要求18~45岁会开电动车。身体健康。 无经验也可，手把手教会。提供住宿。提供三轮车。全职，兼职均可。

顺丰同城配送就近分配可供车住深圳一对一跑腿 时间自由，轻松过万，不限区域上不封顶 无押金时间自由，就近工作，不开会打卡报道 1。配送内容： 配送文件，钥匙，合同，订单等种类很多 2。单价：按距离和重量累计价格，起步价10.5 一公里2块左右，多劳多得，轻松过万。 3。可提供电动车资源+提供住宿资源 4。要求：没有在线时长要求，时间地点自由安排，不用早晚来公司这边打卡 5。工作地点：深圳全市可取送，不限区域

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

56岁以下，有责任心，服从安排。

京东物流直招 3~5 个人月薪 8000~1 万，平均算下来最低 4 块 5 一件，只派送不收件，按重量算的能力越多，送的越多，钱越多，找工作联系我，提供住，水电平摊，宿舍远一点

龙岗坂田申通快递招快递员，计件制，月综合工资9000以上，多劳多得，上不封顶！包住，

收派员

我司现招聘快递员一名，负责快件的收派签回单以及代收货款业务，人品端正，有大型快递公司工作经验，退伍军人或有销售经验者优先。 2.工作地点：深圳市宝安区石岩镇东海百货附近安排工作 薪酬福利 1.工资：电动三轮车（派件+收件=综合收入8000元~15000元）               计件计重多劳多得上不封顶                   （面试请带齐身份证+一寸照片购买保险使用）

深圳市福田区招电焊，450天白班8小时，下班结款，自带焊机

因宿舍问题需找指挥人员，有意者可报名。

广东深圳因宿舍问题需找指挥人员，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司往来款项，定期核对应收应付账款，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务工作 5.有初级会计职称者优先，接受应届毕业生实习转正 公司业务充电桩，如果做过这方面优先录取。

深圳市龙岗区招幕墙安装、打胶、电焊深圳市龙岗区大鹏半岛招幕墙安装、铝板安装打胶带工具400一天9小时，焊工带工具450一天9小时，工期10—15天，体检（血压、心电图、血常规、心肌酶四项），没有体检不能入厂，工地附近不能做体检，做好再过来，做完（实报实销），还差10人，明天能来最好，看清楚在联系不要耽误彼此时间

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吉林市金正物流招聘派送员，要求：身体健康年龄55以下，自带车，月工资6000以上，具体细节联系丁经理，电话：

招一个男女都行取件，一件2.2元，用长期的，沙河附近，有想干的打电话同步

招聘：京东快递快递员（五险一金）薪资：5000-10000岗位职责：1.按照规定时间完成指定区域内的快递收件和派送任务。2.准确核对快件信息，确保包裹安全、准时送达。3.与客户保持日常沟通，处理发货、取件、异常件等实际问题。4.维护所负责路段的客户关系，及时反馈客户需求和配送情况。5.保持配送工具整洁，遵守公司运输管理规范。任职要求：1.能适应早中晚不同时段工作安排，有责任心，做事踏实。2.熟悉所在区域道路，能独立完成路线规划和配送作业。3.会使用手机接单系统或相关操作软件，具备基本的数字操作能力。4.身体健康，能胜任户外长时间骑行或步行工作。5.服从管理，配合团队完成临时调度任务。6.年龄25-45之间

且末县中通快递联合招聘启示:送货分货快递员3名驾驶三轮车送货，工资稳定，多劳多得。站点运营助理2名30周岁以下，普通话听说熟练以上岗位要求:工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳。必须长期。能接受偶尔加班。短期者，好逸恶劳者，夸夸其谈者，眼高手低者勿扰。

薪资范围：（转正4500）元/月(试用期4000) 发薪日期:当月15日 全职工作:不招临时工 工作地址:福田区华强北 工作;日常核对数量入库，打单配货以及打包发货 1、有相关经验熟者优先:（无经验优秀者也可培训） 2、熟悉电脑基本操作。仓库进出货流程，具备物品保管知识 3、根据当天的发货清单，按订单验货，按物流方式打包发出: 4、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点对账等工作: 5、整理仓库及公司安排的其他日常性工作等， 6、不包吃住 7、试用期2个月;上手可提前转正 8、工作时间:9；30-20；00 中午12；30-13；30（1个小时休息） 9、调休月（2天），节假日根据市场安排放假

A2驾驶证！！！大港口散杂货经验！！！ 岗位职责: 1. 制度执行与完善:严格落实并持续优化车队管理制度，确保管理有据可依、不断迭代。 2. 车辆全周期管理:统筹车辆日常运维、保养维修及成本管控，保障设备良好运行，降低 运营开支。 3. 安全与应急管控:建立安全预防机制，主导交通事故处理与整改，严控事故发生率。 4. 运营调度与效能:合理派单排班,优化路线与流程,确保运输任务高效准时完成。 5. 团队与绩效考核:负责驾驶员日常管理与跨部门考核对接，核心指标涵盖出勤率、准点 率及安全事故率等。 任职要求: 1.三年以上物流行业车队管理工作经验,需具备A2驾驶证; 2.熟悉港口散货运输优先；熟练车辆调度排班，能处理现场突发状况，较强沟通协调能力，对运输行业有深入了解,有相应的车辆资源,能快速应对和解决运输过程中的问题; 3.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理任务; 4.具有出色的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员保持良好的工作关系; 5.具备良好的计划和执行能力,根据市场变化灵活调整工作策略; 6.会基本办公软件，做事稳重，执行力强，责任心强，抗压能力强; 福利待遇: 薪资面议，结合个人履历、办事能力定薪; 物流企业，办公环境稳定，团队氛围好，良好的职业晋升通道。

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可兼职可日结 就近安排，固定商圈骑手 【薪资待遇】 *综合到手8500-12000 *日均单量50-90单 【工作内容】 * 送麦肯必或咖啡，系统派单 不用抢单 * 无需经验，入职有人带 【任职要求】 * 会骑电车会看导航，没有前科 * 满18周岁

不限年龄！不限学历！ 根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况，记录在我们的小程序上。有问题记录在小程序上，没问题的去下一家。发现产品有问题记录下来后，经过公司核实确实存在问题的，会有一定的奖励。 小程序数据为地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到调研记录。 支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！ 完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!

【岗位职责】 安全，快速，准确完成同城即时配送（外卖、商超、个人件、顺丰快递件） 按要求取件、包装、配送，保障物品完好 礼貌服务客户，处理简单咨询，维护品牌口碑 服务站点/系统调度，完成派单/抢单任务 及时上报异常（丢件，破损，超时） 【薪资福利】 薪资：计件提成补贴奖励，多劳多得 综合：8000-12000/月。上不封顶 结算：一单一结/日结/周结 补贴：高温补贴，夜间补贴，冲单奖、满勤奖 装备：新人骑士装备 其他：就近分配，弹性排班，晋升通道（站长/区域管理）

【岗位职责】 1. 设计跨国物流网络，包括海外仓布局、运输路线（海运、空运、陆运、多式联运）选型，平衡运输成本与交付时效。 2. 筛选、评估并管理国际货运代理（货代）、承运人、报关行、海外仓服务商等合作伙伴，签订合作协议并监控服务质量。 3. 谈判运价及合作条款，推动供应商降本增效，处理合作中的异常问题。 4. 熟悉各国进出口政策、关税税率、贸易壁垒（如反倾销、制裁清单）及海关监管要求，确保跨境物流全流程合规。 5. 制定国际物流成本预算，监控运费、仓储费、报关费等各项支出，分析成本结构并推动降本。 6. 设定

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

物流主管岗位职责 1. 全品类货物报关与出口管理统筹公司所有货物出口报关全流程工作，覆盖跨境电商FBA和海外仓货物、国际小包、国内小包等全品类货品；负责报关资料审核、申报、查验跟进、异常处理，确保所有货物合规报关、顺利出运，杜绝报关延误、违规、扣货等问题；熟悉0110/9810各类报关模式，规范报关流程，建立标准化报关管理制度，保障出口业务合规合法。 2. 物流渠道选择、对接与运维全权负责公司所有物流渠道的调研、筛选、评估、对接与落地确认，涵盖FBA头程、国际快递、国际小包、国内快递小包、海外仓头程物流等各类渠道；对比各渠道时效、价格、稳定性、赔付机制，结合公司业务场景优化渠道体系，择优合作优质物流服务商；维护物流供应商关系，对接日常物流业务，处理渠道故障、时效延误、丢件、破损等物流异常，持续优化物流服务质量。 3. 海内外仓储货物统筹管理负责公司海外仓货物全流程管控，包含入库核对、库存盘点、海外仓退换货处理、费用清算等工作，保障海外仓库存健康。 4. 物流成本管控与体系优化统计、分析月度/季度物流成本、物流时效、丢件率、异常率等核心数据，输出物流数据报表；制定成本优化方案，通过渠道整合、议价、流程精简等方式合理降低整体物流成本；梳理物流全链路流程，发现流程漏洞并迭代优化，建立标准化物流作业规范、异常处理机制，提升整体物流运营效率。 5. 团队管理与部门日常运营负责物流部日常管理工作，统筹部门人员工作分工、跟进、绩效考核与工作督导；组织团队业务培训，提升员工报关、物流操作、异常处理专业能力；对接公司运营、仓储、供应链等部门，协同处理订单履约、备货、物流对接等相关工作，保障各部门物流业务高效衔接；跟进公司物流相关规章制度落地执行，完成上级交办的各项物流专项工作。 6. 风险把控与合规管理实时跟进国内外物流政策、报关新规、跨境贸易政策变动，及时调整物流及报关作业方案；规避物流运输、报关申报、海外仓备货中的合规风险、税务风险、扣货风险，保障公司物流业务稳定合规运营。 任职要求 1. 学历与经验大专及以上学历，3年及以上跨境电商物流行业工作经验，1年及以上物流主管、物流管理岗位经验；熟悉跨境电商全链路物流模式，有国际小包、国内小包、海外仓管理、进出口报关实操管理经验者优先。 2. 专业能力熟练掌握进出口报关流程、报关规范及相关政策，能够独立处理各类报关异常及海关查验问题；精通跨境专线、国际小包、国内快递、海外仓头程等各类物流渠道，具备独立渠道选型、比价、谈判、运维能力；熟悉电商仓储、海外仓库存管理逻辑，具备丰富的库存管控、异常处理经验；具备基础数据分析能力，可通过数据复盘优化物流成本与物流时效；熟悉跨境电商行业运营模式，能适配多品类、多渠道电商物流作业场景。 3. 综合素养具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强；抗压能力突出，能够应对大促、出货高峰期的物流压力，高效处理突发物流异常；具备良好的成本意识、合规意识和细节把控能力，做事严谨高效、执行力强；有较强的问题解决能力，可独立统筹解决物流、报关、仓储各类突发问题。

工作时间八小时 年龄要求：18-50岁 超市后勤，只负责送，不用搬运 首月工资7000-9000有保障兼职35一小时 公司提供吃住可预支工资 接受日结工短期工长期工暑假工 没有经验没关系有安排学习带

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