职责表述: 1、顾客的接待、指引、售票、记做账及手环打印; 2、次卡、会员卡等销售及售后工作; 3、主动解释疑难、问询、异况及客诉等; 4、保持所负责区域干净整洁，设备运行正常，区域秩序良好; 5、喜欢小朋友，富有亲和力，时刻保持微笑且主动、热情周到的服务; 6、公司交办的其他工作; 7、包住不包吃 8、能接受调动 公司福利:五险，生日福利，节假日礼品三薪，年假等 薪资: 1：基础工资2300+调店.饭补:1200+岗位津贴:200+全勤:200+室外冰场补贴800=满勤保底:4700 2：另有业绩达成奖200+超额奖金 3：当月优秀员工额外奖金100 4：收银员工额外办卡提成 到手5000-8000 发薪日:次月15号 上班时间:做五休二，周内休息; 周一至周五早晚班;周末通班 注意:可以接受上海-杭州调店需求，调店有补贴。以及去别的店铺支援目前店铺为室外滑冰场，门店结束时间3月8日后转为室内 儿童乐园 工作时间:面议

负责接待、打预约电话、结每天流水

一、岗位职责 1、招早班一人、晚班一人。负责店内收银结算工作、日常理货、购物引导等； 2、货柜整理、临期商品盘查等； 3、早班:7:30至17:30； 晚班:17:30至2:00； 二、任职要求 1、18到45岁，性格开朗，五官端正，品行良好，认真负责，无不良嗜好； 2、熟练使用收银系统，有工作经验者优先； 三、薪资待遇 1、薪资:4000到6000； 2、餐食:提供午餐、晚餐； 3、休班:固定休班天数，非固定休班时间；

服务员男女不限年龄18周岁-28周岁 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作，保持厅内环境整洁，部件等清洁完好。 3、严格按公司规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务，

要求： 1，需要心细，责任心强 2，主动性，有主动服务意识强， 3, 笑容，热情度，脸皮厚，嘴巴甜 4, 性格活泼开朗属外向，销售能力要强 5，正能量，能吃苦耐劳，赚钱欲望强 6，有团队做战团结意识强 7，工作服要求穿S，M码

收银员需要调味品盘货，理货，盘库存

网吧一、岗位职责1.负责网吧收银工作，包括、充值办理、账目核对与记录，确保账实一致。2.维护网吧内计算机、网络及外设设备的正常运行，及时排查并解决简单故障。3.做好网吧日常环境卫生清洁，保持桌面、设备及公共区域整洁。4.热情接待顾客，解答咨询，处理顾客简单需求与问题，提供优质服务。5.遵守网吧规章制度，下班前做好交接工作，确保物品、账目清晰。二、任职要求1.年龄[18]岁以上，有相关网吧工作经验者优先。2.熟悉计算机基本操作，了解常见网络问题及简单硬件故障的处理方法。3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，能应对顾客日常需求。4.能接受[夜班/倒班]工作安排，有较强的责任心和敬业精神。5.无不良嗜好，遵守法律法规及网吧各项管理规定。三、薪资待遇4K~6K，月休6-8天

薪资详情 薪资范围：4000-6500/月 发薪日期：10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：提供住宿， 职位详情 要求：长期伙伴 一·岗位职责 1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务 3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善 4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天 二，任职条件 1.年满18周岁，高中及以上学历 2.良好的沟通能力。富有团队合作精神 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会） A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B途径2【职能服务通道】：职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等）

超市收银理货

浙江萧山大江东临江公交车站对面，耕熄农庄，，面相社会招聘收银员一位，月休一到两天，工资五千五打底，电话，有经验优先，

【2】杭州广成瑞迪新能源汽车有限公司诚聘服务顾问4000-1万事故接待5000-1.2万机修工3500-6000福利待遇：五险，包吃，培训，，岗位晋升，办公高大上，旅游工作地址：玲珑街道玲珑大街门牌1(10幢整幢)联系电话：

【4】杭州益寒制冷设备有限公司诚聘制冷设备安装维修工6000-8000制冷设备安装，维修工，可以老师傅或有电工证，焊工证的学徒，会开车的优先福利待遇：五险，公积金，满勤奖，单休，加班工资地址：锦城街道功臣山路61号联系人：陈经理

急招急招临时流水车位3名地址高地工业园东湖南路577号2栋3楼电话

招男工6名，25-55岁主要打包打卷装卸货物服从分配头脑灵活，有责任心，态度端正，身体健康！有工作经验者优先，工资面议！联系电话：地址：大麻工业园4期（大麻加油站往西）谦丝忆纺织（0027）

复合厂招聘一，统计一名二，缝头1名三，换底布1名联系电话王，！地址大麻镇绿盛无布纺有限公司（雅雅纺织对面）（0042）

上海浦东机场年后大量招人送餐车员1名超市收银员3名{年龄35至40，男女均可会电脑更好}打餐阿姨数名年龄在40至58身体健康都可以，以上月休四天，工资面议，包吃包住联系电话

磐安县人民医院住院部一楼（亿缘医疗便利店）招聘:收银员俩名，底薪3000-4000加奖金院内业务员俩名，底薪3000-5000加业绩奖金（每周单休，每天9小时，可交社保，福利皆有）近期上班（过年有假期）联系电话:（同步）李经理

招收银员,薪资3000元以上/月,联系王芬

招收银员,薪资3000元以上/月,联系吴晓阳

招收银员,薪资3000元以上/月,联系范仲良

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守门店各项操作规范与卫生标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业素养

赵一鸣店员，收银。

岗位职责： 1、菜品备餐、出餐 2、保持店内环境的整洁与卫生 3、协助完成其他日常运营相关任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 3、有餐饮行业或服务行业工作经验者优先； 4、身体健康，持有有效的健康证明； 5、能够适应轮班制工作，有责任心。 薪资待遇： 4000-5000月休四天可包住

招聘： 服务员: 多名男女都可5000-6000左右 客房前台接待五名、工资面议！ 月休息4天，包吃住！ 工作地点：萧山湘湖 需要的朋友们可以联系 ☎：

烤肉店服务员，吃苦耐劳，服从管理

前厅服务员

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责: 1.负责店内桌游及剧本杀相关产品的整理与维护 2.协助顾客进行游戏体验，提供良好的服务支持 3.参与门店日常运营，完成相关任务安排 4.将门店客人进行维护，保持客人的体验感为佳任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

只要满足以下条件，即可申请： 1. 初中及以上学历 2. 无明显外露伤疤及纹身 工作内容： 1、按照餐厅安排做好食品打包、食品制作、准备好各种产品、确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合餐厅工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训，不断提高服务技能 工作时间： 休息时间灵活，方便安排，不上通宵班，不影响学习和生活。 福利待遇： 1. 综合薪酬3-5K/月 2.享受法定假日三倍工资，丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间： 服务员-值班组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位。