中国邮政快递 8200-15000(上不封顶) 缴纳五险 公司提供自带三轮车 提供四季工服 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 新员工入职满三个月就是奖励1000块钱奖金 （一次性发放现金） 工作内容: 1.按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派 件工作 2开发收派区域内的新客户，维护老客户。

中国邮政快递 8200-15000(上不封顶) 缴纳五险 公司提供自带三轮车 提供四季工服 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 新员工入职满三个月就是奖励1000块钱奖金 （一次性发放现金） 工作内容: 1.按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派 件工作 2开发收派区域内的新客户，维护老客户。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收寄、分拣、运输及派送工作，确保时效与准确率 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、泄露信息等安全问题 5. 及时上报线路优化建议及服务异常情况，配合站点日常管理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本交通安全意识

宝荷特投站揽投员：按着公司要求负责配送邮件、揽收邮件，以文件为主。广东省内户籍，优先安排。 1、月休4天（轮休模式，保证4天休息） 2、特投邮件主要以证、照类文件为主，责任心要强。 3、薪酬多劳多得，按件计算，均价3.2-3.5元1件。无底薪。 4、公司免费提供车辆，手机，通讯卡，无需任何押金和费用。 5、提供住宿，水电费平摊

位置： 新洲，沙咀，香蜜，彩田，岗厦，深南中，新田 均有岗位 岗位：投递，特投（具体可联系沟通） 年龄18至45岁，生熟手均可（会有师傅带班的，包学会为止） 会驾驶电动两轮车，公司提供两轮车（持有D驾驶证和有快递经验的优先）无案底，健康证； 上班时间根据各投递部安排，早上7：00-8:00上班，早送完件早下班； 工资待遇计件：计件拿薪资，多劳多得，派件 0.93-1.3一单，派件量在350-500单左右，揽收2.5一单，揽收100单左右，特投1-6元一单，可根据个人能力调整 可提供宿舍（有空调、热水器） 月休4天 提供社保 每月按时发工资（每月15号可预支）

工作地址就近安排，或者安排的免费提供宿舍的区域 职位属性： 三天发一次工资，长期兼职，计件多劳多得 岗位职责： 1、开两轮车/三轮车 负责所属区域内的快递派件 2、熟悉配送范围内的路线 3、服从管理，严格遵守公司各项规章制度，团结员工，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语。 任职要求： 1、年龄18以上； 2、会使用智能手机，会用导航； 3、健康证； 4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神； 5、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳 薪资： 综合月薪8000-12000左右，按件计提1.9元/票左右 看区域多劳多得上不封顶

工作时间：13：00-18：00，（可根据求职者自由时间沟通工作时间） 工作内容：负责一个小片区大件快递货物派件揽件 要求：自带三轮车或者面包车或4米二货车 做过物流收派件类似工作，能长期兼职！ 公司为国内头部快运平台，货源多且稳定，员工收入稳定。 大平台，欢迎您加入

岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-45岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪9000-14000元以上

沙井周边物流收派员，需要装卸搬运货物，不要临时工。工资在7000元到11000元。服从管理人员安排的工作。有责任心对工作认真负责。

一、负责区域内的物品送达及收寄递包裹 二、执行业务操作流程，准时送达物品 三、整理相关快递业务和资料 四、客户维护，客户咨询的处理和意见反馈 五、突发客户投诉事件的处理到位 六、初中及以上学历； 七、熟悉区域地形，有同行业工作经验者优先 八、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，要有抗压能力 九、身体健康，无不良嗜好。 十、公司有三轮车提供使用

深圳市龙岗区招工地小工/杂工，一天230，9个小时，下班给钱有兴趣联系纪工

招聘消防维保驻点人员1名消防维保跑点人员1名工作地点：深圳市职务描述：1. 有维保经验，能独立作业，勤快。2、 持中级消防设施操作员证。待遇7-8K联系人：王总

深圳市南山区招电焊

深圳招水电、给排水、强电 岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、强电系统的安装、调试及日常维护工作 2. 按图施工，确保水电管线布局合理、符合国家及行业规范要求 3.参与现场技术交底，配合土建及其他专业工种协同作业 4. 定期巡检设备运行状态，及时排查并处理漏水、漏电、短路等故障 5.做好施工记录及验收资料整理，保障工程质量安全与进度 任职要求： 1. 熟悉给排水、强电系统施工工艺及验收标准 2. 具备现场实操能力，能独立完成管线敷设、设备接线及系统测试 4.责任心强，安全意识高，服从现场管理安排 5.吃苦耐劳，适合深圳南山

【招聘岗位】：空调安装/维修学徒2人【工作要求】：无需工作经验，年龄18到40【薪资待遇】：5000-6000（可提供住宿补贴）【联系电话】：（直接）面试地址：横岗

宝妈班凌河区快递驿站1、兼职理货员上午10点-下午3点工资：10002、理货员时间：早9-晚6工资：1800+满勤200+月休2天3、（下午兼职班）驿站兼职送件人员工资:2000-3000。会使用智能手机地址:凌河区后五里，同步：

招聘晚班兼职人员1名。要求持有C1驾照，做事麻利，有快递快运工作经验者优先考虑。薪资为固定工资加提成。工作地址位于戴南科技园区张万。

招聘办公室统计人员1名。要求熟练使用办公软件，具备独立工作能力，工作主动性强。工作地址位于亢村镇后小召工业园汇聚达包装。

招聘快递员。要求初中文化，持有车辆驾驶证。薪资8000元以上。工作地址在德邦大院。

平遥顺丰速运招聘职位：收派业务员工作地点：顺丰速运平遥营业部招聘人数：7～8人（有销售经验和自带车者优先）年龄：38周岁以下要求：学历高中及以上，善于沟通，有主动服务意识，执行力强薪资：面议（上不封顶，多劳多得）联系电话:（）欢迎各位推荐面试

工作日期: 不限工作时间: 不限结算方式:日结 岗位基本要求 1.男女不限，会骑电动车，身体健康 2：会骑电动车，会看导航即可 3：无案底无犯罪记录薪资福利 4：阶梯式提成，按照派单量而定 5：可提供住宿、吃饭和车子 6：每周有休息日，自由安排 7：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 8：新人包教包会，提供试岗，双向选择 9：每天有60-80单给你派送，多劳多得

~急招南山祖玛珑PT短期兼职1人，必须连做！今天可线上面试，明天能上班的！时间：-,周五六日12:00-21:00，平日11:00-20:00，中间吃饭休息1小时工资：社会兼职40/h，学生兼职26/h（次月15号结)地址：南山深南大道9668号万象天地祖玛珑专柜要求:118-33岁，身高162+，形象气质佳，皮肤好，五官端正，熟悉产品，有服务意识和亲和力，能适应商场零售节奏（节假日、周末客流高峰)，聪明机灵，E人，!!验!!必须要有美妆经②黑色衬衫加黑色裤子，精致全妆，不能戴框架眼镜，头发梳理干净工作内容：协助包装/邀约客人/辅助接客/协助引流派样/等辅助销售工作：

有教骑自行车的吗？经验丰富的22岁

产业园写字楼招聘主管地址：广东省深圳市宝安区铁仔路与龙标路交叉口正西方向88米左右项目名称：高福中心工资：5000联系人：谢先生联系电话：

【0元入职站点直招】 1、入职后就可以预支工资！ 2、0元入职，不收费！不收费！收费的都不要信 3、不压工资！ 4、公司提供吃饭，公寓住宿，还有免费用车！ 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得 6、底薪+提成＋奖励补贴＝薪资8500~20000 全深圳都可安排，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，站点自招 【有行政案底、短期工也可安排】

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，优化仓储、运输、配送等环节流程 2. 制定并执行物流成本控制方案，持续降低运营费用，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 管理物流团队及第三方合作方，统筹调度、绩效考核与服务质量监督 4.建立物流数据监控体系，定期分析KPI（如准时率、破损率、库存准确率等），推动持续改进 5. 协同采购、销售、生产等部门，保障供应链高效协同与订单履约时效 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.5年以上物流运营管理工作经验，具备团队管理及跨部门协作实战经历 3.熟悉WMS/TMS系统操作，具备物流信息化建设或升级项目经验者更佳 4. 具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先

招暑假工多名18-35岁有责任心耐心喜欢小朋友不包餐工资：3500底薪500绩效时间:早班10:00～18:00晚班：14:00～22:00地址：罗湖天河城游乐堡联系方式：报名发照片

1. 建立并健全部门管理制度，统筹组织并监督配送体系的高效运作与执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与优化； 4. 编制标准化操作流程（SOP），处理运营异常事项，实施团队日常管理。 任职资格： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品项目背景者优先考虑； 2. 具备5年以上物流、运输管理相关领域工作经验； 3. 具备独立管理运输团队的能力，拥有干线物流经验者优先； 4. 熟悉成本控制与预算管理，掌握物流绩效考核体系； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能够接受出差安排； 6. 具备较强的SOP编写能力及现场异常处理能力。

明天沙头角要4人，荔湾1人。打我电话

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。