
贵州遵义洗消中心招聘洗消员1名。,年龄35至48岁,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,责
4900-5000元/月
洗车工1-2人月结
洗消中心招聘洗消员1名。,年龄35至48岁,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能遵守工作安排和规章制度。需持有C1驾驶证,能接受封闭管理模式,稳定性强。工作内容:负责洗消中心日常车辆消毒烘干、采样、场地清洁,以及防疫消毒相关工作,严格落实岗位操作规程。薪资待遇为每月4900至5000元。工作地址位于遵义市务川。
遵义红花岗区二职高。全方位汽车维修中心。招聘洗车工一名。工资待遇面议。男女不限
3000-4000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
遵义二职高。全方位汽车维修中心。招聘洗车工一名。工资待遇面议。男女不限
洗车工包住包吃1-2人月结
洗车工2名(熟练工,会汽车美容,会开车优先)。汽修中工2名,店长1名(有汽修工作经验,会开车,沟通能力强),学徒2名,包吃包住,工资待遇面议!!!
汽车美容洗车工
3000-5000元/月
洗车工包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节
5.学历不限,初中及以上文化程度
熟悉洗车工
1-1.5万元/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常保养与安全操作
4.保持洗车工位整洁有序,配合完成场地卫生及物料整理工作
5. 主动服务客户,协助引导停车、取车,提升客户满意度
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及流水线作业环境
2.有责任心和团队意识,服从工作安排
3.无经验者可带薪培训,有洗车行业经验者优先
4.遵守劳动纪律,无不良从业记录
5.学历不限,年龄18-50周岁
洗车美容师傅
3000-8000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业
2. 无经验要求,有洗车、汽车美容相关经验者优先
3.身体健康,具备基本体力劳动能力
4.遵守纪律,服从安排,具备良好的服务意识
5. 最低学历不限,初中及以上学历更佳
要两个干杂活的,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职人走账清
常州仓库小件搬运工,400一天,包吃住,年龄18-50不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】优先报名!
快递员
5000-6000元/月
快递员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户沟通收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生
5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作
任职要求:
1.年龄25-40周岁,身体健康,能适应户外作业与灵活排班
2.无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力
3.熟悉所在工作地点周边环境,会骑电动车并持有有效驾驶证者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础智能手机操作能力
5. 学历不限,有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件
有意者联系:张安华:
孔总:
汽车维修洗车工
华祥养车高薪诚聘市区13家门店,东西城新区就近安排按时足额发薪,福利待遇好招聘岗位:洗车工,汽车维修工一、洗车工年龄:18-55岁工资:3800-5500元要求:踏实肯干,责任心强,有经验者有限二、汽车维修工(中工以上)年龄:24-45岁工资:8000-15000元要求:踏实肯干,5年以上工作经验,技术过硬,沟通能力强联系人:唐经理
河北沧州明天港口红郡小区东门洗车店招聘临时洗车工一名,管饭,日结,要求会开车,干过的优先。
洗车工包吃1-2人
明天港口红郡小区东门洗车店招聘临时洗车工一名,管饭,日结,要求会开车,干过的优先。
联系电话
洗车工1-2人月结
汽车4S店招聘洗车工两名年龄60岁以下,上班时间8:00-17:30工资待遇:2700元月休3天,联系电话:小俞(比较轻松)
山西运城招聘汽车洗车工。年龄在18至35岁以下。薪资为工资加提成形式,不压工资,按月发放。
洗车工
招聘汽车洗车工。年龄在18至35岁以下。薪资为工资加提成形式,不压工资,按月发放。
高铁站工作人员五险一金
6000-8000元/月
保安巡查包住包吃6-10人月结全职五险一金,就近分配,上几休几,年终奖
岗位职责:
1. 负责高铁站及轨道交通线路的日常安全巡视,重点排查设施隐患、违规作业及可疑人员
2. 严格执行巡检流程,规范填写巡查记录,及时上报设备故障与突发安全事件
3. 协助维护站内乘车秩序,引导乘客文明出行,快速响应并协同处置治安突发事件
4. 参与应急演练与安全培训,持续提升现场观察力、沟通力和应急处置能力
5. 服从调度安排,适应倒班
任职要求:
1. 大专及以上学历,无犯罪记录,身体健康,具备良好体能素质
2. 年龄18-38周岁,品行端正,责任心强,服从管理,纪律意识强
3. 具备较强观察力、沟通协调能力及突发事件应对意识
4. 能适应轮班制工作,接受站内及沿线常态化巡逻任务
7K保安包吃住五险一金
6000-7000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
任职要求:
1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
押运员1-2人
招聘危货油罐车押运员一名。工作内容为上午在习水县城一中附近上车,空车押运至陕西宝鸡后即可下车自行返程。薪资为200元每天,押运过去算一天,返程算一天,下车即结算。返程交通可按照高铁二等座标准。有意者请及时联系。
汽车维修6-10人
务川零公里红开汽车修养中心招聘汽修师傅。岗位包括机电师傅1名、机电中工2名、机电学徒3名。要求应聘者态度端正,责任心强,服从管理,有团队精神,不好吃懒做。薪资面议。地址为务川县洪渡河畔1号楼103号。联系方式为与。
保安
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
五十五岁以下,身高170以上(穿鞋),上十二小时,二班到,月休四天,工资3000,包吃住。
汽车美容
4000-6000元/月
汽车美容工月结全职
岗位职责:
1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务
2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工
3.正确使用美容设备与专业耗材,确保作业质量与安全
4.维护保养美容工具及工作区域,保持工位整洁有序
5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作
任职要求:
1. 对汽车美容有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握工艺标准
2.工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
4. 有汽车美容相关经验者优先,无经验者可带薪培训
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥阳洗车工招聘信息在线招聘信息,主要招聘遵义洗车工相关人才。作为洗车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。