1、CAD2、草图大师3、认真负责

岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握其需求、审美倾向及预算范围，提供专业化的软装设计建议与方案。 2、开展现场测量、平面布局分析，结合空间用途、风格定位及客户需求完成软装设计规划。 3、主导家具、灯具、窗帘、地毯、饰品等软装内容的选样、搭配及采购执行工作。 4、编制完整的软装设计方案，包含效果图呈现、施工图纸、材料清单及成本预算。 5、协同项目经理及施工团队，推进设计方案的有效落地与实施。 6、监控项目执行进度，及时处理软装相关问题，确保项目顺利进行。 7、持续关注软装行业流行趋势，主动学习新知识，提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 学历：室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业本科及以上学历。 经验：具备2年以上软装设计工作经验，有独立负责并完成项目经历者优先考虑。 技能： 熟练操作AutoCAD、Photoshop、酷家乐、PPT等常用设计工具。 熟悉软装全流程作业，掌握家具、灯具、布艺等材质特性及市场动态。 具有优秀的审美感知力、色彩协调能力与空间布局意识。 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神以及客户服务意识。 工作态度严谨，注重细节管理，能适应一定程度的工作强度与压力。

沟通流利，精通设计

最好是做过党建的部队，商场

职位室内外设计师工作地点安吉练市镇

具备搭配能力、测量技能及基础谈单技巧，其他细节面议。 有全屋定制设计工作经验、瓷砖效果搭配设计经验或室内装修设计相关经验者优先。

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认装修设计规划，协助客户完成主材选配 具备独立完成施工图纸方案的能力，并能对设计方案进行审核与优化

1:熟练掌握CAD、SketchUp、3D以及酷家乐等相关设计软件。 2:具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计方案。 3:熟悉公司产品体系与预算范围，为客户进行专业讲解，配合团队及上级完成客户接待与签约流程。 4:具备一定的施工现场经验，负责后期客户维护及跟进服务。 5:达成公司设定的业绩目标，完成个人考核任务指标。

1、CAD 2、草图大师 3、认真负责

岗位要求 1、室内设计或艺术类相关专业背景 2、具备3年以上设计领域工作经验 3、精通办公软件及CAD、3D等设计工具 4、具有良好的审美素养与设计洞察力 5、表达清晰，沟通顺畅，服务意识佳，工作踏实 6、有高端定制木作设计经历者优先录用

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山川找烧菜一位、

招安全员一名C 3证，地址浙江省安吉，工期近三年，包吃住，工资8000，月发，认可工资的联系电话，

招聘：棋牌室招搞卫生阿姨1名，做—休一，，年后上班，时间上午十点到十二点，六个包厢，活轻松好上手，☎同

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

会酷家乐、cad、谈单、做预算

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，施工员招聘

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深化设计师（储备干部/项目主管）的岗位职责及要求：（优先录用装饰设计经验，具有商务协助能力与装修现场交付经验） 1、深化出图（CAD）：依据客户需求与设计方案，开展木作产品的深化图纸绘制，涵盖材料选型、工艺说明、尺寸优化等内容，确保深化设计能精准、完整地转化为符合标准的成品。 2、技术交底与协调：与生产团队、工程团队等相关方进行技术沟通与交底，明确方案中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与施工环节的问题得以高效响应与处理。 3、商务支持与销售协同：协同销售部门，从设计专业角度挖掘客户真实需求，提供有力的设计数据与方案支持，助力商务谈判推进，提升客户认可度与项目成交率。 4、现场勘测与材料确认：赴项目实地开展测量作业，掌握现场实际条件，确保深化方案与现场环境有效匹配；同步完成材料选定工作，保证材质性能与视觉效果满足制作规范及客户预期。确保任务高质量按时达成。 5、质量监管与竣工验收：对产品生产及安装全过程实施质量监督，确保各环节成果符合公司品质标准与客户要求；项目完工后组织质量核查与最终验收，保障项目按期保质交付。 6、聘用条件：候选人需具备扎实的工程项目主管经验（如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目），能独立主导深化设计全流程，具备跨部门协作能力，确保项目高效执行并持续提升客户满意度。

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