岗位职责： 设备操作：负责地磅的日常操作，准确完成车辆的称重计量工作，确保数据精准； 单据管理：规范填写过磅单等相关单据信息； 数据对接：按时将过磅数据整理汇总，同步至财务、生产等相关部门； 车辆对接：按需对接物流公司车辆。 任职要求： 从事过行业过磅及内调工作

试验检测员 1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作；3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。 薪资福利:1、助理检测师每月工资约8000~10000元（含社保），具体根据个人能力确定；2、休假为冬季调休，包吃住、购买五险 招工人数:若干 请中介和仪器设备校准勿扰！

招聘：无损探伤检测员（月薪5000-9000元）-化工 薪资：5000-9000元/月 【岗位职责】 1、根据检测现场的实际情况开展检测工作,并记录检测结果; 2、负责检测项目过程中的沟通和协调工作; 3、对检测项目进行评价并提出解决方案,出具相关的检测报告 4、对检测数据的真实有效和正确性负责; 5、 负责检测仪器、设备的定期保养、妥善保管; 6、及时反映仪器故障或损耗情况,保证检测工作的顺利进行; 【岗位要求】 1、有超声波、磁粉探伤检测二级证书，熟练使用探伤仪器。 【薪资待遇】 月薪5000-9000元

有郑州的无损检测检测单位没，有个一两天的小活，钢结构框架现场UT，需要登高证，联系

招聘：检测质量负责人 薪资：面议 工作经历：5年建工检测资质社保经历以上 职称要求：工程类专业相关中级工程师 证书要求：无

52亿大型冷链产业园项目招标！实力施工企业速来 项目手续齐全、合规合规，具备随时进场施工条件，无前期流程阻碍。合作保障清晰：设有预付款+进度款，资金流转有保障，降低合作风险。 核心合作要求 •资质门槛：需具备钢结构、土建、机电安装二级资质，主体工程相关环节需钢结构一级资质 •资金实力：确保项目高效推进 •团队要求：施工队伍经验丰富、技术过硬，能适配大型冷链项目复杂施工需求 符合条件的实力企业请速与我方联系， 联系电话：

新乡市新乡县招钢结构安装/打板

郑州市中牟县招钢结构隔断大工，会使用各种胶枪，工资280一天管吃管住，有意者联系，

周口市川汇区招钢结构安装/打板

开封市招钢结构安装/打板、电焊，仿古

惠济区花园口。需要。炒菜一名工资8000左右。小盘凉菜一名工资。7000。电话。

招后道一名 厂在王许

郑州项目招聘劳务栋号长，要求有上进心，责任心，有担当的管理人员，联系电话，杨总

诚聘 店长10名：薪资面议 发型师数名: 5000-15000（前期有保底） ⚠⚠门店不缺客量、不缺客量、不缺客量 ！ 包食宿、月公休4天、相互了解认可下、可参与门店股份，长期合作，共同发展！ 工作区域：郑州管城区、经开区、经开区 随时上岗，二把刀勿扰，有意向者速与我联系！ 作☎： 王先生 ： （同V） （同V）

叉车工 18-45岁 要求有证，技术熟练 27/小时，可以接受倒班 报名电话（）

项目部需要施工人员：技术员1个、质检员1个、实验员1个 、资料员1个 联系人：马超 工资待遇自己谈，工作地点北京海淀

公路水运工程试验检测师 具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，拥护中国的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，无纪律处分及违法犯罪记录；年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能够适应项目试验室工作环境；须持有效资格证书，并具有相关工作经验 薪资福利:持《公路水运工程试验检测师》证者，月薪酬区间：7000元～9000元；工龄工资：录用人员可按其在试验检测相关单位的工作经历累计核算工龄工资；福利待遇：按规定享受公司各项福利待遇 招工人数:若干名 报名时间：公告发布之日至2026年3月31日止；报名方式：应聘人员下载并如实填写《甘肃恒石公路检测科技有限公司应聘人员登记表》，以电子邮件形式提交至指定报名邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；公司将对应聘人员资格进行审查，通过资格审查者，将在5个工作日内通过电话方式告知本人；未通过者不再另行通知；面试具体时间及地点另行通知；面试合格者须提供近期健康体检证明，并按通知时间到公司报到；报到后，派往项目试验室进行为期三个月的试用期；试用期满后，由项目试验室负责人根据工作表现及考核结果出具考察意见，公司研究决定是否长期聘用；应聘人员应对所提交资料的真实性、有效性负责，凡弄虚作假或欺骗行为的，一经查实，取消应聘资格；所有应聘材料（电子版及复印件）公司将严格保密，；公司有权根据岗位需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权 工作地址:甘肃省兰州市安宁区安宁堡街道桃林路3号（公发集团办公楼2 - 3层）

公路水运工程助理试验检测师 具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，拥护中国的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，无纪律处分及违法犯罪记录；年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能够适应项目试验室工作环境；须持有效资格证书，并具有相关工作经验 薪资福利:持《公路水运工程助理试验检测师》证者，月薪酬区间：6000元～8000元；工龄工资：录用人员可按其在试验检测相关单位的工作经历累计核算工龄工资；福利待遇：按规定享受公司各项福利待遇 招工人数:若干名 报名时间：公告发布之日至2026年3月31日止；报名方式：应聘人员下载并如实填写《甘肃恒石公路检测科技有限公司应聘人员登记表》，以电子邮件形式提交至指定报名邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；公司将对应聘人员资格进行审查，通过资格审查者，将在5个工作日内通过电话方式告知本人；未通过者不再另行通知；面试具体时间及地点另行通知；面试合格者须提供近期健康体检证明，并按通知时间到公司报到；报到后，派往项目试验室进行为期三个月的试用期；试用期满后，由项目试验室负责人根据工作表现及考核结果出具考察意见，公司研究决定是否长期聘用；应聘人员应对所提交资料的真实性、有效性负责，凡弄虚作假或欺骗行为的，一经查实，取消应聘资格；所有应聘材料（电子版及复印件）公司将严格保密，；公司有权根据岗位需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权 工作地址:甘肃省兰州市安宁区安宁堡街道桃林路3号（公发集团办公楼2 - 3层）

公路水运工程助理试验检测师 具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，拥护中国的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，无纪律处分及违法犯罪记录；年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能够适应项目试验室工作环境；须持有效资格证书，并具有相关工作经验 薪资福利:持《公路水运工程助理试验检测师》证者，月薪酬区间：6000元～8000元；工龄工资：录用人员可按其在试验检测相关单位的工作经历累计核算工龄工资；福利待遇：按规定享受公司各项福利待遇 招工人数:若干名 报名时间：公告发布之日至2026年3月31日止；报名方式：应聘人员下载并如实填写《甘肃恒石公路检测科技有限公司应聘人员登记表》，以电子邮件形式提交至指定报名邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；公司将对应聘人员资格进行审查，通过资格审查者，将在5个工作日内通过电话方式告知本人；未通过者不再另行通知；面试具体时间及地点另行通知；面试合格者须提供近期健康体检证明，并按通知时间到公司报到；报到后，派往项目试验室进行为期三个月的试用期；试用期满后，由项目试验室负责人根据工作表现及考核结果出具考察意见，公司研究决定是否长期聘用；应聘人员应对所提交资料的真实性、有效性负责，凡弄虚作假或欺骗行为的，一经查实，取消应聘资格；所有应聘材料（电子版及复印件）公司将严格保密，；公司有权根据岗位需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权 工作地址:甘肃省兰州市安宁区安宁堡街道桃林路3号（公发集团办公楼2 - 3层）

助理试验检测师 全日制大专及以上学历（硬性要求），40周岁以下，持有试验检测桥隧专业检测证书优先，能适应工地生活，有一定工作经验，服从公司安排调动，身体健康无不良嗜好 薪资福利:7000 - 8000/月，项目在湖北武汉周边、包吃包住、五险一金、每年晋升机会 工作地址:湖北武汉周边

一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作； 2、负责集团新品小批量试产期间各项输出文件完整性审查。 3、负责产品注册申报资料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、负责各阶段研发体系文件问题改进措施的跟进落实； 2、负责样机与小批量阶段资料审核问题的归集整理，开展数据分析并推动优化。 三、研发体系流程控制 1、协助开展研发体系流程的梳理与持续完善； 2、在流程优化过程中提供必要的技术支持与协助。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及经营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，牵头开展质量体系运行的维护与持续改进。 3.编制与更新质量管理体系相关流程和程序文件，确保体系运行的有效性与实际业务的匹配性。 4.组织实施内部审核及管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，为管理决策提供依据。 6.对供应商质量管理体系进行审核，跟踪不符合项的整改进展并评估改善成效。 7.组织开展质量管理体系培训与宣导，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量、成本、交付、安全、标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

岗位职责： 1. 承担放射卫生与辐射防护相关工作任务； 2. 落实并管理各项检测流程及防护规范； 3. 提供专业技术支持与放射卫生方面的咨询服务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够准确领会并执行上级下达的工作指令； 3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，持续优化工作效能。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

非制造部门 工作地址:港区 新派遣工:2500元➕100奖励；老派遣工:3000元➕100奖励，在职满90天 组装，检测，包装，品检等工作，恒温车间坐班流水线，工作简单轻松 18-48岁

装配汽车零件，打螺丝，质检，机器人辅助工等手工活

郑州高新区海尔空调配套厂 要求：男女不限25-50岁 工作内容：画号检验，组装空调小配件，全坐班 工作时间：8:00-20:00两班倒 薪资待遇：计件工资月薪5000-6000元/月，平均每天190-240元，如因厂区问题造成无法生产，上班期间，管住，白班餐补10元/天，每个月20-25号发上月工资，免费住宿，住宿离厂区2公里免费厂车接送，坐厂车5分钟 面试时间：下午3点之前赶到。

岗位职责： 1、承担现场及实验室电学类仪器仪表的计量、校准与维护任务； 2、执行设备的日常巡检与维护工作； 3、配合实验室开展常规扩项支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电工电子等理工科方向； 2、具有计量检测相关经验者优先录用； 3、了解电力行业常用仪器仪表的使用与性能； 4、持有高压或低压电工证（无证者可入职后考取）； 5、具备良好的沟通能力，有团队协作精神，学习能力突出； 6、持有驾驶证并能熟练驾驶； 7、熟练操作各类办公软件。 公司福利： 1、公司拥有独立办公楼，办公环境优越，团队氛围融洽； 2、福利待遇完善，依法缴纳五险一金，享受双休制度； 3、出差享有相应补贴，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。

岗位职责： 1、开展实验室电（磁）学、化学、力学、长度、热学等类仪器的检测与校准作业； 2、完成仪器仪表校准后相关报告的编制与出具； 3、承担设备日常维护与保养工作； 4、配合公司进行扩项相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、电子、电力、电气、机电、自动化等理工科专业优先（专业对口者，无经验可享受公司提供的带薪培训）； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，具有团队协作精神； 3、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期或长期出差安排； 4、持有注册计量师证书或具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年休假、全勤奖等多项福利； 3、提供带薪培训机会，工作环境融洽，职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

岗位职责: 1、搭建行业产品认证管理体系，实施认证风险管控，保障认证工作的质量与时效，充分满足业务发展需求。 2、制定合理规范的认证费用管理机制，支持费用目标实现，提升认证投入的效益与价值。 3、开展各类认证法规研究，建立高效的外部咨询沟通渠道，及时专业地解决认证相关问题。 4、制定产品一致性管理规范，推进执行落地，确保公司认证产品处于可控风险状态。 任职资格: 1、教育背景：统招本科，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业。 2、工作经验：10年以上认证领域工作经验，掌握客车产品认证相关的标准与法规要求。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和结果导向思维。 4、其他要求：具备流利的英语交流能力，适用于海外认证工作场景。