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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全操作规程和5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障初步处理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与规范性 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5.能接受倒班、加班安排，具备良好的团队协作意识

【薪资待遇】 招聘要求：18-50 男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 ??工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） ??薪资待遇：30一小时，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700——9300） ??新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 3800 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） ??吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 ??发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 ?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

招聘绿化工1名，有绿化工作经验者优先。薪资为2.5-3.7k。工作地址位于黟县宏村镇龙江村秀里影视城内（秀里景区）。

黄山市黟县招打胶

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店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店。

黟县人民医院消防值班员有消控证。看消控室，上一休一。薪资福利:2k/月招工人数:1名工作地址:黟县农贸市场二楼。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、大动作与精细动作发展支持 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合家长需求，提供科学育儿建议与家庭养育指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.无不良从业记录，品行端正，遵守职业道德规范

育婴单[玫瑰]尽快上岗 【工作类型】育婴 【工作地址】白云区 【工作内容】主带3个月宝宝，带睡，3大1小。 不做饭，不搞卫生，专带宝宝 【工作要求】生手熟手都可以。 【工资待遇】10000-15000看能力定，月休4天，法定13

急单~【工作类型】：白班育婴师 【工作/休息时间】：7:30-18:00，月休4天加国家法定节假日13天 【工作地点】：碧桂园未来城 【上岗时间】：随时 【预算薪资】：4000元 【工作内容】：带好宝宝为主，白天阿姨自己在家带宝宝和中晚餐阿姨做自己的饭菜，房子90多方简单卫生/宝宝很好带，妈妈会回来亲喂母乳，但最近会开始混合喂养，不用做饭，需要会做辅食。夫妻俩都是老师很好相处，周二早上要7点到，周三/周四可以早点下班，雇主会不定期送酸奶牛奶和水果面包什么的给阿姨（大部分是牌子货） 【工作要求】：55岁以下，有耐心，有责任心，持有效健康证，会做辅食和早教

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教活动，促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展 3. 观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 有托育机构或家庭育儿经验者优先

【订单类型】住家育儿嫂【工资预算】1W单休法定节假日休，不休工资双倍【工作地址】北京朝阳【工作内容】主带6个半月男宝宝，独立房间带睡，家里有钟点工，【年龄要求】52以内【上户时间】马上【联系电话】

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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