【岗位职责】 1、依据项目需求，制定统一的设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，合理分配与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中到售后的全流程支持； 3、主导硬装类产品的设计培训输出，并承担项目执行过程中的管理工作； 4、运用专业设计能力推动从单品推荐向整体解决方案销售的转化，参与客户洽谈并拓展订单规模； 5、完成客户全案设计方案的制定与签约，对接客户需求，深入理解并挖掘其个性化诉求，进行方案演示与讲解； 6、根据项目实际情况赴现场开展摆场布置与细节调整，及时回应客户疑问，确保设计效果的精准落地； 7、与项目各相关方保持高效沟通，保障设计环节有序推进、准确实施； 8、协同项目经理制定项目进度计划，对项目执行过程进行跟踪与管控； 9、配合业务部门推进小区项目的开发与落地工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目规划与设计； 3、熟悉家装整体设计与施工流程，有别墅或高端住宅项目设计经验者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通与理解力，能准确把握项目重点及客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺规范，拥有较强的空间布局与美学把控能力；具备出色的协调与表达能力； 6、扎实的设计基础，擅长方案呈现，熟悉各类软硬装饰材料的特性、工艺做法及风格搭配，善于创新应用，具有前沿的设计思维； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，对现代设计潮流保持敏锐洞察； 8、具备高水准的审美素养与创新能力，执行力强，善于表达与协作，富有团队意识和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，每年安排不定期国内旅游，享有广阔的职业发展空间）

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并进行复盘审查； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，开展统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向本部门设计师分配客户任务； 5、协助设计师梳理客户需求，全程跟进客户沟通与关系维护，助力顺利签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化管理机制与制度建设； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、工作责任心强，自律严谨，待人接物宽和有度

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4.掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3.学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5.熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6.具备良好职业道德，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入超过万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

工装方案绘图，施工现场协调

工作职责： 1、负责编制项目设计任务书及相关方案，跟进并推动项目设计各阶段进度。 2、负责设计图纸、预算报价及合同文件的审核监督，确保图纸质量与合同内容准确无误。 3、统筹设计部门日常运营，按时向营销经理及总经理提交产值完成情况及数据分析报告。 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与设计服务，把控设计品质，保障客户对设计方案与报价等环节的满意度。 5、组织团队培训与业务指导，提升成员专业水平，实施科学化管理，打造积极高效、稳定协作的设计队伍。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或园林设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有5年以上室内设计领域工作经验，其中至少3年同岗位管理经验； 3、精通CAD、PS、3DMAX等常用设计软件操作。 4、具备强烈的责任感、职业素养及团队管理能力，能有效指导设计师提升专业技能。 5、具备独立开展工作的能力、良好的分析判断力、项目掌控力以及团队协作意识。

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 【岗位职责】 1．负责项目现场勘测及整体方案设计，输出客户认可的设计成果与预算资料。 2．为施工人员提供技术指导，保障设计方案与工程实施的无缝衔接。 3．带领项目团队各成员协同推进，确保项目高质量落地交付。 【任职要求】 1．本科及以上学历，5年以上客户服务设计经验，具备良好的艺术审美能力； 2．能够统筹项目组完成方案创意构思及后续深化设计工作； 3．形象良好，综合素质高，具有亲和力和服务意识，有竣工实景作品者优先； 4．认同公司核心价值观，具备较强的情绪调控能力。

【工作内容】 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2.根据客户个性化需求独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整职责； 4.熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 5.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 始终坚持“客户至上”理念，致力于为客户提供高品质服务体验。 【任职要求】 1.具备三年及以上住宅整体装修设计工作经验，年龄*****； 2.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业优先； 3.熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、VR等设计工具，了解室内设计完整流程； 具备独特设计理念，出色的设计表现力，良好的表达与协调能力，责任心强、态度端正、积极进取，拥有较强的团队合作意识。

岗位职责: 1.根据客户实际需求制定匹配的室内装饰设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，保障设计意图清晰传递并落地执行； 3.负责方案的深化处理，涵盖材质甄选、色调协调等环节； 4.全程跟进施工进展，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备良好的艺术审美能力与创新设计理念； 2.拥有较强的沟通技巧及主动服务客户的态度； 3.可独立承担设计任务，并对细节具备精准掌控力； 4.富有团队协作意识，能与组员高效协同作业。

岗位工作内容 1、积极对接客户需求，提供令客户满意的定制家居设计方案； 2、配合销售完成谈单、上门量尺、绘图设计、订单下达及安装进度跟进。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有3-5年定制家居设计工作经验； 4、熟练使用CAD及酷家乐等设计软件。 不接受外出量尺或对客户订单有选择性者勿扰，谢谢。 薪资福利：综合月薪8000+，含奖金、五险、团队建设活动、节假日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场拥有近10家自营门店，工作地点就近分配。

岗位职责：负责设计团队的搭建与管理，日常指导与能力提升，带领团队达成既定目标 加分项：具备装修装饰行业相关经验

纸坊附近来个轮挖，明天做事用一天：

收入保底6000，提成100%，多劳多得，月入过万不是梦！ 1、有C1~C2驾证，21-59周岁； 2、无重大犯罪记录（暴力犯罪、酒驾、涉毒等）； 3、户籍不限，身体健康； 4、本公司提供的车辆全部是正规合法营运准新车，合同期内（，保养，维修等）全包； 5、有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司提供四对一服务（车管财务司管业务员司机）为司机解決一切烦恼； 6、公司直营招聘，非中介。

高晶板吊顶，高晶板600*600，3000平

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备正常运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案并实施修复工作 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行状态和维修日志 4.协助完成设备升级改造及安装调试任务 5.遵守安全规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备故障诊断与维修 2.熟悉常用机械零部件结构原理，掌握钳工、焊工等基本技能者优先 3.具有良好的动手能力和问题解决能力，责任心强 4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先考虑 5.学历不限，具备实际操作能力即可

下午要轮挖 现金。

思维活跃，认真对待工作，待工作岗位如自己的事业去发展，创新。

楼房室内设计作图，客户谈单成交，工资可底薪加提成或无底薪直接提成

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，准确把握客户需求并提供专业建议 2.配合施工团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，确保设计方案落地实施 3.根据项目进度合理规划设计周期，按时提交各阶段设计成果，并做好与客户的沟通汇报工作 4.熟悉常用装饰材料特性及工艺做法，能够在预算范围内优化设计方案，提升空间使用价值 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，能独立完成整套设计流程 3.熟练操作AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力和团队协作精神，责任心强 5.工作地点需服从安排，适应阶段性项目驻场需求

做过餐饮空间设计

做过餐饮室内设计会用所有空间设计的软件对材料有一定了解经验1到3年

温馨提示：目前武汉办公地点尚未确定，前期1-2个月将在深圳开展工作，后期将常驻武汉 试用期考核核心指标（3个月，达成以下任意一项即可转正） 1：提案通过率不低于30% 2：试用期内需带领团队高效输出，完成1-2个ID方案锁定，并推进至外观手板阶段 •弹性机制：每月最后一个周六为统一上班日，其余时间享受双休 ​工作时间安排 ​•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30） ​核心职责 ​1.设计输出与创新 •独立或协同完成工业设计任务，支持公司战略发展需求 •结合市场动态、用户洞察及产品规划，提出设计理念并明确产品发展方向 •主导产品ID、CMF设计及样机打样全流程跟进 2.设计质量管理 •审核外观样件在造型、色彩、材质与工艺上的匹配度 •构建多维度的设计资源体系，持续积累与更新设计资产 3.设计影响力建设 •牵头国内外设计奖项的申报与优化工作 •统筹产品宣传资料及包装设计方案的评审与把关 4.团队管理与战略协同 •将公司战略目标拆解落实到设计执行环节 •带领团队完成方案提案，确保进度、质量与成果交付 ​任职要求 ​1.硬性条件 •工业设计或产品设计相关专业本科及以上学历 •具备3-5年设计团队管理经验，熟悉IPD开发流程 •掌握塑料与金属材料特性及表面处理工艺 2.能力模型 •出色的设计落地能力：能全程掌控从概念到量产的设计闭环 •多任务处理能力：抗压性强，可高效应对多项并行工作 •战略理解与转化能力：准确将商业需求转化为设计策略 3.素质要求 •自我驱动力强，具有前瞻性的行业观察力 •逻辑清晰，具备结构化思维与良好的跨部门沟通能力 •对设计成果的商业化落地承担责任 ​加分项 ​•拥有iF、Reddot等国际设计奖项获奖经历 •具备消费电子或智能硬件类项目实战经验

展览木工、活动木结构木工 需要有1年以上工作经验

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理紧密配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进。在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化调整方案； 4.针对客户选择的主材装饰产品，给予专业建议并协助完成选购过程； 5.熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 始终贯彻“客户至上”服务理念，全力提升客户满意度。

武汉招聘厨师炒粉面

武汉市洪山区招装修木工

1.中专及以上学历，模具设计或机械类相关专业，具备半年以上汽车检夹具或机械设计相关工作经验。 2.熟练操作AutoCAD、UG、CIATA等绘图软件及Office办公工具，具备较强的图纸识读与绘制能力。 3.有独立完成汽车检具、工装夹具设计经验者优先录用。 4.具备良好的语言表达和沟通协调能力。 5.工作认真负责，细心严谨，能适应较强的工作压力。

1.上班时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00.每周日休； 2.学历专业：中专/大专及以上学历；室内设计、木材科学等相关专业优先； 3.软件技能：熟练使用CAD，熟练使用酷家乐、三维家、云熙、晨丰等行业设计拆单软件； 4.行业知识：熟悉板式结构和生产工艺，了解五金安装工艺及开槽孔位设计，熟悉常见板材特性； 5.工作经验：有同职位1-3年相关经验；35以下 6.个人素质：细心严谨，责任心强，学习能力好，沟通能力佳。 薪资：底薪+提成，工资在6000-11000元 要求：有过其他行业内设计拆单软件即可。

武汉市蔡甸区招装修木工会做造型的优先

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队内部协作与凝聚力 2、制定团队绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、规划设计团队的工作方向与目标落地执行 4、提升设计团队专业能力与整体竞争优势 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺或家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽任职条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专以上学历； 3、3年以上设计师岗位经验，具备独立完成设计项目的能力； 4、沟通能力良好，学习能力强，对设计工作有热情，具备创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操水平。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔职业发展空间，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家规定的各类法定节假日，另有节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先