岗位职责: 1. 负责住宅空间的整体规划设计与创意构思 2. 依据客户实际需求完成平面布置、效果图及施工图纸绘制 3. 参与与客户的交流，阐述设计思路并推进方案实施 4. 协同施工团队保障设计效果落地及现场配合协调 任职要求： 1. 具备良好的室内设计基础，了解家装项目执行流程 2. 精通设计常用软件，可独立承担设计方案全流程 3. 拥有优秀的审美素养与空间布局能力 4. 能够准确理解客户需求，具备良好的沟通表达能力 5. 热爱家居装饰行业，工作态度积极且责任心强

公司优势 1. 公司设有专业新媒体部、市场部、商务部，工程返单提供稳定优质单量。 2. 为设计师打造专属个人IP，运营新媒体账号，助力设计师个人IP打造与客源积累。 【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 月度奖金+个人奖

家装事业部经理 【岗位要求】 1. 家装行业经验，3年以上同岗位工作经验； 2. 执行力管理能力强。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司分部的全面营销管理工作。认真贯彻执行公司的各项规章制度和工作流程，制定、分解和达成部分年度KPI目标业绩，使分部的经营利润最大化。 2. 成本利润：负责控制分部的运营管理成本，提高签单业绩。 3. 设计管理：负责指导设计部完成公司的各项设计营销任务，提高客户满意度。 4. 协助谈单：负责配合设计师谈单，签订设计协议和施工合同，并通过审核规避各类合同法律风险和财务风险。 5. 业务管理：负责指导市场部信息调研，制定市场开发计划，进行小区前置营销，为分部提供充足的资源等。

1. 楚邦上易，大公司有保障，价格低，好签单。 2. 公司业务稳定，单源可靠，没有乱七八糟的网单、小单，成单率高。 3. 公司制度灵活，没有那么多条条框框限制设计师发挥、影响签单。 4. 产品丰富，从局改到半包、全包、全案都可以做，客户来了基本都能签。 5. 公司高提成，入职交五险，让你上班有动力。 6. 上班氛围好，同事好相处，没有勾心斗角；领导好沟通，没有画饼，都是实干家。

1. 负责旧房翻新、局改、整装全案设计，包括全屋定制、软装搭配、饰品搭配、空间规划及色彩搭配。 2. 负责CAD平面布置图绘制及酷家乐效果图制作。 3. 负责量房及客户洽谈，配合销售签订合同，并跟进项目进度。 4. 负责方案设计、配饰设计及软装PPT方案制作。 【福利待遇】 1. 薪资：450

【岗位职责】 1. 负责现场量房，客户洽谈，绘制房型图、方案图与施工图； 2. 独立完成客户洽谈，完成签单； 3. 负责客户设计方案报价与工程施工合同签订； 4. 负责现场施工协调与客户选材确认； 5. 配合项目经理对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题； 6. 负责客户后期的跟踪维护； 7. 完成上级安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 精装房全案设计，全屋定制，软装搭配，饰品搭配，精装房局部改造，空间规划，色彩搭配。 2. CAD平面布置，酷家乐效果图制作。 3. 量房洽谈客户，配合销售签订单，跟进项目进度。 4. 方案设计、配饰设计及软装PPT方案制作。

【岗位职责】 1. 负责客户洽谈、跟踪，独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 高提点（最高8个点）+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖，收入上不封顶； 2. 公司提供免费入职培训，另有定期内部、外部培训，内容包含设计、工艺、营销、管理理念等； 3. 清晰晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 4. 团队氛围轻松，办公环境好，享14天带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动。 【岗位要求】 1. 两年以上有家装项目的设计经验； 2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、监控能力； 3. 热爱室内设计，责任心强。

1. 善于沟通，以客户需求为导向，负责与意向客户进行装修设计方案对接、沟通、洽谈，协助销售签单。 2. 负责现场量房、出具方案图及设计施工图和计算图纸工程量。 3. 进行施工过程中的跟踪指导，及时完成各阶段的设计交底。

岗位职责: 1. 全面负责家装事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2. 带领团队提升执行效率与服务品质，打造高效协作团队 3. 落实公司下达的业绩任务并进行合理分解，推进团队计划落地实施 4. 结合团队实际状况科学分配订单，协助设计师完成客户沟通与签约工作 5. 持续制定及优化业务流程，推动整体工作效率提升 任职要求: 1. 不限专业，市场营销或室内设计相关背景优先考虑 2. 具备优秀的领导力和丰富的团队管理实践经验 3. 在家装行业累计工作满5年以上 4. 具备较强的沟通表达能力及团队协调能力 福利待遇： 1、综合年收益40w起+公司提供资源； 2、多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3、公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期业务技能、工艺、管理理念等

钢铁厂招聘电工，需要若干名。

招聘写字楼保洁员5名，要求55岁以下，身体健康，服从管理。工作时间有两种选择：8小时制为7:30-11:30和12:30-16:30，月薪3600元；12小时制为7:30-11:30和12:30-20:30，月薪4500元。不提供食宿。 另招聘大理石打磨工1名，月薪3600-4500元。 招聘垃圾清运工1名，要求58岁以下，月薪3600-4500元，工作时间为8小时或12小时。 工作地点位于百丈路宁铸中心。

招聘安装师傅，长期岗位，中工亦可。有意者可报名。

宁海国际会展中心附近招兼职 工地小工/杂工, 工地力工, 电梯安装 工资日结，提供午餐。

余姚丈亭汽配厂招聘，管吃管住，工作稳定。现招以下岗位： 河姆渡汽配厂招聘10名工人，其中5名要求年龄在25-40岁之间。两班倒，白班有效工时11.5小时，薪资19元/小时，管两顿工作餐；夜班有效工时10.5小时，薪资22元/小时。休息和吃饭时间半小时也算作工时。 招聘剪板吊料工2名，要求年龄50岁以内，认识并熟悉26个英文字母。有开过航吊、熟悉航吊操作者优先录用。

量房设计工地

工作认证，工作态度好，经验可以慢慢学

我们公司需要做小型工装项目，办公室，店铺，厂房。主要画平面图，及部分效果图。有薪资待遇电话沟通

现在在坪地街道，需要做餐饮商铺小散工程报备图纸，需要有这方面经验的，做过小散报备的，

郑州家装设计一单，负责和业主沟通设计，

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招聘工作经验三年以上的

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地下室勾搭铝板铝方通师傅350/天不管吃，人走帐清中间可借工资，不要超过40岁的老实服从管理的，捣糨糊的就不要浪费电话费了 工作地址宁波市鄞州区明湖金茂府盛梅北路，要本人在宁波的 联系人李

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