对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

零食店员工

负责连锁店汉堡制作 或售卖，有经验者优先

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

岗位职责： 1、负责猪肉的整猪分割与部位切割，确保肉品规格统一、符合标准； 2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理，保证出品质量； 3、维护分割区域的卫生环境，严格执行食品安全与操作规范； 4、合理利用原料，控制损耗，提升出成率与工作效率； 5、配合库存管理，协助完成每日肉品备货与盘点工作。 任职要求： 1、具备熟练的猪肉分割技能，熟悉猪体结构及各部位分割流程； 2、有从事肉类分割或相关操作经验，能独立完成整猪分解作业； 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和食品安全意识； 学徒也可以

1.门店接待客户，介绍产品 2.有无经验都行 3.年龄25-45岁

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪：4300元 有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

黄山市黟县招专业焊工

招聘35型号驾驶员一名，长期岗位，提供食宿。工作地点在黟县。

招聘宽带装维工程师1名。负责运营商宽带安装维护、客户服务与保有以及移动业务办理。无经验者可带教。薪资为3-10k。工作地址位于黄山市黟县公园首府18栋108。

移动爱家工程师 4-15K 工作内容:负责移动家庭客户安装,维护,移动业务办理等 岗位要求: 1.年龄18-45周岁,适应登高户外作业。 2.有相关计算机,通信行业经验优先. 3.责任心强,有较强的服务意识,善于沟通交流。 4.试用期2个月,试用期间需取得特种作业取证。福利待遇: 1.薪资:维护费+装机费+营销酬金激励+补贴，试用期后平均薪酬4000-8000元，业绩优者1万+。 2.就近就业+购置六险+节假日福利+通讯补贴 3.配套培训体系,手把手教你创收。

【在水一方超市】招聘小时工啦！岗位灵活，适合在校学生或附近居民兼职。工作时间分为两个班次：15:00-17:00、20:00-24:00（部分时段为21:00-24:00），工作内容主要包括商品整理、补货上架、协助顾客选购及维护卖场整洁等。薪资待遇为每小时15元，准时结算，绝不拖欠。工作地点位于河北省秦皇岛市在水一方社区超市，交通便利，环境整洁。有意者请尽快致电咨询报名，岗位有限，招满即止！

【招聘】快趣逛超市（漳浦店）岗位①：中班理货员薪资：3800-4200元/月工作时间：4点半-1点月休：2天工作内容：主要做外卖超市，按照顾客的订单要求进行包装、打包，来货收货、摆货、理货等。要求如下：1.具备服务意识的优先。2.做事干净利落、手脚麻利、头脑灵活。3.年龄25-35周岁。联系电话：（）地址：漳浦县绥安镇朝阳花园B栋（妙妙牛肉老店边上）

标品理货小时工工作内容：1. 负责标品区域理货、补货上货，维护商品陈列；2. 整理货架，做好商品归位，保持区域整洁；3. 配合完成盘点等日常营运工作。工时：每天4-8小时，20块钱一小时发展机会：工作表现良好，有转正机会要求：手脚勤快，联系电话：王女士

品牌零食店招聘招聘招聘收银员，长期一名理货员2名，男女不限年龄18周岁到45周岁每天工作9小时，负责理货上货等工作薪资3000-4000不等电话：

招聘：宁晋好想来招聘收银理货1名年龄18周岁以上40岁以下有经验者优先能接受晚班电话同微【电话咨询时，，谢谢！】

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

售卖货品门店日常打理

电信合作门店，驻店营销，服务，支撑等工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

餐车店员

彩票销售，对账。 工作待遇: 薪酬:月薪+按门店销售额1%计算工资(多劳多得)工作时间:11-22点。 工作地点-：安徽省黄山市歙县嘉源奥莱

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

职责概述 按照公司要求，掌握公司下发的所有管理制度全部内容。 负责门店的营运的日常执行工作。 职责一 - 工作任务：门店营运日常工作和卫生 - 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁 - 保证餐厅前厅区域的卫生整洁 - 保证后厨区域的卫生整洁 - 确保门店日常营运工作正常运作 职责二 - 工作任务：仪容仪表和礼貌用语 - 按公司规定着装，保持个人清洁卫生 - 对顾客礼貌用语，保持微笑 职责三 - 工作任务：门店堂食，外卖出餐 - 确保堂食出餐符合门店出餐标准 - 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准 - 保证出餐速度，避免顾客等待时间过长 个人素质 热情开朗，积极向上，吃苦耐劳。