餐饮主管
岗位职责：
1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 开展会员日常维护，提升会员价值
5. 落实各项规章制度管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围
5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标；
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定；
3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护；
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁；
岗位要求：
1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验；
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考
青旅运营主管（底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖）
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长，酒店管理，酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快；
2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销；
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队；
4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题；
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程；
6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶
- 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员，
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责高校食堂日常运营管理，确保食品安全、服务质量和运营效率达标
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的服务团队
3. 严格执行ISO9001、ISO22000及HACCP体系标准，落实各环节食品安全管控与台账记录
4. 协同营养师优化餐品结构，保障营养均衡、品类丰富、师生满意度高
5. 对接校方需求，及时响应反馈，持续提升服务品质与品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮门店或高校食堂现场管理经验，熟悉团餐运营模式
2. 具备基础食品安全知识，了解国家餐饮服务相关法规及监管要求
3. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”经营理念，具备服务育人意识
5. 学历不限，有高校餐饮管理经验者优先
领班
5000-6000元/月
餐厅领班
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
3.妥善处理顾客意见与投诉，及时协调解决，维护餐厅形象
4.保持服务区域整洁有序，协助完成餐前准备与餐后收尾工作
5. 配合团队完成日常运营任务，服从工作安排与临时调配
任职要求：
1. 三观端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养
2.性格开朗灵活，沟通表达清晰，具备基础应变与客诉处理能力
3.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排
4.学历不限，有餐饮服务经验者优先
5. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
岗位职责：
1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务
2. 主动察言观色，及时响应顾客需求，提供有温度、有记忆点的服务体验
3.妥善处理顾客意见与突发状况，快速协调解决，维护餐厅口碑与形象
4.保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序，高效完成餐前准备与餐后收尾
5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务
任职要求：
1. 三观端正，责任心强，具备真诚友善的服务意识与基本职业素养
2.性格开朗，沟通清晰，具备基础应变能力与客诉协调意愿
3. 身体健康，能适应站立作业与高峰时段快节奏工作，服从排班安排
4.学历不限，有餐饮服务经验者优先考虑
5. 无不良从业记录，认同服务价值，愿意在岗位中长期成长
岗位职责：
1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作
2. 主动察言观色，及时响应顾客需求，提供有温度、有记忆点的服务体验
3. 妥善处理顾客意见与突发状况，快速协调解决，维护餐厅口碑与形象
4. 保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序，高效完成餐前准备与餐后收尾
5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务
任职要求：
1. 三观端正，责任心强，具备真诚友善的服务意识与基本职业素养
2.性格开朗，沟通清晰，具备基础应变能力与客诉协调意愿
3. 身体健康，能适应站立作业与高峰时段快节奏工作，服从排班安排
4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先考虑
5.无不良从业记录，认同服务价值，愿意在岗位中长期成长
四川自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话
大堂经理
自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场
客房服务员
胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成三险），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成三险），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）【
酒店前台
阿克苏市酒店火热招人！包吃住，就近上班！地址：交通西路一号浦东假日酒店联系：孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住，省房租饭钱薪资优厚，待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试，有意向速联~[勾引]
餐厅领班酒店经理
新项目诚聘：前厅经理：1名，薪资面议，住宿环境好，宿舍到单位路程5分钟。郭：以上岗位人员入职需要1：无犯罪记录证明。2：纸质版健康证。工作地址：西直门附近
店长前厅部长
德令哈一亩菜园子自助火锅即将开业，开业期间招聘店长一名，前厅经理一名，前厅部长一名，前厅个岗位工作人员10名，后厨各岗位工作人员10多名，有想法的与我们联系
酒店前台
25号，一家拥有8间客房的民宿需要招聘一名临时工。该民宿位于河边，无需爬山。要求应聘者有酒店前台工作经验。有意者请联系电话：青海海西。
前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理
客房服务员月结
大柴旦酒店招聘客房服务员低薪：4500元+提成要求：吃苦耐劳，细心负责，有客房工作经验优先包吃包住工作地点：大柴旦联系电话：（有意者请直接电话咨询）
客房服务员月结
大柴旦西鹿臻选酒店（人民西路3号）招聘客房服务员，底薪4500提成要求：干净、卫生、心细、服从安排联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西大堂经理在线招聘信息，主要招聘海西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
