装修行业2年以上工作经验，会CAD画图，Excel预算，懂材料和施工流程，提供餐饮，有单间宿舍，有提成和业绩分红。福利优越。

高薪社保，待遇好，稳定

辅助设计师完成产品设计

要求有多年装修设计经验，会画效果图。懂工艺及报价。具备独立完成项目能力，现场测量，绘图制图(会画效果图最佳)，制作造价，负责后期工艺落地等。沟通力及执行力强。会开车。

量尺寸、和客户沟通、画CAD

硬装设计师有两年以上设计经验，有驾驶证能上面量尺寸熟练运用CAD、酷家乐绘制效果图有沟通能力，能清晰了解客户需求快速出图，有创业想法优先

设计图纸

我公司是从事室内装修的本土公司，现招两名懂装修设计的设计师。

湖北武汉招聘：定制设计师薪资：10000元以上/月1、熟练操作3DMAX，AutoCAD，PS和酷家乐等软件；2、熟悉定制产品，能独立谈单，按照客户需求完成方案联系人：尹老师

①与客户精准沟通，充分了解客户的需求。②对家装设计有一定的认知③根据客户的需求，快速布局，造价，签约。④会用酷家乐制作效果图。⑤制作成套的施工图，工地交底，现场设计指导。

武昌复兴路中餐厅招服务员5名4200-4800前厅领班 4500-5500电话

周六，开招企业：⚡⚡⚡武汉汉南迈凌科技开招；岗位1.【招聘要求】质检：18～40岁，；熟手放宽45岁以内，视力良好；岗位2.【招聘要求】注塑操作工：18-48以内，男女不限，吃苦耐劳，手脚麻利；⏰【工作时间】8点到20点；两班倒【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时；按11个小时算工时；注塑车间，白班17.5/小时，夜班18/小时，按12小时算工时；；【吃住情况】包吃住，住厂区宿舍，包两餐，包下铺；【工作内容】1.质检岗位：对汽车零部件等小件，进行全检；2.注塑岗位：修剪水口，打磨产品，打包等；【主招岗位】两班倒的检验2人，注塑粉料1人，注塑操作工2人，长白班检验1人⏰【面试时间】上午9点，下午14点【工作地址】幸福工业园☎联系电话：

光谷创业街特色店招白班炉子师傅，主要以川、湘，融合菜为主，工资待遇8000 招厨房打杂工，晚班，45岁以下，工资待遇全勤6000，具体工资面议，休2天，联系电话：武汉连锁店招聘；小炉子：5500-6000荷配阿姨：3800-4500凉菜大姐：3800-4500勤...

上班地址；武汉市江夏区佛祖岭三路盖瑞特35岁，餐饮行业中工作十几年，长期在品牌连锁公司任职管理岗位，具备良好的管理能力，沟通能力及销售，善于各大服务技能和培训，工作地点只限在江夏纸纺或周边，联系方式

同步招切食材 炒粉面 6000 招烧烤师傅 7000碳烤 招打杂阿姨4000联系电话：

能做简单图纸，装修项目施工清单。核算成本，装修资料审核，

招聘：急需室内设计，学历不限，月薪面议，工作环境好薪资：面议

招聘：室内外装修设计师薪资：面议岗位职责：<BR>1、负责公司的界面进行设计、编辑、对接等工作；<BR>2、对公司的宣传进行装修设计；<BR>3、其他与装修设计相关的工作。<BR>任职要求：<BR>1、有想法、平面设计相关专业，专科及以上学历；<BR>2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；<BR>3、有扎实的设计功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；<BR>4、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；<BR>5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；

招聘：设计师薪资：5000元设计师1人5000岗位描述:精通室内设计和形象策划

焦作诚亮建筑装饰工程有限公司。招室内设计师一名，工资3600-4500，要求有经验者优先。联系电话:

板式全屋定制工厂招聘:车间异形师1名6500-8500（圆弧格栅房门等异形制作）男女普工3名.4000-6000身体健康，服从管理，手脚利索！20-55岁之间。（包吃住月休两天，有空调热水器洗衣机有网络）设计师2名，独立完成工地量尺沟通方案落地5000-15000.（25-38岁之间）海迅拆单员熟手1名，3年以上经验。全屋定制业务员2名5000-上不封顶，自带车辆（底薪+补贴+提成）工厂汉口北联系电话颜经理

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伟星公司（厂家直招）工作内容：包下水管（家装）木工优先，要长期工，需要自备面包车、工具。工作是流动性的，主要包小区商品房、二改房、（看清楚再跟我打电话）多劳多得，月入过万轻轻松松（无经验学徒也招，包教会上岗，特别简单）薪资：平均工资9000-15000月结、每个月15号发工资上班时间：自由发挥、没人管你要求：年龄在18-45岁之间，身体健康，细心，沟通能力强，能吃苦耐劳，有工作积极性跟责任心。

湖北武汉三镇，武汉三镇;安装师傅、木工负责上门居家安装、维修更换产品，工钱面议。

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1，带领设计部团队完成每周，每月，年度产值目标2，协助设计师助理谈单，配合客服协调完成派单3，优化前端业务流程和服务流程，提升客户体验值4，考核部门员工的工作，并激发员工的能动性与积极性5，负责本部门的培训计划与实施任职要求：1，室内设计相关专业，6年以上家装项目设计经验，2年以上团队管理经验，拥有3-5人的设计团队2，有良好的人品和领导力，独特的个人魅力，有责任心，有魄力，敢于承担问题，良好的心里承受能力，专业知识过硬3，熟练使用AutoCAD，3D等制图软件，熟悉施工工艺，有团队组建和管理能力

工资按工程提点4到8个，我每天都有单源给设计师谈

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