洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

认真勤恳。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-50周岁

负责任

有洗车机没得。贵州遵义

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础养护工作 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合经理完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 工作认真细致，有责任心和服务意识 3. 无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录，需要持有驾驶证，并能开车

洗车工2名（熟练工，会汽车美容，会开车优先）。汽修中工2名，店长1名（有汽修工作经验，会开车，沟通能力强），学徒2名，包吃包住，工资待遇面议！！！

白酒+石榴有赏短剧APP 渠道招聘 工作内容 1. 对接本地餐饮、烟酒店、便利店、水果店等实体商铺，同步推广自有白酒产品+石榴有赏短剧APP两项业务，二项业务独立核算、互不绑定。 2. 上门指导门店老板完成石榴有赏短剧APP下载、账号注册、基础操作教学。 3. 教会商户使用APP专属海报、分享链接，引导门店老板转发朋友圈、顾客社群、到店客流进行裂变分享。 4. 维护合作门店日常使用问题，跟进两项业务的落地转化，做好数据登记上报。 薪资结算规则（双业务提成，分开结算） 一、白酒业务提成 成功签约门店铺货白酒，首单提成12%-15%，，一单多收益，长期躺赚。 二、石榴有赏短剧APP推广收益（白酒未成交也可单独拿高薪） 只要门店完成下载、正常使用+对外分享海报链接，按照有效活跃商户结算： 单家合作门店日结算80-100元，按月/按日灵活对账，收益透明可查。 公司划定单人月度有效拓展门店指标，完成基础指标额外发放绩效奖励，多劳多得，上不封顶。 任职要求 1. 熟悉本地线下商圈，有烟酒店、餐饮门店资源优先，有无经验均可带薪带教。 2. 善于沟通，执行力强，能独立上门拜访商户，耐心做一对一教学指导。 3. 认可短剧流量变现+实体酒水结合的双赛道模式，愿意长期深耕本地线下渠道。 4. 自备出行工具优先，工作时间自由，不用坐班，自主安排拜访行程。

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遵义市桐梓县招电焊、光伏安装，户用楼顶光伏必须熟手没做过的就别打电话来了，会全套服从安排不怕累的，磨洋工的勿扰，工资月结！，一天300-350，最终看能力拿钱

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诚聘洗车工2人(要求能够长期稳定)18-45周岁薪资待遇:5800-7000左右班次:8点到下午6点有活就干，闲时休息，要求有责任心，能够服从工作安排。福利:每月餐补500元左右，提供住宿2人间，环境舒适，月休4天(上六休一)。工作地址：龙湾滨海十四路。联系方式：

招洗车工。有没有愿意干的。就在宜宾。

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薪资：4500‑6000元/月 工作地点：重庆茶园 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责车辆精洗普洗、内饰清洁、漆面抛光、轮胎养护； 2、熟练做车身打蜡、镀膜、车内桑拿、内饰深度清洁； 3、日常工具整理，保持工位卫生，服从门店日常工作安排。 任职要求： 1、有1年以上汽车美容实操经验，能独立完成整套洗车美容流程； 2、做事细心稳重，干活干净利落，爱惜车辆，无不良习惯； 3、长期稳定做工，短期临时工勿扰。 福利待遇： 包吃住，每月带薪休假2天，提成月结，不压工资

招聘洗车工长工数名任职要求：身体健康，干活麻利利索年龄18-50周岁，男女不限薪资待遇：月薪3300元节假日专属福利工作地址：东外环水城大桥东200米德奥汽配城明朗洗美工作室联系电话：

招喷漆师傅

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.完成车辆定期保养、事故车维修及客户定制化维修服务 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量有保障 5. 配合质检人员完成完工检验，保障交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具、检测设备及诊断软件 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力

招聘消防设施操作员1名。要求年龄18-55周岁，部分岗位有年龄上限，性别限制较少。学历要求初中及以上，实际招聘中高中或中专学历更易通过。需提供健康证明，、色弱，心肺功能正常，并提供体检报告。需提供派出所开具的无犯罪记录证明。薪资福利为3000-3600元。需持有消防设施操作证中级。工作地址为彭家寨。有意者请联系。

招聘机油中工一名，上班地点保利，瑞卡汽修，联系电话

诚 聘因公司业务需要，现需1、危货驾驶员1名，持A2驾驶证，危险化学品从业资格证。押运员：2名工作地：遵义联系电话：

汽车修理中工 底薪4000+产值提成+餐补 要求： 1.独立完成机动车快修快保； 2.个人形象干净卫生； 3.具有一定销售意识，能照顾好到店顾客； 4.完成店铺交代的工作

岗位职责： 1.负责汽车车身喷漆作业，包括打磨、调色、喷涂及抛光等工序 2.协助完成车辆维修后的漆面修复与翻新工作 3.严格按工艺标准操作，确保喷漆质量符合行业规范 4.做好设备日常维护与工作区域清洁整理 5.配合团队完成交车前整备及质检工作 任职要求： 1. 对汽车喷漆工作有浓厚兴趣，可接受学徒或中工岗位 2. 吃苦耐劳，具备基本动手能力和学习意愿 3.无经验者可培养，有基础者优先考虑 4.遵守安全操作规程，注重环保与职业健康 5. 身体健康，无色弱色盲，能适应车间工作环境

招聘钣金学徒，专注于高端车辆维修。提供食宿。工资面议。求职请联系贵州遵义。

招聘中控人员1名，，年龄38岁以下，会基本电脑操作，细心、有责任心、有一定分析能力。薪资福利包含包吃住（三餐）并缴纳五险。工作地址位于赤水市天台镇。

招聘中控人员1名，，年龄38岁以下，会基本电脑操作，具备细心、有责任心、有一定分析能力。薪资福利包含三餐食宿，并缴纳五险。工作地址位于赤水市天台镇。