站日常加油、加气操作，确保作业安全规范 2.准确收取油款/气款，熟练使用POS机及移动支付系统，做到账实相符 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常情况并协助维护保养 4. 做好现场清洁、标识维护及顾客引导，提供热情周到的客户服务 5. 严格执行公司安全管理制度，参与应急演练，防范火灾、泄漏等风险 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及不良从业记录 2. 具备基本服务意识和沟通能力，能适应倒班工作制 3.遵守劳动纪律，责任心强，具备较强的安全风险识别能力 4. 有加油站、加气站或相关能源行业从业经验者优先 5.接受岗前安全培训并通过考核，持有效健康证

岗位职责：负责车辆加油、收银、现场卫生，做好客户服务。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

包吃包住，月休4天（可灵活调整休息时间） 有责任心、沟通能力强 汽车维修学徒 数名

招货车板金师傅

1. 负责重卡、工程车、半挂车日常保养、故障诊断与维修。 2. 精通发动机、底盘、变速箱、制动、电路/后处理维修，能独立作业。 3. 规范使用工具、管好配件，做好维修记录。 4. 服从安排、安全文明施工，保证维修质量与效率。

汽车修理中工 底薪4000+产值提成+餐补 要求： 1.独立完成机动车快修快保； 2.个人形象干净卫生； 3.具有一定销售意识，能照顾好到店顾客； 4.完成店铺交代的工作

岗位职责： 1.负责汽车轮胎的拆装、更换及动平衡作业 2.独立完成轮胎修补（含扒胎、贴片、硫化等标准流程） 3. 对轮胎磨损、气压、轮毂状况进行基础检查并反馈异常 4.规范使用举升机、拆胎机、平衡机等专用设备，确保操作安全 5. 做好工位清洁、工具保养及服务记录登记 任职要求： 1.有汽车轮胎相关实操经验者优先，经验不限 2.具备基本机械认知能力与动手能力 3. 吃苦耐劳，注重作业规范与客户体验 4.无学历限制，中专/技校、高中及以上学历者均可 5.持有汽车维修工证或轮胎技师认证者优先

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仁怀鲁班大道招聘钣金中工一名，机电一名。有感兴趣的联系

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