招快递员 招聘人数：1 工作地点：于河邮政、经开区圆通。‌ 工作性质：全职 岗位职责：邮政分拣和日常收派件操作与异常包裹处理 年龄：18-35周岁 底薪：6000-8000多劳多得 联系人：郭微信同号

负责区域内收派件，客户开发维护。业务推广

工人白班7:30-19:3015/小时+管饭黄桃的摆盘包装挑选等18-55周岁

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.有无工作经验均可

工作职责: 1. 负责指定片区的日常快递派送、上门揽件工作，按时、准确完成快件收发，确保快件无丢失、无破损 2. 熟练使用智能手机、快递终端设备，完成快件扫码、签收、异常件登记、数据上传等日常操作 3. 主动对接片区商户、居民客户，维护老客户，开发新增寄件业务，提升片区收件单量 4. 礼貌处理客户咨询、售后问题，妥善处理错件、滞留件、退换件等异常情况，保障服务口碑 5. 遵守站点规章制度和安全配送规范，爱护配送车辆及工作设备，做好车辆日常清洁、基础检查 6. 配合站点调度安排，完成旺季支援、加班值守、片区协助等工作 工作要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，经验不限、学历不限，新手可培训，退伍军人、有快递经验者优先 2. 身体健康、吃苦耐劳，能适应日常配送节奏，可接受旺季正常轮班加班 3. 熟练使用智能手机、导航软件，会基础APP操作，熟悉本地路况者优先 4. 无不良征信及违法记录，为人踏实负责、服务意识强、沟通礼貌，服从站点管理安排 5. 可熟练驾驶电动三轮车，有电动车驾驶经验即可，无需复杂驾照

到岗卸车分拣快件，交接快件至自己区域电话联系客户派送，工资日结

负责固定区域内快递的安全、配送任务；与客户友好沟通，确保签收流程顺畅；处理简单异常件反馈，维护客户满意度。 任职要求 年龄18-50岁，身体健康，能适应户外工作；熟悉潍城交通路线，责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力；自带电动车或使用公司三轮车，有配送经验者优先，无经验者公司可培训退伍军人优先。 1. 高薪资：底薪+高额派送提成，多劳多得，收入上不封顶，工资每月准时发放，绝不拖欠！ 2. 节假日福利，生日福利。

工作时间短交保险投递揽收

菜鸟驿站入库出库

潍坊市寿光市招贴砖

世伟工贸集团招聘自动焊工6人，7000‑12000元身体健康，28‑50岁，优秀者可适当放宽开发区、荣利街

招聘A照司机，负责安丘至临沂往返运输，两地均发车，多人一起装车都是叉车活，就是搭把手，两地都不用掀篷布，不用卸车。行程为当天去次日回，临沂提供宿舍。薪资为1万元，另有补助300元。工作地点位于安丘市三马路与双丰大道交汇处佳硕货运。

汽配厂 17-55周岁 工作简单好上手，厂吃厂住 入职全程0费用，男女不限 工作地址潍坊诸城

快递驿站，，要求，长干，智能手机用的好，上午8点到12，下午2点半到7。要求长干。能吃苦耐劳，能干的联系

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件揽收、分拣、派送及签收全流程作业 2. 主动开发周边商户客户，维护良好客情关系，提升揽收量与服务满意度 3. 准确执行公司揽收政策与操作规范，确保快件信息录入及时、准确 4. 整理并反馈客户需求与市场动态，协助跟进客户回款及异常处理 5. 按时完成日常配送任务，保障时效性与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活工作时间 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强、积极主动 3. 应变能力强，能独立处理客户咨询、投诉及突发情况 4. 有快递、物流、销售等相关行业经验者优先 5. 无学历限制，接受应届毕业生及转行人员

公司免费提供三轮，自带车（面包车或者小货车）有车补油补，固定区域的收派件，年龄25-48，海湖新区区域快递员，工资6000+

中国邮政开莱国际社区小邮局快递站招聘了!全职，兼职都可以。会使用入库机贴码的快递驿站上架员(非灯条),年龄性别不限，半天下午两点开始可调整时间，19：30分下班。也可以全天上班联系电话地点:忻府区九源街开莱国际C区

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入客户信息及物流状态，及时处理异常件（如拒收、破损、错发等） 3. 维护配送车辆及设备，保持作业工具整洁安全 4.主动与客户沟通，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度 5.遵守交通法规及公司操作规范，保障人身与快件安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 有快递、物流或同城配送经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用配送APP

0元入职，日结300+，提供电动车配送 工作时间：爱几点干几点干，时间完全自己做主；工作地点：市内工作地点自己说了算； 工作内容：配送赵一鸣零食 日用品等都是小件； 结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下 名额有限!

检测公司：青州某检测公司招聘，长期稳定，待遇5-6千交社保，上六休一，大专相关专业即可。。

临朐城里手工活，价高，简单好干，适合宝妈，和60岁以下闲人，一看就会，手脚麻利就挣钱

鲁东找工人一名，发枣活不累，有意电联

招装卸工若干，长期稳定，负责货物分拣和搬运，工资4600至7200元/月，计件结算，多劳多得。

有工作经验优先

招聘5名，18-50岁，9小时长年有活，收入稳定工资按时发放，不拖欠，免费午餐开发区，十八里街

潍坊市高密市招抹灰活完账清

诚聘物流司机兼装卸人员，要求持有B2驾驶证，会驾驶叉车，并能操作4.2米高栏货车。年龄需在50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，干活利落，有责任心。薪资待遇优厚。工作地点位于高密齐鲁纺织服装城。

职能： 1、体系升级：参照吉利、比亚迪乘用车标准，重构适用于VAN、皮卡及乘用车混线生产的全流程物流体系，制定覆盖入厂、厂内至整车物流的标准化作业流程，替代传统商用车粗放式管理模式。 2、运营管控：实施JIT/JIS精准配送与循环取货模式，优化线边物料布局及配送路径；统筹整车仓储与发运管理，提升物料齐套率，压缩库存周转周期。 3、数字化落地：打通LES/MES/SRM系统间数据接口，实现物流全过程可视化与可追溯；推进AGV、智能料架等智能化设备应用，提升厂内物流自动化程度。 4、成本与协同：主导全链条物流成本管控，制定并落实年度降本目标；管理外部物流服务商，协同采购、生产、质量等部门建立高效供应链协作机制。 5、质量与转型：建立符合乘用车标准的零部件防护与搬运规范，杜绝物流环节中的磕碰划伤；推动物流团队专业能力提升，支撑“商转乘”战略下的物流体系专项改善。 要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业；具备6年以上主流乘用车主机厂全流程物流工作经验，有商用车向乘用车转型项目经验者优先，年龄不超过40周岁； 2、专业能力：熟悉汽车入厂、厂内及整车物流运作模式，掌握多车型混线生产下的物料配送逻辑；熟练使用LES/WMS等物流信息系统，具备独立核算物流成本及推动降本增效项目的能力。 3、综合能力：执行力突出，能高效推进乘用车标准落地；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够应对和解决物流突发状况；认同福田“商转乘”发展战略，抗压能力强，适应变革节奏。

一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。 2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。 3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。

1.年龄：18-45周岁，身体健康，能适应高强度工作。 2.学历：高中/中专及以上学历，具备基本的读写和计算能力。 3.技能：具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和抗压能力，能吃苦耐劳；熟练使用智能手机和导航软件；有摩托车驾驶证者优先，自带面包车、三轮车者优先考虑（也可选择租车，租赁详情可咨询）；持有三轮车D照者优先。 4.素质：诚信正直，无信用问题，具有良好的团队合作精神和主动服务客户的意识。