【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有家装公司设计团队管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且带领8人以上团队者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 6、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 8、富有创意与执行能力，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多元奖金+培训支持+团队旅游； 6、成熟设计师月收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、每位员工均有机会参与专业实战培训； 10、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并确认施工过程中发生的变更或增减项单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共建筑装修设计从业经历，具有实际签约并落地的施工项目经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日； 3、全面的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪岗前培训、在职个人能力提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

岗位职责： 1. 方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2. 客户交流：与客户高效对接，确保设计构思与方案内容清晰传达； 3. 方案优化：依据客户意见完善设计细节，提升服务满意度； 4. 项目管理：跟进施工实施过程，保障设计成果落地呈现。 5. 熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计工具。 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2. 可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达技巧； 3. 熟悉整装设计流程，能准确理解并响应客户需求； 4. 拥有团队协作意识，善于与团队成员协同配合。

岗位职责: 1、配合店面导购向顾客介绍产品的功能特点与设计思路，负责为定制家具（包括橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场测量与复核，完成CAD图纸绘制及效果图制作； 2、与客户沟通确认设计方案，协助挑选板材与五金配件，完成报价计算及合同签署工作； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中的各类问题； 4、协同生产与安装团队，确认产品尺寸及工艺细节 任职要求: 1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常用家具材料、风格类型、款式特征及市场价格； 2、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件 岗位福利： 入职缴纳社保、带薪年假、员工体检等

岗位职责： 1. 全面负责室内设计项目的统筹与管理，确保项目按计划高质量交付； 2. 对接客户需求，主导方案设计及施工进度规划的制定； 3. 组织协调项目团队工作，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4. 审查设计图纸内容，把控材料选用与施工工艺质量； 5. 跟踪项目成本支出，实施风险管控，确保项目实现盈利目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2. 5年以上室内设计项目管理经验，具备大型项目完整落地经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具备出色的团队管理能力，擅长客户沟通与商务谈判； 5. 责任心强，适应高强度工作环境并能高效推进任务； 6. 实行合伙人机制，项目激励丰厚

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，完成客户前期房屋测量、业务沟通、收取意向金、签署合同任务，实现公司下达的业绩目标，与客户保持良好互动，增强客户信赖感，并独立承担所负责项目的全套施工图绘制工作 2、深化技术方案并开展对接工作，与甲方充分交流以明确设计需求，确定空间布局、功能规划及设计思路，进行效果图汇报，推进项目施工深化设计，并依据现场实际情况及时调整方案 3、针对施工现场的变更情况，确保图纸符合规范与标准，严格把控各项细节，积极配合处理项目执行过程中的各类问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历 2、具有三年以上相关领域工作经验 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具备团队协作精神 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备优秀的表达能力

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程家装作业环节 5、擅长交流表达，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案 6、创意丰富且执行能力强，具有责任心和良好的团队协作意识 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保体系 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及可观的季度、年度绩效奖励；单季最高可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团建、聚餐及集体出游活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审阅与把关； 3、编制项目设计进度安排和设计任务文件，出具设计方案报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更项目的单价调整； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+津贴+绩效奖励+年终奖+卓越员工专项激励+节日福利等； 2、健全的休假制度：享受带薪年休假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+重大疾病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工荣誉表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪入职培训、在职职业发展提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域工作经验； 2、熟练掌握施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工过程的全程监督； 3、具备较强的设计热情与创新能力，对方案创作有独立思考和理解； 4、拥有良好的协作意识，踏实肯干，工作细致严谨，愿意在企业长期稳定发展。

•学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •要求1-3年及以上全屋定制行业设计工作经验，有同行业家具定制、衣柜，橱柜，现场量房，全案整装设计工作经验。 软件技能 •熟练使用CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件。 •熟悉办公自动化软件，如Word、Excel等。 能力要求 •设计能力：对色彩搭配有独到见解，有较强的视觉搭配能力和较高的设计组织能力。 •沟通能力：优秀的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，了解客户需求，介绍设计方案，促成订单。 •学习能力：思维反应敏捷，有较强的学习能力，能持续快速地接受新知识和新技术。 •团队合作：具有良好的团队合作意识，能与同事密切配合，共同完成项目。 其他要求 •了解基本的施工工艺、材料及施工流程。 •能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识。

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南京市六合区招砌砖/石

南京市浦口区招工地小工/杂工，150一天，管吃住

根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊)

有登高证，有起重机经验的优先，维修保养，

室内装修设计师！工资面试协商

招聘家装设计师 22-30岁之间 一年以上室内装修设计工作经验 熟悉CAD 酷家乐设计软件，待遇底薪4000元-5000元 购买社保 销售提成+设计提成 月工资8000-15000 有餐补+休假补贴

装饰公司招聘 设计师 熟练掌握相关软件。现场量尺，有较强的沟通能力，根据客户要求并结合专业知识给予建议。 厨房阿姨 身体健康，爱干净，负责一餐，收拾厨房，洗锅刷碗。 ☎ ：

3年以上工作经验

三年以上工作经验

1.非常熟悉家具（尤其是办公家具领域：板件工艺、五金板金工艺）具熟练topsolid软件建模经验。 2.熟悉并能建立工艺结构标准要求.。 3.能建立特征树（HistoryTree），一个成熟工程师的特征树应该是组织有序、命名清晰、参数化关系明确。 4.具备善于利用TS高度集成化的“设计-三维建模-制造”工程要求。 5.熟练完成“板件/钣金、配置、简单装配”关联元素以及规范性要求。

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆设、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，营造鲜明视觉冲击力，打造热销单品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略，制定相应陈列方案，关注品类衔接，规划动线布局，更新橱窗与货架展示，提高空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，跟进执行效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织开展区域评比； 5. 参与门店开业筹备、促销活动支持、日常巡检等工作，提供专业的陈列建议与培训指导； 6. 对门店陈列道具清单提出采购建议，协同产品团队推进新品开发配套工作。 岗位要求： 1. 精通coreldraw、photoshop、ai等设计类软件； 2. 思维灵活，富有创意，具备敏锐的时尚感知力； 3. 能独立完成陈列展陈方案的设计及相关执行工作； 4. 工作踏实细致，态度积极主动，责任心强； 5. 熟悉文创类产品属性，对店铺陈列体系有清晰认知，掌握消费者行为心理； 6. 具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放专项奖金：一类门店1000元/店；二类门店500元/店，根据布展点位安排短期出差1-2天。 试用期薪资八折，依法缴纳五险。

南京市六合区招吊顶

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩方案、材质选型等内容； 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计建议，确保方案满足客户预期； 3、配合施工团队推进项目落地，监督图纸执行情况，保障设计效果还原度； 4、参与主材与辅料的挑选，兼顾设计品质与成本控制，确保项目在预算范围内实施； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有扎实的住宅空间设计经验，了解家装市场行情及用户偏好； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动项目进展； 5、审美能力突出，富有创意灵感，同时具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，策划各季节门店陈列方案， 2、负责门店道具布置与服饰搭配展示的落地执行， 3、编制店铺陈列标准手册及服装搭配示例图册； 4、策划并落实新品发布、节庆促销等各类营销节点的陈列策略； 5、依据门店陈列运营规范，开展陈列人员的指导与培训工作； 6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服饰搭配、视觉呈现、店面陈列等专业技能； 2、具备1~3年高端时尚女装陈列管理经历，了解零售终端陈列操作流程，能根据品牌定位与销售需求科学规划陈列布局； 3、对流行趋势有较强洞察力，时尚敏感度高，审美能力突出； 4、熟练操作ps软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备空调房宿舍； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：公司视经营情况适时安排旅游、培训、生日会等集体活动。

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者更受青睐； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创新思维； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能够提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及具有竞争力的季度、年度奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制； 10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求与期望； 2.根据客户需求定制专属的家居装修设计方案； 3.负责方案的绘制与优化，持续调整直至达成客户认可； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计成果有效呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及主动服务客户的态度； 2.熟悉常用设计工具，如Photoshop、3DsMax等软件操作； 3.拥有创造性思维，能结合客户需求提出新颖且可行的设计构思； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合与交流。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利津贴，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

岗位职责: 1. 独立承担项目整体设计任务，涵盖概念构思、方案制定及施工图绘制等环节。 2. 深度参与项目全过程，保障设计方案满足客户诉求及行业规范要求。 3. 主导设计类投标工作，负责方案展示、技术讲解及相关讨论。 4. 与项目组密切配合，推动设计理念落地，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的创意能力与扎实的美术功底，可独立完成高水平设计方案。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能顺畅对接客户及内部成员。 3. 热爱设计创新工作，乐于面对各类设计难题与挑战。 4. 熟练使用主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等。

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