顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

顾客下单 派单上门洗车

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

洗消中心招聘洗消员1名。，年龄35至48岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能遵守工作安排和规章制度。需持有C1驾驶证，能接受封闭管理模式，稳定性强。工作内容：负责洗消中心日常车辆消毒烘干、采样、场地清洁，以及防疫消毒相关工作，严格落实岗位操作规程。薪资待遇为每月4900至5000元。工作地址位于遵义市务川。

洗车工2名（熟练工，会汽车美容，会开车优先）。汽修中工2名，店长1名（有汽修工作经验，会开车，沟通能力强），学徒2名，包吃包住，工资待遇面议！！！

全方位汽车维修中心。 招聘：洗车工一名。男女不限，年龄不限，工资面议。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-50周岁

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础养护工作 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合经理完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 工作认真细致，有责任心和服务意识 3. 无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录，需要持有驾驶证，并能开车

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

挖掘机司机 岗位职责： 1. 负责挖掘机的日常操作、维护作业。 2. 按要求完成开挖、回填、平整、装卸等作业任务 3. 做好设备日常检查、保养与简单故障处理，保障机械正常运行 4. 配合现场管理人员调度，服从矿山统一安排，确保作业进度 5. 严格遵守安全生产规范，杜绝违章操作，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 持有挖掘机操作证，人证合一。 2. 具备挖掘机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，责任心强，适应户外及夜班环境作业 4. 无重大安全事故记录，服从管理，具备良好职业素养 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令

做事有责任心，服从管理，有驾驶证优先

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遵义市汇川区招工地学徒工、装修木工

遵义市汇川区招建筑木工

招聘洗车工一名薪资2100元，不包吃住，月休4天工作轻松，有无经验均可，年龄不限工作地点：高新十三路吉利4S店（六校隔壁、淡家村对面）电话：（

招聘汽车修理工，工作地点为葫芦岛东之星嘉实多护车保养站。招聘岗位包括修理工、中工、学徒工、洗车工。上班时间为早8点至晚5点，每月休息两天。薪资为5000-8000元。

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北屯洗车店找两个人，联系电话

招聘：龙源洗车行招聘洗车工，要求能吃苦耐劳，工作细心，有无经验均可，不会可以教，无底薪计件分成，供饭，洗车行地址:龙沙区龙南街龙源洗车行招聘电话麻烦大家谢谢

招聘贴膜师傅。要求具备3年以上贴膜经验，精通车衣、改色膜、太阳膜施工。资深从业者年龄可适当放宽。要求有责任心、吃苦耐劳、为人谦和，具备团队合作精神。薪资福利为5000-10000元及以上。招聘人数为2名。截止日期为7月9日。工作地址位于仁怀市茅台镇南坳社区外环路国储加油站旁。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.完成车辆定期保养、事故车维修及客户定制化维修服务 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量有保障 5. 配合质检人员完成完工检验，保障交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具、检测设备及诊断软件 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招聘工作人员1名。要求热爱驾培工作，品德优良、作风正派、爱岗敬业、能够奉献、团队协作精神强、身体健康、性格开朗，无不良嗜好。年龄在24周岁以上30周岁以下。熟悉汽车专业相关知识。具备大学专科及以上学历，因工作需要，具有民航CAAC执照优先。专业优先选择汽修、计算机等相关专业。薪资福利为基本工资1980元加绩效，。报名时间为2026年6月12日至6月18日，逾期不再接受报名。应聘人员需携带本人身份证、毕业证书等相关证件原件或扫描件，报名时现场填写附件《贵州省湄潭县汽车驾驶培训学校2026年招聘报名登记表》。按面试成绩分学科由高分向低分录取，政审及体检合格。工作地址为湄潭职中驾校报名大厅（湄窖酒厂对面）。

急招机电师傅一名地址:鸭溪收费站附近泽悦汽修联系人：李松工资面议有意者电话联系

找机修师傅有没有？。

招聘汽车机修中工。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责汽车发动机、底盘、电气系统等常见故障的检查与维修，按照标准流程进行车辆保养并完成换油、更换滤芯、刹车系统检测等常规操作，使用常用工具和诊断设备对车辆问题进行排查以确保修复质量，以及配合技师完成复杂维修任务并协助完成车辆交付前的性能测试。任职要求包括具备实际汽车维修经验并能独立完成基础机修作业，熟悉常见车型结构并了解基本电路和液压系统原理，有责任心、做事踏实并能长期稳定从事机修工作，以及能适应轮班或倒班制工作安排并服从现场管理。

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