岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳 5.能适应阶段性加班及现场勘查，具备团队协作精神

寺院厢房室内装修设计

懂CAD图，家装设计及全屋定制设计、拆单

负责沟通，画图

做六休一，福利待遇面谈 职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果执行； 3、统筹设计资源及物料供应的管理工作。 任职要求 1、具有认真负责的工作作风和踏实稳重的职业态度； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认装修设计规划，协助客户完成主材选配 具备独立完成施工图纸方案的能力，并能对设计方案进行审核与优化

1、能独立进行量房；出具设计方案，按设计规范出图； 2、从事过别墅、会所的精装修设计者佳； 3、有一定的设计理念，富有审美眼光； 4、熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准； 5、熟练掌握各种办公软件、CAD软件的操作； 6、吃苦耐劳，能下工地； 7、表达能力可。

岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、现场勘测量房，完成设计方案与施工图纸绘制，出具预算报价并跟进签约流程； 3、协同团队推进整体方案设计工作。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术、工艺美术、建筑装饰等相关专业大专及以上学历。 2、具备一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程。 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。 4、理解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判技巧； 5、富有创新思维，风格多样，具备前沿的时尚设计理念，并能精准表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

深化设计师（储备干部/项目主管）的岗位职责及要求：（优先录用具备装饰设计背景，兼具商务协作能力及装修现场交付经验者） 1、深化设计出图（CAD）：依据客户需求及设计方案，完成木作产品的深化图纸制作，涵盖材料选用、工艺细节、尺寸优化等内容，确保设计方案精准、完整地转化为可落地实施的产品。 2、技术对接与协调：与生产团队、工程部门等相关方开展技术交底，清晰传达深化设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与施工环节问题得以高效响应与处理。 3、商务支持与销售协同：协助销售团队从设计专业角度挖掘客户真实需求，提供有力的设计数据与方案支持，参与商务沟通，助力提升客户认可度并推动项目签约。 4、现场勘测与材料选定：负责项目实地测量，掌握现场实际条件，确保深化方案与现场环境有效匹配；主导材料选型工作，保证材质性能、视觉效果均满足制作标准与客户预期，确保任务高质量按时交付。 5、品质管控与竣工验收：监督产品生产及安装全过程的质量执行情况，确保各环节符合公司规范与客户要求；项目完工后组织质量核查与验收，保障项目按期保质交付使用。 6、聘用要求：候选人需具备扎实的工程项目管理经验（如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目），能独立主导深化设计全流程，具备跨部门协作能力，愿意接受培养成长为项目主管或储备管理人才，持续推动项目高效运行与客户满意度提升。

1、招聘室内设计或建筑相关专业人员 2、提供一对一导师指导，全程跟进，旨在系统培养专业设计师 3、实习期补贴——转正后基础薪资——基础工资加绘图提成——晋升为正式设计师 4、正式设计师待遇：底薪+项目提成+年终奖金 要求：勤奋好学、积极主动、品行端正 成长阶段：量房实践—绘图训练—材料认知（辅材与主材）—施工工艺学习—谈单技巧—预算编制—专项培训—接单实战锻炼

临时小时工25元一小时，有需要的联系

浙江安吉祥泰家具诚聘以下岗位： 1.五金业务经理，薪资面谈。 2.外贸业务员4名，英语四级，薪资面谈。 3.五金内销业务员1名，薪资面谈。 4.跟单员3名，薪资面谈。 5.人事主管1名，薪资面谈。 6.研发经理1名，薪资面谈。 7.五金冲压模具设计1名，薪资面谈。 8.结构设计师1名，薪资面谈。 9.战略采购1名，薪资面谈。 10.裁剪排版1名，会电脑，薪资5000-5500。 11.制程巡检1名，不会可学需电脑熟练，薪资面谈。 12.生产文员1名，薪资4500-5000。 13.五金装配主管1名，薪资面谈。 14.模具维修工1名，薪资面谈。 15.托盘拉货员1名，薪资5000-5500。 16.扶手枪钉工2名，第一个月工价上浮20%，工资计件。 17.自动焊3名，工资计件。 18.攻丝1名，工资计件。 联系电话：。 工作地址：孝源，导航搜索浙江安吉祥泰家具。 福利待遇： 1.享受节假日礼品福利。 2.外地员工按规定享受春节车费补贴。 3.工作满一年享受工龄奖。 4.计时岗位月休六天，按规定享受春节带薪工资。

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现在要个200挖机带班，左右方向，<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记

岗位职责：1.协助设计师完成平面、UI或空间类设计方案的素材整理、排版初稿及文件输出工作 2.参与项目前期调研、竞品分析及视觉资料搜集，整理形成参考文档3. 配合完成设计稿件的校对、修改及跨部门沟通协调，确保交付时效与质量4. 管理设计素材库、字体库及品牌资产，维护标准化设计资源5.支持日常宣传物料（海报、H5、展板等）的延展设计与基础制作 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等至少一种主流设计工具3.具备良好的沟通理解力与团队协作意识，执行力强，能适应多任务并行节奏4. 有实习或项目经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递5. 工作细致耐心，具备基础的视觉规范意识与学习成长意愿

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

办公室门窗图纸设计，大学学历，工资面议

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岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

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岗位职责： 1、带领团队开展全屋定制设计方案的创新与优化，确保设计构思与客户实际需求紧密融合； 2、把控项目整体进度，监督设计落地过程，保障项目按时保质交付； 3、对接客户，深入理解并分析其需求，提供专业且个性化的全屋定制设计建议； 4、指导并培养设计团队，持续提升团队的专业能力与服务水准； 5、定期组织市场调研，跟踪行业发展趋势，为产品设计更新提供策略支持。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计基础，具备丰富的设计实践及项目管理经验； 2、出色的沟通协调与团队管理能力，能高效推动跨部门协作； 3、对家居设计流行趋势有高度敏感性，能带动团队紧跟市场变化； 4、以客户为中心，善于挖掘客户需求并提供精准的定制化解决方案； 5、精通相关设计工具，拥有较强的设计表现与执行效率。

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1、工业设计、外观设计、造景设计等相关专业背景优先 2、主要负责微缩场景的创意设计与开发，涵盖方案构思、打样实现等环节，需具备基础机械认知及较强的动手组装能力 3、团队乐于培养新人，期待与热爱创作、理念契合的伙伴共同成长

具备独立完成项目深化设计及客户沟通能力，3年以上酒店家具设计从业经验，曾独立完成代表性案例。 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景。 薪酬结构为底薪加提成，设有年度保底收入，享受五险待遇。

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